- Что такое выплаты социального характера
- Источники финансирования
- Принципы назначения
- Кому положены
- Нормативно-правовое регулирование
- Кому положены социальные пособия в России
- Федеральные
- Региональные
- Соцвыплаты, которые учитываются в форме № ПМ
- Виды социальных выплат
- По целевому назначению
- По частоте выделения средств
- По форме выдачи
- По категориям получателей
- Размер пособий в 2021 году
- Индексация социальных выплат
- Увеличение размера МРОТ
- Выплаты социального характера пенсионерам и инвалидам
- Пенсионное обеспечение
- Доплаты к пенсиям до величины прожиточного минимума
- Дополнительное ежемесячное обеспечение
- Набор социальных услуг (НСУ)
- Социальные выплаты трудоспособным гражданам
- По временной нетрудоспособности
- По безработице
- Что такое выходное пособие
- Пособия на детей
- По беременности и родам
- Единовременные выплаты при рождении ребенка
- ЕДВ по уходу за ребенком
- Выплаты по отпуску по уходу за ребенком
- Социальные платежи отдельным категориям семей
- Молодым семьям на улучшение жилищных условий
- Малообеспеченным семьям
- Многодетным
- Государственная помощь матерям-одиночкам
- IV. Расходы, не относящиеся к фонду заработной платы и выплатам социального характера
- Порядок и правила оформления выплат социального характера
- Куда обращаться
- Какие документы необходимо предоставить
- Как оформить социальные пособия
Что такое выплаты социального характера
Государством предусмотрены программы помощи гражданам, лишившимся трудоспособности, не могущим обеспечивать себя и семью вследствие разных причин. Социальные выплаты в России разнообразны – к ним могут относиться денежные разовые или регулярные дотации из федерального, регионального, местного бюджетов. Поддержка малоимущих слоев населения считается одной из приоритетных задач государства. Можно получать денежные пособия или набор социальных услуг (далее – НСУ), пользоваться льготами при оплате товаров и услуг.
Источники финансирования
Для каждой категории льготников установлены свои источники получения дотаций – федеральные, региональные или местные. Получить пособия из госбюджета могут граждане, имеющие установленный статус или заслуги перед Россией – доноры, герои Российской Федерации, ветераны, инвалиды войны, жители блокадного Ленинграда, репрессированные лица. К региональным дотациям относятся доплаты к пенсии до установленного прожиточного минимума (далее – ПМ) по данному субъекту страны.
К компетенции местных властей относится признание семей малоимущими с выдачей денежных сертификатов на получение жилья, льготы при оплате коммунальных услуг. Пенсионный Фонд Российской Федерации (далее – ПФ РФ) занимается начислением пособий, выдачей денег по материнскому капиталу. К функциям Фонда социального страхования (далее – ФСС) относится оплата листков нетрудоспособности, выдача льготных путевок, выплаты по профессиональным заболеваниям и несчастным случаям на производстве.
Принципы назначения
Законодатели предусматривают особые факторы, влияющие на социальные выплаты пенсионерам и другим категориям населения, нуждающимся в государственной помощи. Есть два основных критерия, которыми руководствуются сотрудники органов соцобеспечения при назначении социальных доплат:
Читайте также: Какие документы необходимо оформить при повышении зарплаты
- Снижение размера дохода вследствие наступления форс-мажорных обстоятельств, не зависящих от гражданина, претендующего на госпомощь. К таким случаям относятся временная или постоянная утрата дееспособности вследствие болезни, повлекшей инвалидизацию, наступление пенсионного возраста, увольнение по сокращению или ликвидации компании, вынашивание младенца, послеродовой период.
- Увеличение расходов, которое появляется при появлении в семье новорожденного, потребности семьи в улучшении жилищных условий, смерти одного из домочадцев и необходимости оплатить услуги погребения.
Кому положены
Обязательные социальные выплаты, выдаваемые государством, положены участникам войн, ветеранам труда, многодетным семья, почетным донорам, пенсионерам, пострадавшим при аварии на ЧАЭС и других атомных электростанций, репрессированным по политическим мотивам, малоимущим категориям, включая многодетные семьи, и безработным.
Категории, получающие необязательные социальные выплаты, устанавливаются работодателем, и их перечень может быть разнообразным: от работающих пенсионеров, которые получают надбавку к пенсии, до сотрудников, проживающих далеко от места работа, которым компенсируется проезд.
Например, всем сотрудникам Emirates Airlines компания оплачивает перелет из родной страны в Арабские Эмираты и обратно. А крупнейшая российская авиакомпания компенсирует раз в год билеты к местам отдыха сотрудникам и членам их семей. В государственных учреждениях оказывают материальную поддержку сотрудникам при рождении детей или в связи со смертью родственника.
Нормативно-правовое регулирование
Есть много законов, регулирующих оказание государственной помощи нуждающимся гражданам. В ст. 41 Конституции РФ сказано, что любой гражданин страны имеет право получать медицинскую помощь, каждому россиянину гарантируется охрана здоровья. Меры госпомощи и защиты незащищенных слоев населения оговорены в следующих законодательных актах:
- Федеральном законе от 17.07.1999 г. № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»;
- Федеральном законе от 10.12.1995 г. № 195-ФЗ «Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации»;
- Федеральном законе от 02.08.1995 г. № 122-ФЗ «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов»;
- Федеральном законе от 05.04.2003г. № 44-ФЗ «О порядке учета доходов и расходов при расчете среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи».
Меры страховки граждан оговариваются такими социальными нормативами:
- Федеральным законом от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
- Федеральным законом от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Дотации, выдаваемые семьям при появлении ребенка, регулируются следующими законодательными положениями:
- Федеральным законом от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
- Федеральным законом от 29.12.2006 г. № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей».
Выплата пенсионных пособий относится к таким нормативным документам:
- Федеральному закону от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;
- Федеральному закону от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;
- Федеральному закону от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»;
- Закону РФ от 12.02.1993 г. № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю над оборотом наркотических веществ и психотропных средств, учреждениях и органах уголовно- исполнительной системы, и их семей».
Кому положены социальные пособия в России
Все дотации, выделяемые нуждающимся россиянам, делятся на федеральные и региональные выплаты. Размер федеральных пособий одинаков для граждан, проживающих в любом субъекте страны. Региональные доначисления зависят от принятого в области, крае, республике ПМ и минимального размера оплаты труда (далее – МРОТ) и варьируются в зависимости от обеспеченности местного бюджета, специфики финансирования данной статьи расходов.
Федеральные
Выплаты, относящиеся к категории федеральных, дотируются госбюджетом, распределяясь по целевым признакам среди министерств и ведомств, несущих ответственность за материальную помощь нуждающимся россиянам. На данные пособия могут претендовать такие категории льготников:
- физлица, имеющие государственные награды, ордена, медали, свидетельствующие о заслугах перед страной: герои России, СССР, ветераны труда и войны, почетные доноры;
- россияне, которым был присвоен статус безработных, инвалидов, лиц, пострадавших от репрессий, занимавшихся ликвидаций аварий, связанных с радиационным поражением, являвшихся работниками тыла во время Великой Отечественной войны.
Региональные
Субъектами Российской Федерации (далее – РФ) предусматриваются меры поддержки местного населения, которые относятся к категории региональных и зависят от степени наполненности местного бюджета. Некоторыми регионами предусмотрен обширный список дотаций для малообеспеченных физлиц, в других отсутствуют данные бюджетные статьи расхода. Рассчитывать на денежные пособия могут следующие категории граждан:
- одиноко проживающие недееспособные люди пожилого возраста;
- семьи, имеющие статус многодетных;
- несовершеннолетние инвалиды;
- родитель-инвалид, воспитывающий несовершеннолетних;
- дети, лишившиеся одного из родителей;
- несовершеннолетние сироты, оставшиеся без попечения взрослых;
- граждане, подпавшие под сокращение или ликвидацию организации;
- очно обучающиеся молодые люди, имеющие детей;
- женщины, вынашивающие малыша или находящиеся в отпуске по уходу за младенцем;
- люди, обслуживающие недееспособного инвалида 1 группы.
Соцвыплаты, которые учитываются в форме № ПМ
Форма №ПМ является отчетным документом малых предприятий, который содержит сведения об основных показателях его деятельности. Помимо адреса организации, среднего количества сотрудников, которые за ней числятся и суммы заработных выплат, в документе также указываются отдельные соцвыплаты, а именно:
- Пособия в связи с расторжением или окончанием срока действия трудового договора.
- Разовые пособия при выходе на пенсию.
- Компенсация сотрудникам морального вреда, нанесенного в пределах предприятия.
- Надбавки к пенсиям работающим пенсионерам.
- Взносы, которые уплачиваются предприятием в пользу сотрудника, согласно имущественному, личному или медицинскому договору страхования.
- Покрытие предприятием стоимости медицинских услуг, которые оказываются сотрудникам.
- Оплата путевок или компенсация их стоимости, на лечение, отдых или экскурсии работникам, а также членам их семьи.
Форма №ПМ - Компенсация денежных средств, которые были потрачены на протезирование, покупку абонемента в группу здоровья и другие аналогичные расходы.
- Возврат средств, потраченных сотрудником на содержание детей в младших образовательных учреждениях.
- Оплата мобильной связи и проезда.
- Покупка билетов на развлекательные мероприятия работникам организации.
- Единовременная материальная помощь сотрудникам, в связи с семейными обстоятельствами.
- Компенсация работникам, которые находились в отпуске по уходу за ребенком младше 3-летнего возраста и вышли на работу раньше оговоренного срока.
В форму №ПМ не вносятся суммы взносов в Пенсионный фонд РФ, а также страховые взносы по обязательному соцстрахованию от профессиональных заболеваний и возможных несчастных случаев на территории предприятия.
Читайте также: Оплата праздничных дней: особенности при сменном графике
Виды социальных выплат
Чтобы знать, что относится к социальным выплатам, надо ориентироваться во всех вариантах государственной поддержки. Субсидии делятся по следующим принципам:
- по форме получения (денежные, материальные компенсации, получение льгот);
- по частоте выдачи (разовые, ежегодные, ежемесячные);
- по целевой направленности (компенсация расходов или восполнение утраченных доходов вследствие объективных причин);
- по категории льготника (федеральный, региональный).
По целевому назначению
Дотации, призванные компенсировать утраченный временно или навсегда уровень заработка физического лица, считаются выплатами целевого характера. К ним можно отнести следующие доначисления:
- по временной нетрудоспособности;
- доплачиваемые непосредственно к страховой пенсии до величины ПМ, установленного по региону;
- выдаваемые по достижении установленного возраста или инвалидизации;
- компенсирующие утраченный заработок при увольнении по сокращению или при ликвидации организации.
По частоте выделения средств
Выплаты делятся на три вида, в зависимости от регулярности перечисления денег из государственного или регионального бюджета. К ним относятся:
- Дополнительное ежемесячное материальное обеспечение (далее – ДЕМО) или ежемесячные денежные выплаты (далее — ЕДВ), выдаваемые льготникам. Сюда входят социальные выплаты узникам концентрационных лагерей, участникам ВОВ, военнослужащим, получившим травму в боевых действиях, жителям блокадного Ленинграда, помощь матерям-одиночкам, иные доначисления.
- Единоразовые дотации, к которым можно отнести денежные компенсации ветеранам труда при выходе на заслуженный отдых, пособие, получаемое женщиной после рождения ребенка, средства материнского капитала, сертификаты на материальную помощь малоимущим гражданам, субсидии на похороны.
- Регулярные (периодические) выплаты, производимые каждые 12 месяцев. К ним относятся дотации, выплачиваемые россиянам со званием «Почетного донора», выплаты матерям-одиночкам при подготовке ребенка в школу на 1 сентября.
По форме выдачи
Госпомощь может предоставляться деньгами, вещами или набором социальных услуг (далее – НСУ). Имущество выдается гражданину по целевой заявке при действительной необходимости (моторизированная коляска для перемещения инвалида, жилье или земельный участок неимущей семье по договору найма). НСУ заключается в предоставлении льгот при покупке медикаментов, проезде на общественном транспорте. Данный вид дотаций можно изменить на ежемесячные денежные компенсации, если уведомить органы соцобеспечения об отказе от причитающегося пакета услуг.
По категориям получателей
Дотации делятся в зависимости от принадлежности человека к определенной категории лиц, нуждающихся в госпомощи. Выплаты производятся следующим группам россиян:
- работающим, относящимся к категории малоимущих;
- имеющим маленьких детей до 3 лет;
- несовершеннолетним, оставшимся без опеки, или являющимся инвалидами;
- стоящим на учете по безработице в местном отделении службы занятости населения (СЗН);
- неработающим, получающим государственное обеспечение по возрасту или инвалидизации.
Социальные выплаты
Размер пособий в 2021 году
Величина социальных дотаций зависит от множества факторов – трудоустроенности человека, размера его заработка, величины МРОТ, ПМ, установленного по региону, коэффициента инфляции. Государством нормируется верхний и нижний потолок пособий, варьирующийся в пределах 850-4900 р. МРОТ с 1.01.2018 г. повысился на 21,7% и составил 9 489 р. Величина ПМ изменяется по регионам. В Москве прожиточный минимум с 2021 г. зафиксирован на уровне 11 816 р., в Санкт-Петербурге для пенсионеров – 8 592 р. Выплаты, производимые нуждающимся гражданам, производятся на основе индексов МРОТ и ПМ.
Индексация социальных выплат
С 1 февраля 2021 г. ЕДВ, выдаваемые россиянам, возросли на 3,2%. Кроме доплат, планируется увеличение социальных пенсий с 1 апреля текущего года на 4,1%. Претендовать на повышенные дотации могут следующие категории физлиц:
- имеющие несовершеннолетних иждивенцев;
- ликвидировавшие последствия аварий, связанных с радиационным загрязнением;
- награжденные государственными наградами и знаками отличия;
- ветераны труда и войны;
- инвалиды всех групп;
- вдовы, дети военнослужащих, погибших при исполнении обязанностей.
В Москве многократно увеличились размеры денежной помощи отдельным категориям горожан. Уровень городского стандарта, от которого исчисляются пособия, возрос в 2021 г. до 17 500 рублей. Пожилым москвичам, разменявшим 101 год, предназначена разовая выплата 15 000 р. Неработающие пенсионеры-москвичи могут воспользоваться бесплатным зубным протезированием. Ветеранам, оборонявшим Москву, будут выплачивать 8 000 р. ежемесячно. Городское пособие семьям с детьми до 3 лет увеличится до 10 тыс. рублей.
Увеличение размера МРОТ
Перед правительством страны стоит задача повысить МРОТ до средней величины ПМ по регионам до 1 мая 2021 г. В январе текущего года размер МРОТ возрос до 9 489 р., достигнув величины 0,85 ПМ за 2 квартал 2021 г. В мае данный показатель должен увеличиться до 100% от ПМ и составить 11 163 рубля. Многие пособия рассчитываются, исходя из минимального размера оплаты труда, например, дотации безработным, стоящим на учете в СЗН.
Выплаты социального характера пенсионерам и инвалидам
Государством предусмотрены меры помощи незащищенных нетрудоспособных россиян. Выплаты пенсионерам и инвалидам включают несколько вариантов доначислений. К ним относятся:
- ЕДВ;
- ДЕМО;
- НСУ в льготном или денежном выражении;
- федеральная социальная доплата (ФСД).
Размер компенсаций инвалидам отличается в зависимости от присвоенной группы. Величину доначислений в 2021 г. можно увидеть в нижеприведенной таблице:
Группа инвалидности Величина выплат, рублей 1 3627 2 + ребенок-инвалид 2590 3 2074
Пенсионное обеспечение
Граждане, получающие государственное пенсионное обеспечение, составляют примерно 1/3 населения России. Доплаты, полагающиеся пенсионерам, делятся на три большие группы, куда относятся такие дотации:
Читайте также: Последствия несвоевременно выплаченного аванса по заработной плате
- Страховые пенсии. Назначаются в зависимости от начисленных пенсионных баллов, которые рассчитываются, исходя из размера среднего заработка человека и отработанных на производстве лет. Деньги выплачиваются самому гражданину, или наследникам по факту смерти кормильца.
- Государственные пенсии. Назначаются строго оговоренным категориям граждан. Деньги могут получить летчики-испытатели и космонавты за выслугу лет, лица, пострадавшие от радиационного загрязнения при ликвидации техногенных катастроф, военнослужащие, получившие боевое ранение, иные граждане согласно нормативным документам ПФ РФ.
- Социальные пенсии. Выдаются людям, не могущим вследствие объективных причин, претендовать на страховые пенсионные отчисления. Размер доплат фиксирован и индексируется ежегодно на уровень инфляции.
Доплаты к пенсиям до величины прожиточного минимума
Лица, получающие пенсионное обеспечение, могут претендовать на федеральные или региональные доплаты к назначенному пособию. Господдержку можно получить, если размер установленных дотаций меньше регионального ПМ на момент выделения денежных средств. Региональные доплаты выдаются пенсионеру, если установлено, что размер пособия меньше ПМ по субъекту РФ, но превышает величину прожиточного минимума, установленного государством в среднем по стране.
Дополнительное ежемесячное обеспечение
Физические лица, имеющие гражданство РФ, получающие пенсионные дотации, имеют право на ДЕМО в размере 1 000 или 500 рублей ежемесячных доначислений. Претендовать на получение 1 тыс. р. могут следующие категории граждан:
- несовершеннолетние узники концентрационных нацистских лагерей;
- ветераны, инвалиды 2 Мировой войны;
- военнослужащие, получившие боевое ранение.
К гражданам, которые получают 500 рублей ежемесячных дотаций, относятся такие категории пенсионеров:
- совершеннолетние узники концлагерей;
- лица, имеющие статус жителя блокадного Ленинграда;
- вдовы инвалидов и ветеранов Великой Отечественной войны;
- военнослужащие, не участвовавшие в боевых действиях в период ВОВ, но несшие службу не менее 6 месяцев в частях армии, флота, военно-воздушных сил;
- военнослужащие, имеющие награды за период с 22.06.1941 по 03.09.1945 г.
Набор социальных услуг (НСУ)
Пенсионеры, получающие компенсации, относящиеся к ежемесячным денежным пособиям, могут автоматически пользоваться НСУ. Данный пакет представляет комплекс льгот, к которым относятся:
- приобретение бесплатных медикаментов на сумму 828 р.;
- путевка на лечение в санаторно-оздоровительных учреждениях стоимостью 128 р.;
- компенсация проезда на железнодорожном, автомобильном транспорте к месту лечения на сумму 119 р.
Инвалиды 1 группы могут получать дополнительную путевку и пользоваться правом бесплатного проезда в больницы для сопровождающего лица. Предусмотрена возможность заменить пакет услуг денежной компенсацией. Если требуется изменить вариант дотаций на следующий год, то до 1 октября текущего года нужно подать заявку об отказе от НСУ и просьбу выдавать денежные средства в отделение ПФ РФ по месту проживания.
Социальные выплаты трудоспособным гражданам
Если человек лишается источника дохода вследствие объективных, не зависящих от него причин, государство помогает поддерживать приемлемый уровень жизни, предоставляя пособия. К подобным субсидиям трудоспособным россиянам относятся:
- пособие, выдаваемое по временной нетрудоспособности;
- дотации, назначаемые работнику при увольнении по сокращению штатов;
- компенсации, начисляемые при закрытии компании и ликвидации ее деятельности.
По временной нетрудоспособности
Если человек заболел, то работодатель обязан выплачивать компенсацию заработка после предъявления бухгалтерии листка нетрудоспособности, подписанного врачом. Данные средства затем возвращаются предприятию ФСС на основании сдаваемой ежеквартально отчетности. Если гражданин является безработным, состоит на учете на бирже труда, то причитающиеся суммы выдаются ему безвозмездно от государства.
По безработице
Получить дотацию по безработице может человек, обратившийся в СЗН по месту жительства и ставший на официальный учет. Размер пособия зависит от величины оклада на предыдущем месте работы и варьируется в пределах 850-4900 рублей. Минимальную сумму начислят людям, впервые становящимся на учет, труженикам с перерывом в стаже работы не менее 12 месяцев, лицам, уволенным с дисциплинарными взысканиями. Пособие назначается на год, и выплачивается так:
- Первый квартал безработный получает 75% от среднемесячного заработка за 3 последних месяца работы (при условии, что исчисленная сумма ниже верхнего лимита 4900 р.).
- Следующие 4 месяца выдается 60% от исчисленного дохода.
- Оставшийся период безработный получает 45% от заработной платы на последнем месте работы.
Что такое выходное пособие
В 2021 году по-прежнему действуют компенсационные выплаты социального характера, которые начисляются сотруднику при ликвидации трудового соглашения. Выходное пособие составляет сумму, равную 2-м неделям работы в организации.
Причиной расторжения трудового контракта могут быть такие ситуации:
- сотрудника призвали для несения срочной военной службы или направили для прохождения гражданской службы;
- работодатель меняет место жительства и переносит предприятие в другой регион, но работник не выявляет желания последовать за ним;
- сотрудник не в состоянии продолжить профессиональную деятельность в связи с плохим состоянием здоровья;
- необходимо восстановить в должности того, кто выполнял работу раньше.
Выходное пособие выплачивается величиной в средний месячный заработок, если предприятие обанкротилось или сократился штат сотрудников.
Внимание! В рамках нашего сайта у вас есть уникальная возможность получить бесплатную консультацию профессионального юриста. Все, что вам необходимо сделать — это написать ваш вопрос в форме ниже.
Пособия на детей
Демографический кризис побуждает государство принимать меры для стимуляции роста рождаемости среди населения. Женщинам, решившим родить малыша, усыновителям детей причитается обширный список дотаций. К ним относятся следующие доплаты:
- при ранней постановке на учет в больницах, осуществляющих надзор за состоянием дам, вынашивающих плод;
- по беременности и родам;
- при рождении, усыновлении младенца;
- по уходу за младенцем до полутора лет;
- на первого ребенка;
- материнский капитал на второго или третьего малыша;
- по уходу за чадом до 3 лет;
- детям из малообеспеченных семей до совершеннолетия.
- Биоревитализация — что это такое, стоимость процедуры. Отзывы о биоревитализации, фото до и после
- Повышение иммунитета народными средствами у детей — рецепты и советы иммунолога
- Как правильно подать на развод: порядок расторжения брака
По беременности и родам
Данный вариант доплат зависит от статуса беременной женщины. Больше всего денежных средств получают дамы, трудившиеся до наступления декрета. Отпуск по беременности и родам (БиР) варьируется по длительности, зависит от того, какими были роды. Стандартным периодом считается 140 дней декрета – 70 дней до родов и 70 дней после. Если роды были осложнены, то предоставляется 156 дней – 70 дней до родовспоможения и 86 дней после него. При многоплодной беременности женщине дается 194 дня оплачиваемого отпуска – 84 дня до начала родовой деятельности и 110 по прошествии родов.
Расчет больничного для беременных женщин, работавших до наступления декрета, производится на основании ставки среднего заработка, высчитанного за два последних года. Выплачивается 100% от полученной суммы. Верхний и нижний потолок отпускных за 2021 г., в зависимости от длительности декрета, можно увидеть в нижеприведенной таблице:
Длительность декрета, дней Верхний предел суммы отпускных, рублей Нижнее ограничение декретных выплат, рублей 140 282 107 43 616 156 314 347 48 600 194 390 919 60 439
Нетрудоустроенным женщинам государством выплачивается 613 рублей за 30 дней декретного отпуска. Если на денежные средства претендует студентка, проходящая очное обучение, то дотации начисляются по размеру стипендии, установленной в учебном заведении. Женщинам, служащим по контракту, пособие выплачивается, исходя из суммы денежного довольствия, установленного по месту службы.
Единовременные выплаты при рождении ребенка
Мать или отец ребенка могут получить фиксированную сумму после рождения малыша. Она зависит от величины МРОТ и индексируется каждый год. С 1.02.2018 г. размер дотации установлен на уровне 16 759 р. Деньги выдаются вне зависимости от статуса матери на рожденного или усыновленного ребенка. Работающие россияне получают средства, предъявляя заявление на ЕДВ работодателю, нетрудоустроенные отправляют заявку в органы соцзащиты. Обратиться за финансами нужно не позднее полугода после рождения малыша.
ЕДВ по уходу за ребенком
Работающие женщины получают ЕДВ в размере 40% от среднего заработка, исчисленного за последние два года трудовой занятости, до достижения малышом полутора лет. Далее выдается 50 р. ежемесячно от работодателя до трехлетнего возраста крохи. Нетрудоустроенным женщинам органами соцзащиты выделяется ежемесячно 3788 р. на первого родившегося младенца, 6285 р. на второго и последующих малышей. Кроме этого, есть другие доплаты ЕДВ. К ним относятся региональные доначисления на первого и второго ребенка до достижения ими 1,5 и 3 лет, исчисляющиеся от регионального ПМ.
Социальные выплаты на ребенка: как получить помощь от государства?
Выплаты по отпуску по уходу за ребенком
Отдельных слов заслуживают компенсационные выплаты для матерей, которые ухаживают за ребенком. Денежные отчисления имеют место быть если малышу еще нет 3-х лет.
Российское законодательство предполагает 2 типа отпуска по уходу за ребенком:
- частично оплачиваемые отпускные, пока ребенку не исполнится 1,5 года;
- добавочные отпускные без сохранения заработка до достижения малышом 3-х лет.
Кто может получить деньги вместо матери:
- второй родитель ребенка – родной отец;
- бабушка и дедушка;
- опекун, если родителей нет или они лишены родительских прав;
- усыновитель;
- близкий родственник, который взял на себя ответственность за воспитание ребенка.
Выплаты начисляются, как только отец (или другое лицо) вступил в отпуск по уходу за малышом, однако здесь важно придерживаться сроков обращения – в течение первого полугодия со дня предоставления отпуска. Если этот период уже прошел, родитель получает выплаты социального характера за истекшее время. Основанием для начисления денег является письменное заявление.
Также существуют случаи, когда компенсационные выплаты социального характера по уходу за ребенком прекращаются:
- увольнение сотрудника с места работы, если он сам изъявил это желание;
- если ребенок находится на полном государственном обеспечении;
- если родитель, который раньше воспитывал малыша, лишен родительских прав.
Деньги перестают поступать на счет в следующем месяце после выявленных и зафиксированных обстоятельств.
Читайте также: Субсидии на зарплату малому бизнесу: правила и бланк для получения
Социальные платежи отдельным категориям семей
Поддержка россиян, имеющих детей и живущих в малопригодных условиях для проживания, входит в приоритеты государства. Помощь предоставляется следующим категориям физлиц:
- молодым семьям, с целью стимуляции рождаемости и улучшения условий жизни;
- малообеспеченным россиянам с детьми, относящимся к нуждающимся;
- многодетным семьям, признанным таковыми на основании региональных законодательных актов.
Молодым семьям на улучшение жилищных условий
Люди, состоящие в законном браке, возрастом до 35 лет, имеющие 1 ребенка, могут улучшить свои жилищные условия. Местным муниципалитетом выдается сертификат на возмещение начального взноса по ипотечной ссуде размером до 30% стоимости приобретаемой квартиры, если молодые люди докажут, что имеют право на субвенцию. К условиям предоставления финансов относятся такие требования:
- Претенденты должны быть гражданами РФ.
- На каждого домочадца должно приходиться до 15 кв.м занимаемой жилплощади.
- В собственности лиц, прописанных на одной территории, претендующих на субсидию, не должно находиться недвижимости.
- Совокупный доход на семью из двоих человек должен быть менее 21 621 р., на троих – 32 510 р.
- Деньги можно тратить только на приобретение заново отстроенной квартиры у застройщика, аккредитованного банком, выдающим жилищный кредит.
Малообеспеченным семьям
Малоимущей считается семья со среднедушевым доходом ниже установленного размера ПМ по региону. При расчете берется заработок, иные официальные доходы всех работающих домочадцев за последний квартал, делятся на 3 месяца и на число человек, прописанных на одной территории, занимающихся совместным ведением хозяйства. Если полученная цифра будет ниже ПМ, то семья признается малоимущей. Можно претендовать на региональные субсидии, к которым относятся следующие компенсационные денежные ассигнования:
- на детей до 3 лет;
- на несовершеннолетних до 18 лет;
- на рождение третьего и следующих детишек.
Законодательство предусматривает дополнительные меры соцподдержки малоимущим семьям, куда входят такие льготы:
- скидка до 22% при оплате коммунальных услуг;
- стипендия обучающимся очно студентам;
- внеочередное зачисление в дошкольные учреждения;
- бесплатный горячий обед в школьных столовых;
- обеспечение детей до 6 лет лекарствами по рецепту врача бесплатно;
- компенсация 50% от стоимости проезда на городском общественном транспорте;
- бесплатная путевка детям по показаниям врача для поправки здоровья в санаторно-оздоровительные учреждения;
- выдача льготного жилищного кредита;
- получение земельного участка или жилья по соглашению найма;
- иные индивидуальные привилегии, устанавливаемые региональными властями.
Многодетным
Семьи относятся к категории многодетных в большинстве регионов страны, если родители воспитывают не менее трех несовершеннолетних – родных или усыновленных. Чтобы получать деньги из федерального или регионального бюджетов, нужно подтвердить статус в администрации муниципалитета и получить специальное удостоверение. Кроме установленных доплат женщинам с детьми, малообеспеченным семьям, к мерам помощи многодетным семьям относятся следующие доначисления:
- 9 700 рублей ежемесячно;
- ЕДВ размера прожиточного минимума данного региона на каждое вновь рожденное дитя;
- ЕДВ до 25 тыс. р. при условии награждении одного из родителей орденом «Родительской славы»;
- региональные денежные дотации.
Государственная помощь матерям-одиночкам
Женщины, в одиночестве воспитывающие ребенка, получают доплаты, как все матери – по беременности и родам, ЕДВ при рождении малютки, до достижения им полутора и трех лет, материнский капитал. Кроме этого, одинокая мама может получать следующие виды помощи:
- комплект пеленок, распашонок для новорожденного;
- бесплатное детское питание до исполнения крохе 2 лет;
- компенсацию лекарств для малютки до 3 лет.
Работающая мать-одиночка пользуется следующими привилегиями:
- правом на дополнительный отпуск до 2 недель за свой счет в любое время года;
- защитой от проводящихся сокращений на предприятии до исполнения 14 лет ребенку;
- правом работать неполную смену;
- ограничением на сверхурочную работу, труд по выходным, праздничным дням, командировки;
- льготами при трудоустройстве.
IV. Расходы, не относящиеся к фонду заработной платы и выплатам социального характера
33. Доходы по акциям и другие доходы от участия работников в собственности предприятия, учреждения, организации (дивиденды, проценты, выплаты по долевым паям и г.д.).
34. Страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, фонды обязательного медицинского страхования Российской Федерации, Государственный фонд занятости Российской Федерации.
35. Взносы за счет средств предприятия в негосударственные пенсионные фонды.
36. Выплаты из внебюджетных (государственных и негосударственных) фондов, в частности пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком, оплата труда (доплата) молодым работникам за счет средств Государственного фонда занятости Российской Федерации, оплата санаторно-курортного лечения, семейного отдыха.
37. Выплаты по договорам личного, имущественного и иного страхования (кроме сумм, указанных в пункте 12).
38. Авторские вознаграждения, выплачиваемые по договорам на создание, издание и иное использование произведений науки, литературы, искусства, изобретений.
39. Стоимость выданных бесплатно форменной одежды, обмундирования, остающихся в личном постоянном пользовании, или сумма льгот в связи с их продажей по пониженным ценам.
40. Стоимость выданной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, мыла и других моющих средств, обезвреживающих средств, молока и лечебно-профилактического питания или возмещения затрат работникам за приобретенные ими спецодежды, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты в случае невыдачи их администрацией.
41. Командировочные расходы.
42. Расходы, выплаченные взамен суточных.
42.1. Надбавки к заработной плате, выплаченные работникам отдельных отраслей экономики в связи с подвижным (разъездным) характером работы.
42.2. Полевое довольствие.
42.3. Надбавки за вахтовый метод работы, выплаченные при выполнении работ вахтовым методом за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места расположения предприятия (пункта сбора) к месту работы и обратно, предусмотренные графиком работы.
42.4. Надбавки работникам, направленным для выполнения монтажных, наладочных и строительных работ, выплаченные за каждый календарный день пребывания на месте производства работ.
43. Расходы при переводе работников на работу в другие местности.
44. Расходы на платное обучение работников в учебных заведениях, включая стипендии учащимся, не состоящим в списочном составе и направленным предприятием на обучение в учебные заведения (кроме сумм, указанных в пункте 27).
45. Стоимость жилья, переданного в собственность работникам.
46. Расходы на содержание жилья, учебных и дошкольных учреждений, медпунктов, профилакториев, столовых, домов отдыха, библиотек, спортивных сооружений и т.п., принадлежащих предприятию или содержащихся на условиях долевого участия (кроме сумм, указанных в разделах II и III).
47. Арендная плата за помещения для проведения учебных, культурно-массовых, физкультурных и спортивных мероприятий.
48. Расходы на проведение вечеров отдыха, дискотек, спектаклей, концертов, лекций, диспутов, встреч с деятелями науки и искусства, спортивных мероприятий.
49. Расходы на приобретение медикаментов для лечебно-профилактических учреждений, находящихся на балансе предприятия или содержащихся на условиях долевого участия, театральных костюмов, спортивной формы, спортивного инвентаря или оплата за их прокат.
50. Расходы по организации кружков, курсов, студий, клубов, народных университетов, факультетов, выставок-продаж изделий самодеятельного творчества, ярмарок, игровых комнат для детей и т.п.
51. Расходы по обустройству садоводческих товариществ (строительство дорог, энерго- и водоснабжение, осушение и др.).
Настоящая Инструкция вводится в действие с 1 января 1996 года и в связи с этим утрачивает силу Инструкция о составе средств, направляемых на потребление, утвержденная Госкомстатом России 13.10.92 № 6-3/124
Порядок и правила оформления выплат социального характера
Форм господдержки, причитающихся гражданам, много. Чтобы оформить пособие или привилегию, нужно собрать пакет документов, требующийся для назначения субсидии, и обратиться в соответствующие учреждения. После написания заявки на получение денежных средств или льготу, сдачи официальных бумаг под роспись сотрудника государственных инстанций, придется подождать некоторое время рассмотрения вопроса, и, после уведомления о положительном ответе, пользоваться финансами или скидками.
Куда обращаться
В зависимости от вида госпомощи, придется обращаться в разные инстанции. Вопрос о начислении денежных ассигнований при появлении в семье малютки решается с работодателем, если женщина трудоустроена, или с органами соцзащиты, если мать не работает. Выдача сертификата на материнский капитал относится к компетенции ПФ РФ. Там же происходит оформление компенсаций пенсионерам, относящимся к привилегированным категориям граждан.
Если требуется оформить выплаты инвалидам, то нужно обратиться в местное отделение соцзащиты. Вопросы о назначении льгот по оплате коммунальных услуг можно решить в отделении многофункционального центра (МФЦ). Выдача путевок на лечение, оформление страховок при наступлении несчастного случая на производстве, возникновения профессионального заболевания, происходит в ФСС.
Какие документы необходимо предоставить
Список документов для получения субсидий обширен. Для оформления отдельных доначислений может потребоваться свой перечень официальных бумаг. В общем виде пакет документации выглядит так:
- паспорта заявителя, жены, иных членов семьи, с российской постоянной или временной пропиской;
- свидетельства об усыновлении или рождении несовершеннолетних малышей;
- СНИЛС;
- сведения о браке (разводе);
- свидетельство о смерти (для получения пособия по утрате кормильца, на погребение);
- сведения о составе семьи;
- справки о заработке заявителя и домочадцев;
- удостоверения, подтверждающие статус просителя;
- справки о присвоении группы инвалидности в связи с утратой трудоспособности;
- сведения об опекунстве.
Как оформить социальные пособия
Существует стандартный план действий для оформления льгот:
- Первое. Нужно определить к какой категории граждан вы относитесь.
- Следует выяснить какая из государственных структур занимается поддержкой граждан в схожих жизненных ситуациях.
- Собрать комплект документов: паспорт, СНИЛС, ИНН, пенсионное удостоверение, свидетельство о смерти, трудовую книжку, справку о доходах с места работы и другие документы, подтверждающие статус льготника.
- С полным комплектом документов обратиться в профильную инстанцию или в многофункциональный центр. Льготы можно оформить и на портале «Госуслуги».
ВНИМАНИЕ!
Читайте также: Среднее количество рабочих дней в месяце: для чего необходим показатель
В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует —
напишите в форме ниже.