Как правильно составлять актерское резюме. Образец резюме аниматора

Если вы не занимались активным поиском работы в последние пару лет, то ваши знания о форме, дизайне и контенте резюме уже неактуальны. Используйте рекомендации в этой статье для написания современного резюме для следующих позиций в индустрии развлечений и сфере маркетинга: event-менеджер, менеджер по организации мероприятий, организатор маркетинговых мероприятий, координатор по маркетингу, организатор выставок.

Подготовка
Цель поиска
Профиль должности
Обязанности
Примеры достижений
Ключевые навыки
Профессиональные качества
Примеры для раздела «О себе»
Пример резюме «Event-менеджер»

Содержание

Подготовка
Цель поиска
Профиль должности
Обязанности
Примеры достижений
Ключевые навыки
Профессиональные качества
Примеры для раздела «О себе»
Пример резюме «Event-менеджер»
Шаги
Кто такой аниматор
Предупреждения
Круг обязанностей режиссёра
Из чего состоит образец резюме
Бороды, волосы, сережки
Информация в резюме: что, где, когда
Навыки в резюме организатора мероприятий
Честность и только честность
Как заполнить раздел контакты
Скачать
Showcase your achievements

Подготовка

Перед тем, как приступить к созданию резюме изучите статью « . В этой публикации вы познакомитесь с кейсом, который поможет собрать всю необходимую информацию для написания продающего резюме. Напомню, что создается под конкретную цель поиска, соответствует требованиям вакансий по аналогичным позициям и содержит определенный набор ключевых слов.

Цель поиска

Формулировка вашей цели поиска должна быть расположена в начале резюме. В случае, если вы хотите откликнуться на вакансию, название позиции которой отличается от вашей текущей должности, то измените ее на ту, что указана в вакансии.

Список позиций,

для которых можно использовать примеры в этой статье:

Позиции начального уровня (0): стажер в event-отдел, координатор, ассистент event-менеджера, помощник event-менеджера, специалист по организации мероприятий.
Позиции первого уровня (1): ивент-менеджер (Event-manager), событийный маркетолог, менеджер по организации мероприятий, менеджер проектов.
Позиции второго уровня (2): руководитель проектов, ивент-директор (Event-director).

Профиль должности

— это эталон идеального кандидата, который содержит перечень требований к знаниям, навыкам, квалификации кандидата, необходимых для успешного выполнения должностных обязанностей. Описание вакансии – краткая версия профиля должности, которая включает список обязательных требований для первичного отбора кандидатов по резюме.

Задачи:

Организация и проведение различных мероприятий: планирование и согласование бюджета, аренда площадок, заказ оборудования и рекламных материалов, координация логистики, партнеров мероприятия, анализ эффективности.
Обязанности:
Ведение базы данных проектов, отчетность Участие в разработке концепций мероприятий Участие в развитии проектов компании Ведение клиента на всех этапах организации мероприятия Разработка идеи мероприятия Подготовка и защита презентаций для заказчиков Составление расчетной сметы Работа с подрядчиками, поиск новых подрядчиков Координация работы всех подрядчиков Контроль платежей подрядчикам Решение организационно-технических вопросов

Обязанности

Ниже приведены списки обязанностей по позициям разного уровня. Это ключевые слова/словосочетания, по которым HR-менеджеры отбирают кандидатов по резюме. Выберите из предложенного перечня те, которые соответствуют вашему опыту и распределите их по вашим местам работы.

Стажер в event-отдел:

Помощь в подготовке и организации мероприятий (конференции, семинары, поездки и т. д).
Административное сопровождение мероприятий.
Взаимодействие с event-агентствами.
Организационное и техническое сопровождение мероприятий.
Документооборот – оформление договоров подряда, закрывающих финансовых документов и т.п.
Составление отчетов по проделанной работе.
Организация коммуникации по мероприятиям.

Ассистент менеджера по маркетинговым мероприятиям:

Участие в сборе информации для формирования планового бюджета мероприятий.
Внесение информации по бюджету мероприятий в Базы данных.
Участие в организации и проведении маркетинговых мероприятий (семинаров, вебинаров, выставок и т.п.).
Ведение документооборота по подрядчикам, предоставляющим услуги по проведению мероприятий (организаторы выставок, застройщики и т.п.).
Согласование договоров, подготовка документов для оплаты, контроль оплаты, получение закрывающих документов.
Организация печати маркетинговых материалов.
Организация хранения маркетинговых материалов и образцов.
Организация сбора анкет по результатам проведения мероприятий.
Самостоятельное проведение вебинаров, небольших семинаров в офисе Компании.

Помощник eve‎nt-менеджера:

Участие в организации специальных мероприятий на всех этапах реализации проекта.
Подготовка и ведение документации по проектам совместно с менеджером (договора, приложения, счета, закрывающие документы).
Участие в подготовке брифов и предложений для клиентов.
Составление отчетов и анализ результатов.
Ведение эффективной коммуникации с клиентами по текущим проектам.
Проведение переговоров, презентаций.
Мониторинг подрядчиков (поиск, обсуждение условий подряда, анализ качества).
Сбор и консолидация информации по проекту.

Менеджер по организации выставок:

Организация и проведение специализированных мероприятий (выставки, семинары, конференции/видеоконференции, круглые столы).
Фрмирование сметы проекта (планы доходов и расходов).
Разработка и ведение маркетингового плана.
Активный поиск клиентов, холодные звонки клиентам компании, продажа выставочных площадей.
Расширение и актуализация базы данных потенциальных клиентов.
Поддержание контактов с постоянными клиентами.
Проведение переговоров с потенциальными участниками выставок.
Рассылка информационных писем, консультирование клиентов и предоставление информации.
Подготовка общих и индивидуальных предложений по привлечению к участию в мероприятии.
Участие в разработке, подготовке рекламных материалов и презентаций проекта для потенциальных партнеров/клиентов.
Координация верстки, внесение коррекций в макеты.
Подготовка еженедельных отчётов о проделанной работе.

Event
-менеджер:

Управление проектами: подготовка предложений, составление смет, прописывание сценарных планов и технических сценариев, постановка задач и нахождение подрядчиков, контроль исполнения.
Разработка креативных идей и концепций, от наполнения конкретного мероприятия до полноценной разработки нового продукта.
Выполнение координационных задач на мероприятиях
Организация вебинаров, мероприятий (семинары, конференции, бизнес-ужины, бизнес-завтраки).
Подбор площадок, организация питания в рамках мероприятия, логистика, оформление документов.
Проработка и организация логистики и пребывания участников мероприятий.
Взаимодействие с участниками мероприятия: ведение базы, информационная рассылка.
Работа с подрядными организациями.
Составление смет на мероприятия, утверждение их с бизнес-заказчиками.
Координация хода мероприятия.
Формирование отчетов по итогам организации мероприятий.
Работа с финансовыми документами, согласование договоров, оплата счетов, сбор закрывающих документов.

Менеджер по организации мероприятий/Mice мероприятий:

Ведение клиентов и их проектов по подготовке и проведению корпоративных мероприятий.
Администрирование и контроль логистики мероприятия, оперативное управление мероприятием и проектной командой.
Составление и контроль проектных планов и технического сценария мероприятия.
Контроль документооборота и финансовых условий в рамках проекта, закрытие.

Руководитель проектов:

Подготовка и защита тендерных предложений.
Развитие существующих клиентов.
Реализация текущих проектов: координация рабочей группы, постановка задач, контроль качества.
Подготовка и ведение спецпроектов и их реализация.
Коммуникация с клиентом на этапе подготовки предложений и самой реализации проектов.
Согласование концепции мероприятия.
Проработка бюджета проекта.
Координирование мероприятий.
Тайминг мероприятий и согласования с подрядчиками.
Ведение документооборота в рамках проекта (финансовая и договорная документация).
Подбор временного персонала на проект, брифинг, контроль качества.
Подготовка отчетов и статистики по проектам.
Ведение баз поставщиков.

Примеры достижений

Основные точки притяжения в резюме – достижения. Приведите конкретные примеры того, чем вы занимались на своем текущем/предыдущем местах работы. Используйте предложенные ниже примеры как основу для создания собственных результатов. Они должны отражать основные KPIs вашей работы с учетом задач позиции на которую вы претендуете в настоящее время. Это могут быть результаты как в цифрах, так и без них.

Примеры результатов по KPIs в цифрах:

Играл ключевую роль в запуске программы лояльности. За первый год было привлечено 10 новых клиентов (2015).
Увеличил количество клиентов категории А на 20 % за первые 3 месяца работы.
Увеличил клиентскую базу на 40%.
Перевыполнил план на 150% за 4 месяца.
Провел анализ целевой аудитории и подготовил рекламную кампанию для «Название клиента». Количество участников увеличилось на 30%.
Увеличил клиентскую базу на 20% за 6 месяцев за счет использования дополнительных каналов продаж.
Заключил новые договоры с крупными игроками на рынке. Перевыполнил план на 150% за 4 месяца.
Достиг высокого уровня удовлетворенности клиентов моей работой. Получал 100 % положительные отзывы.
В год организовывал более 500 деловых поездок.
Организовал учебно-тренировочные сборы команды в 10-ти странах.
Увеличил выручку компании на 30% за счет привлечения VIP-клиентов.
Заключил эксклюзивные договоры с 10 крупными иностранными партнерами.
Увеличил клиентскую базу на 40 % за счет привлечения новых партнеров и вывода на рынок новой услуги.
Разработал и провел промоакции для клиентов в низкий сезон, что позволило увеличить выручку на 35% (2017 vs. 2016).
Увеличил количество постоянных клиентов на 30% за счет повышения качества предоставляемых услуг.
Снизил отток клиентов на 35% за счет предоставления индивидуальных условий обслуживания.

Не на каждой позиции результаты деятельности поддаются количественному измерению. В таком случае вам нужно будет представить результаты в качественном выражении. Это могут быть: успешные проекты, положительные отзывы, награды, дипломы, продвижение по карьерной лестнице.

Примеры достижений по KPIs без цифр:

Разработал маркетинговую стратегию продвижения , сформировал бюджет и план маркетинговых мероприятий.
Участвовал в разработке идеи фестиваля «Название». Креативная идея фестиваля была отмечена главной наградой на конкурсе «Название». (2017).
Получил награду за значительный вклад в разработку новой коммуникационной стратегии «Название» (2016).
Реализовал проекты по представлению и повышению имиджа компании на российском рынке (2016).
После успешных переговоров заключены договоры: перечислить
Разработал и внедрил «с нуля» систему «Стандарты обслуживания клиентов и стандарты оформления мероприятий».
Достиг плановых показателей по основным KPIs.
Принимал участие в заключении годового контракта с российским сообществом в (страна) по проведению мероприятий. Организовала мероприятие «Название».
Провел мероприятие от российской школы Skolkovo «Название».
Инициировал проект «Х», в рамках которого привлек к сотрудничеству: перечислить названия компаний.
Принимал участие в организации проведения финала Лиги Чемпионов.

Награды:

Получил награду в номинации «Лучший проект — 2016».
Получил звание «Лучший event-менеджер» в России за объемы продаж и самую крупную сделку в 2020 году.
Получил награду за создание программы «Название». Организовал масштабную пиар-кампанию в поддержку проекта (2017).
Получил звание «Лучший продавец» за максимальный рост продаж в 2015 году.
«Почетная грамота за достижение высоких показателей в работе и заслуги в реализации стратегии развития банка».
Вошел в топ-5 лучших event-менеджеров России по итогам 2017 года.
Получил титул «Лучший event-менеджер — 2016».
Победитель конкурса «Лучший по профессии» (год).

Ключевые навыки

Event Management
Организация мероприятий
Планирование маркетинговых кампаний
Маркетинговые коммуникации
Маркетинговые исследования
Маркетинговое планирование
Продвижение бренда
Маркетинговый анализ
Ведение переговоров
Разработка маркетинговой стратегии
Управление командой
B2B маркетинг
Управление проектами
Работа в команде
Копирайтинг
Написание релизов
Организация корпоративных мероприятий
Подготовка презентаций
Администрирование
Бюджетирование
PR Events
Навыки продаж
Деловая коммуникация
Грамотная письменная и устная речь
Деловой этикет
Деловая переписка
Работа с проектной документацией
Продажа выставочных площадей
Adobe Photoshop
Adobe Illustrator
Corel Draw
Аccess
MS Office (Power Point и Excel)
CRM-Marketing
English

Профессиональные качества

Список личностных качеств, которые требуются для необходимого уровня исполнения должностных характеристик в профиле должности. Выберите качества, которыми вы обладаете и включите в свое резюме/сопроводительное письмо.

Активность
Аналитический склад ума
Коммуникативность
Умение расставлять приоритеты
Ответственное отношение к работе
Внимательность
Исполнительность
Пунктуальность
Доброжелательность
Креативность
Нацеленность на результат
Клиентоориентированность
Стрессоустойчивость
Умение работать в условиях многозадачности
Отличные организаторские способности
Умение мыслить креативно и нестандартно
Умение принимать решения и быстро решать проблемы
Способность работать под давлением
Способность понимать задачи, расставлять приоритеты, контролировать их исполнение
Умение оперативно решать задачи
Самостоятельность и высокая самодисциплина
Быстрая обучаемость
Позитивный настрой на работу в условиях многозадачности и ограниченного времени
Умение работать с большим объемом информации в сжатые сроки
Умение ярко и понятно осуществлять подачу своих мыслей и идей
Умение грамотно и интересно изложить информацию о значимых фактах, событиях для целевой аудитории.
Умение проводить встречи и переговоры на высоком уровне
Умение сочетать креативность и точность исполнения, воображение и технологию.
Умение вести проекты самостоятельно, без вовлечения руководителя, организуя и координируя внутреннюю команду.
Умение выстраивать долгосрочные взаимоотношения с подрядчиками
Структурированный подход в организации работы по проектам
Умение координировать процесс работы по проектам
Умение оперативно и самостоятельно принимать правильные решения
Умение организовать и провести встречи любого уровня
Способность работать одновременно над несколькими проектами разнообразного характера

Примеры для раздела «О себе»

Раздел «О себе»- общее описание вашего профессионального бэкграунда. Он может быть оформлен в виде короткого абзаца из 1-4-х предложений или маркированного списка. Укажите те стороны вашей квалификации, которые являются неотъемлемыми компонентами вакансии, такие как направления деятельности, области специализации, ключевые компетенции, технические навыки, лицензии, сертификаты.
Далее я привожу примеры заполнения раздела «О себе», чтобы вы могли понять и наглядно представить, как это сделать правильно.

Имею опыт организации различных мероприятий, в том числе выставок, форумов, семинаров, спортивных мероприятий. Значительный опыт работы с артистами, площадками, подрядчиками и event-агентствами. Владею хорошими навыками самоорганизации и параллельного ведения нескольких проектов. Умею убеждать и получать для клиентов наиболее привлекательные условия. Способна работать над несколькими задачами одновременно, переключаться между задачами, следить за приоритетами. Желание развиваться в сфере event-менеджмента, быстрая обучаемость.
Имею опыт работы в выставочном бизнесе/MICE более 3-х лет. Владею знаниями специфики организации крупных мероприятий, технологиями процесса продвижения продукции средствами ВТL и демонстрации. Умею работать с базами данных с большим объемом информации.
Имею опыт организации мероприятий и BTL-активностей более 3-х лет (ярмарки ремесел и декоративно-прикладного искусства, книжные ярмарки). Владею навыками привлечения экспонентов. Наличие собственной базы экспонентов. Умею работать с сетевыми ресурсами и социальными сетями, печатными СМИ.
Опыт в организации различных мероприятий более 5-ти лет, в том числе в организации и проведении выставок/конференций (полный цикл); в координации всех этапов работы по проведению мероприятий; ведение переговоров, деловой переписки. Имею значительный опыт работы с компаниями застройщиками. Знание подрядчиков: площадки, фото- видеопродакшн, полиграфия и сувенирка, звук и свет, артисты и пр. Владею навыками сборки программы мероприятия, шоу-кейса. Готов принимать решения самостоятельно, отстаивать позицию перед командой.
Имею опыт сотрудничества с компаниями по оформлению выставочных площадей. Хорошее знание выставочных площадок города, специфики рекламно-выставочной и PR автомобильного рынка (В2В). Готов к частым и длительным командировкам.
Опыт 5 лет в event-агентстве. Опыт организации хакатонов, дилерских конференций. Знание основ маркетинга и PR. Владею методиками анализа информации и позиционирования бренда. Способен одновременно вести несколько проектов. В наличие портфолио выполненных проектов.
Опыт работы с клиентами (юр. лицами) в области организации корпоративных мероприятий более 5-ти лет. Практический опыт организации event-мероприятий и выставок. Способен генерировать креативные идеи с их последующей реализацией. Постоянно изучаю event-рынок как российский, так и международный с целью поиска новых возможностей, идей и технологий.

Пример резюме «Event-менеджер»

Ищете работу или планируете ее искать?

Вам поможет наш образец заполнения резюме на должность event-менеджера (опытного специалиста или новичка без опыта работы). Грамотное резюме сильно повысит ваши шансы на трудоустройство.

Шаги

Сделайте фото.
Это ваш пропуск в мир режиссеров и агентств по поиску талантов. Это то, что они берут в расчет при рассмотрении претендентов на роли. Являетесь ли вы местным любителем или зажигаете огни Бродвея, ваш снимок должен быть сделан профессионально.
- Черно-белое или цветное? Поговорите с представителями местного агентства и узнайте, что более востребовано в вашем регионе.
Ваше резюме должно содержать:
- Ваше сценическое имя. Это может быть псевдоним или настоящее имя. Под ним вы станете известны в данной индустрии, поэтому выбирайте один раз и придерживайтесь его.
Ваша контактная информация. Она должна быть актуальной и точной, если вы хотите, чтобы с вами могли связаться.
Ваши предыдущие работы. Перечислите роли, которые вы играли в кино, на телевидение и в театре. Если список обширный, напишите наиболее важные из них на этой странице.
Упомяните любые профессиональные курсы, которые вы закончили, включая обучение актерскому мастерству, вокалу, импровизации, диалектам (акцентам), а также физические навыки, такие как танцы, акробатика или бокс.
Перечислите все свои способности. Все, что вы можете сделать и применить в актерской профессии, должно быть указано здесь. Например, вы умеете хорошо танцевать или метать ножи в цель с завязанными глазами. Возможно, вы в состоянии быстро набрать или потерять вес для роли. Либо вам удается спеть алфавит в обратном порядке, балансируя при этом на блюдце – включите и такое! Напишите все, что делает вас уникальным.
Ваша личная информация, в том числе возраст (требуется, если вы несовершеннолетний), рост без обуви с сокращением до ближайшего деления в см, вес до последних 2-х кг. Укажите цвет ваших волос и глаз, даже если вы приложили цветную фотографию. Фото может оказаться отделено от вашего резюме, либо режиссер может быть дальтоником. Как бы то ни было, записав эти данные, вы не заставите кого-нибудь гадать.
Все должно быть сделано профессионально.
- Используйте приятный дизайн и четкие профессиональные шрифты. Шрифты Times и Helvetica – всегда беспроигрышный вариант. Mistral или Comic Sans – не совсем.
Старайтесь по возможности составлять резюме на одну страницу. Не пишите более двух.
Не ходите на прослушивание для ролей, которые находятся за пределами вашего возрастного диапазона, потому как будет сложно сыграть правдоподобно. Если вам 43 года, и вы пробуете себя на роль одного из студентов в сиквеле «Классный мюзикл», то только опозорите себя. И наоборот, если вам 21 год, и вы прослушиваетесь на роль начальника или учителя, то, вероятно, не получите ее. Большинство людей может с большой долей вероятности сыграть на 10 лет моложе или старше своего фактического возраста. Скажем, вам 30 лет; в таком возрасте вы можете попробовать правдиво изобразить человека, которому от 20 до 40 лет.
Ходите на кастинги так часто, как можете. Когда вы пытаетесь попасть в данный бизнес, относитесь к прослушиваниям как к своему рабочему дню. Посещать пробы четыре или пять раз в неделю – это действительно хорошая идея.
Внимательно изучите листовку! Очень важно изобразить на прослушивании все, что необходимо. Когда вы придете на пробы для роли Чаплина, вас попросят показать трость; в таком случае слова «А? Какая трость?» – это верный способ потерять шансы на выступление!
Убедитесь, что вы записали все полученное актерское и вокальное образование, показывая наличие опыта.
Ваше резюме должно выглядеть как можно более профессионально.
Рассчитывайте, что вы около 2-х лет будете практически без работы. Либо запаситесь достаточной суммой денег на покрытие расходов, либо устройтесь на работу с гибким графиком, которая позволит вам ходить на кастинги всякий раз, когда будет нужно.
Будьте честны в своем резюме. Сделайте его приятным и профессиональным. Это произведет очень хорошее первое впечатление.
Если ваше резюме получилось слишком длинным, подчеркните только свои особые таланты. Пишите вещи, которые имеют непосредственное отношение к вашей актерской карьере. Вы можете с уверенностью опустить свои навыки быстрого набора текста, или то, что вы можете прорыгать национальный гимн, или сомнительную победу в соревнованиях по поеданию кукурузных сосисок на ярмарке.

Кто такой аниматор

Курортный сезон все ближе. И на любом популярном портале по трудоустройству уже масса предложений.

Одна из многих вакансий – аниматор. Это профессия, позволяющая зарабатывать даже без опыта работы, завязывать новые полезные знакомства, находить друзей и, главное, — развивать уверенность в себе.

По сути, аниматор – это массовик-затейник, задача которого состоит в том, чтоб организовать культурный досуг отдыхающих.

Соискателям, нацелившимся на зарубежные курорты, можно трудоустроиться круглогодично.

ОАЭ, Египет, Таиланд – не «закрываются» на зимний период. А вот Турция, Болгария, Тунис – оживляются в апреле. Там шефы анимации предпочитают собирать свою команду в отеле заранее, что бы успеть все подготовить – обновить декорации, костюмы, порепетировать и т.д. – до наплыва туристов.
Учиться аниматорству годами не нужно. Требуются спортивные, находчивые, улыбчивые молодые люди до 32-х лет. Знание английского языка приветствуется. Аниматор всегда должен быть энергичным, активным и просто фонтанировать искренним жизнелюбием!

Аниматор – это тот же артист, и вся его деятельность постоянно требует полной самоотдачи. Нужно быть психологически готовым к этой работе.

Стать аниматором-профессионалом и овладеть всеми секретами мастерства можно при отеле, где вы будете работать. Первая неделя будет обучающей, и, как правило, она не оплачивается. Тем не менее, проживание и питание осуществляется за счет отеля с первого дня пребывания. Обучение – бесплатно.
Аниматоры предлагают гостям отеля программу развлечений и сами участвуют в ней : делают утреннюю гимнастику, играют в пляжный волейбол, танцуют на дискотеке и т.п. А значит – аниматор должен быть в хорошей физической форме, уметь петь и танцевать.
В работу аниматора входят организация вечерних шоу-программ и дискотек; организация различных игр, соревнований и конкурсов, например, -«Мистер и мисс отеля», «Лучший танцор»; занятия с гостями фитнессом, аэробикой, пляжным волейболом и футболом; игры в дартс и теннис.
Многие отели ориентированы на семейный отдых с детьми. От аниматоров требуется умение общаться с маленькими гостями, устраивать для них праздники на воде, организовывать детские дни рождения, игровые виды спорта, например, — квест. Все это связано с постоянным переодеванием в самые разнообразные костюмы, нанесением «боевых раскрасок».

Часто приходится импровизировать, не имея заранее подготовленного плана действий в неожиданных ситуациях. Важно, чтобы аниматоры понимали специфику работы отеля, были «гибкими», креативными, и не работали по шаблону.

→ Кроме развлечений любой современный отель предлагает такие платные услуги как массажи, ванны, билеты на концерты и экскурсии и нередко их «продвигают» через анимационную команду. То есть , ко всему вышесказанному, нужно уметь рекламировать и продавать.

→ Если Вы молоды, активны, любите праздник и умеете создать его вокруг себя, — это работа для Вас!

Между соискателем работы и рекрутинговой компанией заключается договор, где прописываются права и обязанности сторон.

✓ Контракт предполагает, что человек будет работать в отеле не ниже 4-х звезд. ✓ Максимальная продолжительность контракта зависит только от Вашего желания работать. В Турции, Египте можно работать аниматором 6 месяцев, год и больше. ✓ Сумма оплаты труда оговаривается с отелем в каждом конкретном случае и обозначается в договоре. Размер оплаты так же зависит от опыта аниматора и занимаемой должности (например – шеф-аниматор), знания иностранных языков, продолжительности контракта. ✓ Контракт предусматривает обеспечение отелем проживания в гостиничном номере или специальном домике для гостей (как правило, по 2-3 человека в комнате). Аниматоры получают бесплатное питание («шведский стол»). ✓ Обычно, аниматоры работают либо по туристической визе, либо по рабочей. Рабочая виза дается на один год. А туристическую необходимо продлевать каждые 1,5 месяца. Впрочем, продление визы тоже организует работодатель. ✓ Работникам отеля бесплатно предоставляются медицинские и бытовые услуги. ✓ Если Вы работаете аниматором от 6 месяцев, компания оплачивает Вам обратный билет.

ВЫВОД: Коммуникабельность, хорошее настроение, задор и уверенность – залог Вашей успешной работы на данной вакансии!

Предупреждения

Никогда не платите за прослушивание. Если кто-то вас просит заплатить за участие в кастинге, это почти всегда жульничество. Если от вас требуют деньги – уходите.
Не бросайтесь именами в вашем резюме. Многие люди делают распространенную ошибку, перечисляя знакомых звезд, однако знать знаменитостей – это не особенный навык. На самом деле, это может даже быть вам в ущерб при работе с некоторыми режиссерами.
Избегайте неуважительного отношения к кому-либо на съемочной площадке. Пальцы, на которые вы наступите сегодня, могут принадлежать тому, кого вам придется поцеловать завтра.
Не ведите себя грубо или обиженно, если будете уведомлены, что кого-то другого определили для роли, на которую вы прослушивались. Если вы будете известны своим болезненным восприятием отказов, то вряд ли будете приглашены в дальнейшем.

Начинающим специалистам хочется заявить о себе сразу на весь мир. Но чтобы это стало возможным, сначала необходимо получить достойный проект. Конечно, профессионалов, чьё имя известно многим, работа находит сама. А вот остальным, будь это выпускник вуза или опытный, но неименитый слуга своего дела, для получения заветной вакансии обязательно необходимо составить грамотное резюме режиссера.

Круг обязанностей режиссёра

Режиссёр – это человек, который организовывает, контролирует и руководит всеми творческими и техническими процессами в сферах кино, театра и телевидения. Эта профессия требует не только творческого видения, но и ответственности, так как именно режиссёр будет отвечать перед инвесторами в случае провала кинокартины, передачи или театральной постановки.

Какими качествами должен обладать кандидат:

Организаторскими способностями. Данная деятельность отличается мультизадачностью. Для успеха проекта необходимо не только наладить работу с актёрами, но и просчитать бюджет, составить смету и контролировать поток денежных ресурсов.
Коммуникабельность. Благодаря этому качеству можно получить финансирование от спонсоров для кинопостановки. Важно обладать умением убедить других в успешности своей идеи.
Творческий взгляд. Несомненно, автор должен обладать талантом, чтобы его замысел был достойно реализован. Более того, личное представление о прекрасном, с одной стороны, должно быть уникальным, а с другой – удовлетворять потребности аудитории, чтобы по итогу творение окупилось и принесло прибыль.

Так, круг обязанностей режиссёра включает в себя такие задачи:

выбор сценария и его адаптация под свое мировоззрение;
общение с инвесторами, продюсерами;
подбор актёров и работа с ними;
выбор декораций, музыки, света;
определение темпа, ритма постановки;
свод бюджета;
контроль над техническими процессами, например, монтажа.

В зависимости от выполняемых функций, в режиссуре различают режиссёра – постановщика, режиссёра, ассистента, звукорежиссёра, режиссёра монтажа и театрального режиссёра.

У вас есть опыт работы на руководящих должностях?

Да Нет

Лишь с одного взгляда на резюме могут определить, подходит им этот человек или нет, поэтому для того, чтобы кандидата не оставили за бортом ещё на первых стадиях, кроме стандартных рекомендаций по написанию эффективного резюме необходимо обратить внимание на такие нюансы:

Популярные наименования. Обучение в ведущих вузах, посещение престижных школ режиссуры или же тренингов общепризнанных профи – все это сыграет на руку кандидату. Название места учёбы, предыдущей работы, стажировки станет фильтром работодателю для определения конкурентоспособности и квалификации потенциального сотрудника. Эти факты своей биографии можно даже выделить другим шрифтом, главное не переборщить.
Фразы “маркеры”. Помимо названий в резюме должны фигурировать ключевые слова. Они могут совпадать с предыдущим пунктом, но все же лучше сделать на них отдельный акцент. Так, в роли этих фраз могут и должны выступать навыки – . Необходимо описать какими умениями соискатель владеет, какие обрёл на предыдущем месте работы. Об этом надо упоминать не в двух словах, а максимально детализировать каждый пункт, даже несмотря на то, что должность, на которую претендует специалист, и так предполагает набор этих качеств и функций. Так, например, не стоит ограничиваться предложением: “занимался постановкой программы “Весёлый старт”. После него должно последовать описание конкретных выполняемых функций, например: “занимался цветокоррекцией, творческим видео монтажом, созданием дизайна и компьютерной графики для канала” (детализировать, какие именно объекты – логотипы, рекламные ролики и т.п.).
Результаты и достижения. После подробного описания своих навыков, важно показать на деле, что это не пустой звук. Доказательством профессионализма могут быть произведения автора. Нужно указать их тематику, как и кем они были оценены. Если у кандидата за плечами нет опыта, но есть видеоролик, который победил на фестивале юных режиссёров, то это именно то, что нужно. Дипломная работа “на отлично”, заслуги, грамоты и прочие награды – чем больше таких “вишенок” есть в арсенале претендента, тем выше его шансы получить приглашение на собеседование.
Формулировка должности. Никому не понравится, если резюме составляется по принципу “кто клюнет”. Если в своём резюме соискатель указывает “звукорежиссер, режиссёр – постановщик, режиссёр монтажа и театра”, hr-менеджер явно заподозрит его в несерьёзности и безразличии к работе. Даже если претендент считает себя способным выполнять любые задания, на каждую должность лучше составить отдельное резюме.
Хронология опыта работы. Важно, чтобы эта графа работала на своего автора. Важно написать о месте работы, с которого начался творческий путь, даже если это будет не самый престижный пост. Главное – не просто перечислить все должности, а составить логическую цепочку роста в профессии: от помощника до режиссёра, от менее до более популярного проекта. Такая картина позволит работодателю понять насколько человек обучаем и способен прогрессировать. Также стоит уделить внимание периодам безработицы, на собеседовании вопрос о её причине вероятнее всего будет подниматься, а потому подготовить подходящий ответ необходимо уже заранее.
Не терять себя. Резюме не является паспортом, где все страницы и графы одинаковые. Оно должно стать визитной карточной, поэтому к составлению этого документа необходимо подойти творчески (претендуемая должность ведь тоже из области искусства): не писать “сухо” и по регламенту, выбрать свой стиль изложения информации. Стоит упомянуть о семейном положении, увлечениях, хобби. Необходимо не просто излагать факты “люблю свою собаку”, а сделать так, чтобы они сыграли в пользу личностных, а по возможности и профессиональных качеств, например: “выходные провожу со своей семьёй и собакой, люблю снимать и монтировать ролики с забавными моментами из жизни, в связи с этим веду свой канал на YouTube”. Предполагается, что у режиссёра широкий кругозор, поэтому указание в резюме таких хобби как путешествия, изучение иностранных языков, чтение книг не будет лишним.
Внимание деталям. В резюме необходимо указать контактные данные: номер телефона, email (лучше, если документ будет запоминающимся и легко читаться). Желательно также указать время, в которое работодатель сможет связаться со специалистом. Это определит кандидата как собранного человека, который ценит свое и чужое время. Если у соискателя есть свой сайт, также необходимо написать его URL.
То, без чего нельзя. Само собой, в любом резюме должны указываться ФИО, дата рождения, пол. Необходимо также указать желаемую заработную плату и график работы. И, конечно, все это должно быть написано грамотно. Для проверки не обязательно искать учителя русского языка, это можно сделать онлайн, через специальные программы.

В рамках фестиваля Subtitle крупнейшие кастинг-директора провели мастер-класс, посвященный правилам составления актерского резюме. Мы внимательно выслушали все советы и подготовили для вас самые интересные из них. Кстати, в прошлом материале с фестиваля, прошедшего в в кино, мы публиковали правила создания self-tape — найти их можно . Для начала, пара слов об участниках мастер-класса:

Оливия Скотт-Уэбб (Великобритания)

— известна работой в кастинге для фильмов «Ярость», «Малефисента», «Белоснежка и охотник».

Элейн Грейнджер (Великобритания)

, кастинг-директор для фильмов «Начало», «Джек Райан», «Темный Рыцарь».

Келли Хендри (Великобритания)

, известна по работе в кастинге для фильмов «Ультиматум Борна» и «Миллионер из трущоб», а также принимает участие в кастинге известных телесериалов.

— основатель фестиваля Subtitle в Килкенни. Сооснователь агентства Lisa Richards, которое представляет Пирса Броснана, Киллиана Мёрфи, Эйдана Тернера, Михаила Кричмана, Данилу Козловского, Любовь Аксенову, Анну Меликян и других.

Из чего состоит образец резюме

Стандартный шаблон резюме на работу состоит из нескольких блоков:

Личные данные: фамилия, имя, отчество, фотография, контактные данные. Имя кандидата предпочтительнее вписать посередине, чтобы рекрутеру было удобнее.
Цель в резюме — должность, на которую Вы собираетесь претендовать.
Профессиональные навыки. Название говорит само за себя — это ключевые навыки, которые выделяют Вас на фоне других соискателей и подтверждают, что Вы — профессионал в своей области. Не нужно пытаться перечислить всё, что Вы умеет, выделите только самое важное.
Опыт работы. По правилам пишется в обратном порядке — работодателя наиболее интересуют последние места работы.
Образование. Как и в предыдущем блоке, образование в резюме описывается в обратном порядке. В резюме включают: высшее, среднее профессиональное образование, дополнительное, курсы повышения квалификации.
Дополнительная информация. Во многих образцах резюме на работу есть блок, где кандидата просят описать его личные качества и прочую дополнительную информацию. Внося данные, стоит учитывать желаемую должность в резюме, на которую Вы претендуете, и указывать характеристики, наиболее подходящие для выбранной профессии.

Бороды, волосы, сережки

С бородой или без бороды?

Ничего плохого в ней нет, если вы в реальной жизни носите бороду. А вот если вы сделаете фото с бородой, а потом ее сбреете (или наоборот) — это уже будет странно. Идеальный вариант: и так, и так. Бывают случаи, когда кастинг-директор приносит фото режиссеру, а тот говорит: «Какой же из него моряк? Он слишком гладко выбрит!»

С девушками всегда сложнее, чем с мужчинами.

Они часто меняют прическу, цвет волос. Лучше всего иметь две фотографии: с распущенными и собранными волосами.

Сережки или без сережек?

Очень часто сережки привлекают много внимания. Если вы хотите, вы можете их оставить, но простые и маленькие. Макияж, который подчеркивает глаза, мешает.

Американцы не любят «выпендрежа». Все должно быть очень просто. В США чаше всего проводят кастинг следующим образом: просят всех прийти просто в черном, желательно в футболке, волосы наверх, маленькие сережки. И с точки зрения кастинг-директора в этом есть смысл.

«Когда вы начинающий актер или актриса, надо играть по правилам. Если вас просят одеться скромно и не надевать никаких украшений, — надо делать, как требуют. Это очень важно. Мы смотрим на вашу фотографию 10 секунд, и чаще всего актера забраковывают из-за субъективных причин. Например, одному режиссеру не нравятся длинные волосы, другому — сережки. Поэтому лучше не рисковать. В дальнейшем, когда вы пройдете определенные этапы, то можете фотографироваться хоть с сигаретой, потому что мы уже вас знаем».

Одежда должна быть очень простой.
Никаких полосок, цветочков, пятнышек. Идеально — футболка телесного цвета.

Вкладывайте одну базовую фотографию в письме.

Если вы хотите показать больше, то дайте линк на ваш профайл в социальных сетях.

Информация в резюме: что, где, когда

Идеальное резюме

должно помещаться на одном листе А4.

Самая распространенная ошибка в CV

(«сurriculum vitæ», в переводе с латинского — «ход жизни». Описание жизни и профессиональных навыков. — прим.. А ведь это самая важная информация.

Актерские агентства не любят читать длинные резюме.

Нужны конкретные моменты, чтобы кастинг-директор быстро мог принять решение: брать этого человека или нет.

Иногда случается, что кастинг-директора теряют вашу фотографию,

тогда ищут вас среди резюме и по превью-снимку могут найти вас. Поэтому лучше всего вставлять ваше маленькое фото в CV.

Важно указывать и дополнительные умения:

знание языков, водите ли вы машину, умеете ли ездить на лошади, можете ли фехтовать, работали ли вы каскадером, плаваете ли вы и так далее. Если вы поете, то, возможно, будет нелишним указать регистр. Один актер указал в разделе «навыки» умение играть в шахматы. И в этом нет ничего необычного, потому что может так сложиться, что режиссер тоже любит шахматы; он прочтет эту строчку и подумает: «Здорово! Может быть, мы в перерыве между съемками сыграем?» Можно даже указать, что вы владеете йогой. Почему нет? Йога, вообще, может указывать на внутреннюю дисциплину актера.

Электронную версию резюме нужно разместить в первую очередь на Spotlight

— это самая известная в мире площадка и для профессиональных актеров, ищущих работу, и для кастинг-директоров.

Навыки в резюме организатора мероприятий

В компетенцию event менеджера входит организация события «под ключ»: от поиска помещения до приглашения участников.

Помимо организаторских способностей человек должен обладать специализированными техническими знаниями, умением составлять договора, работать с подрядчиками и четко формулировать свои мысли.

Работодателю, в первую очередь, нужен многозадачный, организованный и коммуникабельный кандидат. Именно эти навыки и следует указывать в резюме эвент менеджера.

Пример общих (трансферных) навыков:

МногозадачностьОрганизованностьОтветственностьРабота в команде

Честность и только честность

Никогда не надо врать.

Если вы хоть раз где-то слукавите, к вам будет потеряно доверие. Это касается и знания языков, и роста, и веса — многие актеры склонны немного преувеличивать в этих пунктах.

Был случай, когда актер подходил для роли, но он указал, что не умеет ездить на лошади.

Его спросили: может ли он научиться? Он ответил, что у него страх перед лошадьми. В результате, был нанят каскадер. Если бы актер смалодушничал и не признался в своем неумении и страхе, неизвестно, как бы все повернулось на съемках, а так, благодаря этой честности актера, были сэкономлены и деньги, и время.

В «Игре престолов» мальчик должен был есть сливы в кадре.

Но в резюме ребенка было указано, что у него аллергия на некоторые ягоды и фрукты. Таким образом, съемочной группе удалось предотвратить несчастные случаи и их последствия. Это только кажется, что это незначительные мелочи, но на самом деле это очень важно, когда производство уже запущено.

Самое важное в резюме — это не знания или умения.

Самое важное — это правда. Очень часто актера увольняют с проекта из-за того, что он не соответствует ожиданиям, указанным в резюме. Никто не любит работать с нечестными людьми.

Перед тем, как перейти к образцу аниматора (актер), рекомендуем вам ознакомиться с тем, какие предпочтения (требования) работодатель хочет увидеть в соискателе, после чего вы поймете, на чем акцентировать внимание и сможете более правильно . В самом конце статьи можно будет в формате «doc», (word) бесплатно и без регистрации.

Предпочтения работодателей к кандидатам на должность аниматора:

опыт работы на аналогичной должности (приветствуется);
артистизм;
творческий подход к работе;
приятная внешность;
коммуникабельность;
ответственность;
умение работать в команде;
активная жизненная позиция;
умение работать с детьми;
грамотно поставленная речь;
креативность;
инициативность;
наличие медицинской книжки.

Предпочтения работодателей к кандидатам на работу аниматором в Турцию/Египет:

молодые и харизматичные девушки/парни от 18−30 лет (можно студенты заочной формы обучения);
презентабельная внешность;
аналогичный опыт работы будет преимуществом;
знание английского языка от уровня Pre-Intermediate (второй язык приветствуется).

Важно, что ваше должно содержать две актуальные фотографии (анфас и в полный рост), а так же информация о росте и весе.

Фамилия Имя Отчество Дата рождения: xx.xx.xxxx Адрес проживания: город Телефон: +* (***) ***-**-** E-mail:

Цель:

Соискание должности аниматора

Занятость: полный рабочий день

Опыт работы:

Апрель 2020 — сентябрь 2020 гг. (6 месяцев):

Читайте также: Первая за долгое время девушка — помощник машиниста электропоезда готовится приступить к работе

отель «Hummingbird», Турция, г. Анталья.
Сфера деятельности:
предоставление гостиничных, ресторанных и бальнеологических услуг.
Должность:
детский аниматор
Функциональные обязанности:

проведение мероприятий, игр, соревнований, конкурсов;

посещение вечерних шоу, вечеринок и активное участие в них;

общение с гостями.

Октябрь 2020 — август 2020 гг. (1 год 10 месяцев):

развлекательный , г. Самара.
Сфера деятельности компании:
сеть развлекательных комплексов для всей семьи.
Должность:
аниматор
Функциональные обязанности:

организация и проведение мероприятий для детей;

написание тематических сценариев;

активное участие в оформлении тематических фотозон.

Образование:

Сентябрь 2011 — июнь 2020 гг.:

Высшее Театральное Училище (институт) имени М.С.Щепкина при Государственном Академическом Малом театре России, г. Самара, актерский факультет, специальность: актерское искусство, диплом специалиста.

Дополнительное образование:

Февраль 2020 (48 академических часов):

школа аниматоров «Workshop», курс «Ты Аниматор», г. Самара.

Март 2010 – июнь 2010 г. (112 часов обучения):

курсы английского языка «English language», г. Самара.

Профессиональные навыки:

умение составлять сценарий любого торжества;

умение оформлять мероприятие;

знание основ психологии общения, хореографии и актерского мастерства;

навык проведения игр, квестов, а так же придумывать свои;

умение держать внимание людей разного возраста;

коммуникативные навыки, умение расположить к себе доверие;

умение выходить из любых критических ситуаций;

владение языками: русский (родной), украинский (свободный), английский (intermediate);

уверенный пользователь ПК;

организационные навыки.

Личные качества:

харизматичная;

коммуникабельная;

ответственная;

стрессоустойчивая;

презентабельная внешность;

умею работать в команде;

грамотно поставленная речь;

активная жизненная позиция;

креативная;

решительная, и быстро реагирую на поставленные задачи;

инициативная.

О себе:

Презентабельной внешности: рост 175 см, вес 65 кг. Энергичная, уверенная в себе творческой личности девушка, с большим желанием творить и обучаться новому, веду здоровый образ жизни, доброжелательная, умею подать себя.

Семейное положение: не замужем. Дети: нет. Водительское удостоверение: категория «В». Возможность командировок: да.

Возможно, Вам будет интересен пример резюме схожих профессий:

Как заполнить раздел контакты

Интернет для Event менеджера – основная площадка для работы. Там специалист находит идеи мероприятий, своих клиентов, субподрядчиков, а также освещает прошедшие события в соцсетях.

При трудоустройстве будет уместно подать вместе с резюме небольшое сопроводительное письмо, более подробно расписав опыт реализации крупных проектов и отзывы благодарных клиентов.

Чтобы минимизировать риск появления ошибок, при создании резюме event менеджера, пример его заполнения следует всегда держать под рукой. На орфографию следует обратить особое внимание — такие ошибки могут послужить одним из факторов отклонения заявки нанимателем.

Event-менеджер

Ожидаемый уровень дохода

Личные данные

Место проживания: г. Москва, (ближайшая станция метро) Дата рождения: 2 мая 19… г. (… лет) Семейное положение: Замужем, детей нет

Образование

10.19..г. — Российский государственный социальный университет, г. Москва Факультет: Менеджмент социальной работы Специальность: Менеджер социальной работы Форма обучения: Очно-заочная

09.19..г. — Ростовский строительный колледж, г. Ростов-на-Дону Факультет: Бухгалтер в строительстве Специальность: Бухгалтер Форма обучения: Дневная/Очная

01.20.. г. — Тренинг «Открытый мир», г. Эшвилл Название курса: «Экологический менеджмент»

Опыт работы

03.20.. — 10.20.. гг. ООО «ХХХ», г. Москва Сфера деятельности компании : Организация и проведение «под ключ» выставок и ярмарок, а также мероприятий различного формата от развлекательных, маркетинговых до деловых, просветительских. Должность: Ведущий event-специалист отдела спецпроектов и связей с общественностью (Полная занятость) Обязанности:

Разработка концепции проектов;

Написание коммерческих предложений;

Написание сценариев мероприятий;

Бюджетирование проектов;

Маркетинговое продвижение мероприятий;

Поиск партнеров, подрядчиков, докладчиков (для mice-мероприятий); проведение переговоров, взаимодействие с представителями различных структур общества — федеральных и региональных органов власти, общественных организаций, научных и образовательных учреждений, бизнес-структур;

Активные продажи;

Разработка спонсорских пакетов и материалов, поиск спонсоров под проекты, продажа спонсорских пакетов;

Разработка и проведение ПР-кампании проектов, написание пресс-релизов, рекламных статей, разработка рекламных материалов, промо-продукции, выступления на пресс-конференциях, передачах ТВ и радио, взаимодействие и сотрудничество со СМИ;

Работа в качестве ведущей на концертах, фестивалях, пресс-конференциях, фуршетах;

Менеджмент проектов и включенных в проекты сотрудников;

Подготовка и презентация отчетов.

Достижения:

Разработка и успешная реализация «под ключ» проектов, таких, как:

I Международный форум пчеловодов, приуроченный к 1000-летию города Ярославля;

II Международный форум пчеловодов, включающий конференцию на 300 участников, выставку-ярмарку на 100 участников; культурно-развлекательную программу;

Фестиваль молодых исполнителей современной песни «Песни о настоящем», приуроченный к празднованию Александровских дней (по заказу Правительства Нижегородской области);

Фестиваль духовых оркестров «Дарить на счастье музыку»;

Фестиваль традиционной моды «Бабушкин сундук»;

Презентация мобильных тентовых конструкций «Роль мобильных конструкций в условиях кризиса для развития бизнеса»;

Выставка-ярмарка казачьей культуры «Слава Богу, мы казаки!»;

Выставка-ярмарка традиционных ремесел «Ремесло кормит»;

Выставка вакансий для молодежи;

Интерактивные игры для детей и взрослых «Меч Невского»;

BTL-акции: «Дни открытых дверей авто», «Недвижимость — все вопросы», «Презентация иконных мастерских»; «Кулинарные мастерские»;

Праздники и вечера для организаций: новогодние корпоративные праздники, джаз-вечеринки; дегустационные вечера вина с участием эксперта-кависта;

Внутренние мероприятия и праздники для компании.

Причина ухода:

01.20..г. — 12.20..г. — ООО «ХХХ», г. Москва Сфера деятельности компании Разработка рекомендаций для законодательной и исполнительной власти; привлечение экспертов для разработки региональных законопроектов; научно-просветительская и общественно-просветительская деятельность; проведение семинаров, конгрессов, конференций, тренингов. Должность: Координатор mice-проектов (Полная занятость)

Обязанности:

Координация проектов и мероприятий;

Организация научных и общественных конгрессов, круглых столов, семинаров, конференций;

Организация деловых поездок;

Деловая переписка с российскими и зарубежными коллегами.

Достижения:

Организация конференций «На пути к устойчивому равзитию России»

Причина ухода:

Дополнительная информация

Английский язык: Разговорный Компьютерные навыки: MS office (Word, Exel, Power Point, Outlook), социальные сети Уровень владения компьютером: Продвинутый пользователь

Ищете работу или планируете ее искать?

Скачать

Предлагаем резюме аниматора бесплатно и без смс, в формате, удобном для редактирования в word.

Скачать в формате doc (word).

To land the perfect job, you need the perfect resume. In today’s crowded job market, it is more important than ever to stand out among the competition. When you write your resume, it is vital that you get everything right, from the organization of the template to the details of your work experience. To make sure your resume is flawless, here are some tips for writing the best resume possible.

1 — Personal Information

Showcase your achievements

Display your work experience in reverse-chronological order, beginning with your most recent position at the top of the section. Describe for each job your title, responsibilities, and accomplishments, with a focus on performance and results rather than duties. Use action words like ‘developed, ‘produced’, and ‘delivered’ when describing your work history to create compelling and impactful descriptions of your experience. Highlighting quantifiable information, like performance metrics and revenue, is a great way to demonstrate your abilities.

5 — Education