Величина МРОТ (Минимальный размер оплаты труда) в Оренбурге в 2021 году

class=»post-template-default single single-post postid-79723 single-format-standard»

VisaSam.ru

• Главная
• Россия
• Работа в России
• Зарплата в Оренбурге в 2020-2021 году

16.08.2021

Оренбург относят к городам, где заработные платы невысокие, особенно в бюджетной сфере. Уровень зарплаты в Оренбурге меняется очень медленно, несмотря на повышение минимальной оплаты труда.

На сегодняшний день средняя зарплата по Оренбургу составляет 36 900 рублей, в населённых пунктах области доходит до 49 тысяч за месяц.

Читайте также:  Размер МРОТ для расчета больничного в 2020-2021 годах

МРОТ с 1 января 2021 года

Согласно действующему законодательству (ФЗ № 82 от 19.06.2000), с 01.01.2020 г. ежемесячная зарплата не должна быть менее 12 130 рублей.

• Регион Размер
• Адыгея (республика) — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Алтай (республика) — 12130
• Алтайский край — 13000
• Амурская область — 12130
• Архангельская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Астраханская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Башкортостан (республика) — 12130
• Белгородская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Брянская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Бурятия (республика) — 12130 На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (11 280)
• Владимирская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Волгоградская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Вологодская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Воронежская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Дагестан (республика) — 12130
• Еврейская автономная область — 12130
• Забайкальский край — 12130
• Ивановская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Ингушетия (республика) — 12130
• Иркутская область — 12130
• Кабардино-Балкария (республика) — 13079
• Калининградская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Калмыкия (республика) — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Калужская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Камчатский край — 12130
• Карачаево-Черкесия (республика) — 12130
• Карелия (республика) — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Кемеровская область — 19134
• Кировская область — 12130
• Коми (республика) — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
• Костромская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Краснодарский край — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Красноярский край — 12130
• Крым (республика) — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Курганская область — 12130
• Курская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Ленинградская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Липецкая область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Магаданская область — 12130 На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера
• Марий Эл (республика) — 12130
• Мордовия (республика) — 12130
• Москва — 20 195
• Московская область — для организаций бюджетной сферы: 15 000 рублей; для организаций внебюджетной сферы (коммерческих организаций) и индивидуальных частных предпринимателей: 19 500 рублей
• Мурманская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Ненецкий автономный округ — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Нижегородская область — 12130
• Новгородская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Новосибирская область — 12130
• Омская область — 12130 На эту сумму начисляется районный коэффициент, установленный в области
• Оренбургская область — 12130
• Орловская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Пензенская область — 12130
• Пермский край — 12130
• Приморский край — 12130
• Псковская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Ростовская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Рязанская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Самарская область — 12130
• Санкт-Петербург — 18 000
• Саратовская область — 12130
• Саха (республика) — 12130 На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера
• Сахалинская область — 12130
• Свердловская область — 12130
• Севастополь — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Северная Осетия (республика) — 12130
• Смоленская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Ставропольский край — 12130
• Тамбовская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Татарстан (республика) — 12130
• Тверская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Томская область — 12130
• Тульская область — 14 100
• Тыва (республика) — 12130
• Тюменская область — 12130 На эту сумму начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями
• Удмуртия (республика) — 12130
• Ульяновская область — 12130
• Хабаровский край — 12130
• Хакасия (республика) — 18048
• Ханты-Мансийский автономный округ — 12130 На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Итоговая сумма должна быть не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в округе (11 280)
• Челябинская область — 12130
• Чечня (республика) — 12130
• Чувашия (республика) — 12130
• Чукотский автономный округ — 12130
• Ямало-Ненецкий автономный округ — 12130 На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Итоговая сумма МЗП должна быть не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ямало-Ненецком автономном округе за II квартал предыдущего года (11 280)
• Ярославская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области

Компенсации и выплаты при увольнении в Нижнем Новгороде в 2021 году

О минимальной зарплате в регионе

Минимальную зарплату в стране устанавливает федеральное и местное правительства согласно ст.ст. 133 и 133.1 ТК РФ и ФЗ 82-ФЗ.

МРОТ — единый на территории России и зависит от среднего уровня жизни населения — прожиточного минимума (ПМ) по РФ: не может быть менее него.

ПМ — это стоимость жизни, которая от региона к региону разнится. Чем выше цены, тем больше надо получать для удовлетворения одних и тех же потребностей. Поэтому цифра МРОТа не покрывает нужд жителей всех регионов. Оттого в ТК РФ прописано, что власти региона самостоятельно решают вопрос о назначении минимальной заработной платы на своей территории.

Для этого собирается трёхсторонняя комиссия (ТСК) из представителей администрации, профсоюзов и работодателей. Решение принимается абсолютным «за» трёх сторон. Документ обязателен для всех компаний-работодателей региона. Публикуется в официальных источниках. В Оренбургской области Комиссия работает в соответствии с областным законом № 827/219-v-оз от 15 мая 2012 г. «О территориальных ТСК по регулированию социально-трудовых отношений в Оренбургской области». Принятое Соглашение публикуется в местных СМИ и на портале Правительства РФ.

Как рассчитывается МРОТ

Показатель устанавливается федеральным законодательством и распространяется на все российские регионы включая в Нижнем Новгороде. Субъекты РФ, руководствуясь региональными законами, могут вводить региональный МРОТ на все сферы трудовой деятельности, кроме организаций, финансируемых из государственного бюджета. Размер минимальной оплаты труда должен ежегодно индексироваться.

После изменений, вступивших в силу 1 января 2021 года, МРОТ рассчитывается на базе показателей второго квартала прошлого года.

Какой штраф может заплатить работодатель

Некоторые наниматели не хотят соблюдать трудовое законодательство, и выплачивают сотрудникам зарплату в размере меньше МРОТ.

Данное действие является правонарушением. Трудящиеся имеют в этом случае право подать жалобу в трудовую инспекцию или сразу направить исковое заявление в суд.

После проведения необходимых проверок, если факт правонарушения подтвердится, работодателя будет ждать штраф по ст. 5.27 КоАП РФ.

В зависимости от того является правонарушение первым или уже повторным, а также от того, кого привлекают к ответственности размеры штрафа будут различаться.

В отдельных случаях штраф может быть заменен на другие виды наказания. Приведем подробную информацию по этому вопросу в следующей таблице:

Читайте также:  Заявление на выдачу документов при увольнении: правила написания и образецЛицо, которому выписан штрафРазмер штрафа при первом нарушении (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ)Повторное (второе, третье и т. д. нарушение) (ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ)Индивидуальный предприниматель1 000 – 5 000 р.10 000 – 30 000 р.Должностное лицо (руководитель организации)10 000 – 20 000 р. (могут ограничиться предупреждением)20 000 – 30 000 р. (могут заменить на дисквалификацию на 1 – 3 года)Юридическое лицо — работодатель30 000 – 50 000 р.50 000 – 100 000 р.

В отдельных случаях данное правонарушение может быть классифицировано уже как уголовное преступление.

В этом случае руководство организации будет привлечено уже к уголовной ответственности в соответствии с УК РФ.

В любом случае после проверки трудовой инспекцией или принятия судом решения по иску в пользу работников нанимателю придется выплатить положенную доплату до уровня МРОТ за весь период, когда допускались нарушения.

Кроме того, трудящиеся могут затребовать выплаты компенсации за задержку выплаты положенных им денежных средств.

В итоге работодатель вместо экономии средств получит только дополнительные расходы и убытки.

Зарплата сотрудников любой организации (ИП) в Оренбургской области обязательно должна быть больше МРОТ в 11163 рубля.

В противном случае будут нарушены права и интересы работников, а работодатель рискует столкнуться с крупными штрафами и другими негативными последствиями.

Нужно учитывать этот показатель при расчете различных пособий работающему населению.

Многофункциональный центр — Нижний Новгород

Где выдают

НазваниеМногофункциональный центр — Нижний НовгородВ каком районе находитсяНижегородскийWebsitehttps://www.umfc-no.ruТелефон+7 +7 (83142) 2-37-30Адрес учрежденияНижегородская область, Нижний Новгород, Славянская улица, 25E-mail[email protected]Часы работыпонедельник-пятница: с 08:00 до 20:00 суббота: с 10:00 до 15:00В каком регионе РФНижегородская область

«Черная зарплата» чем это грозит работнику – как защитить свои права в Нижнем Новгороде в 2021 году

Для чего устанавливаются и на что влияют МРОТ и ПМ

Граждане, получающие доход на каждого члена семьи ниже ПМ, признаются малоимущими. Для них на федеральном и региональном уровнях установлены различные меры социальной поддержки.

Признание семьи малоимущей в Саратовской области в соответствии с постановлениями областного правительства №142-П от 05.03.2014 года, №681-П от 30.12.2009 года, областными законами от 27.09.2005 года №95-ЗСО, от 23.12.2004 №77-ЗСО, от 01.08.2005 года №74-ЗСО, является основанием для:

• постановки на учет для получения жилья на условиях социального найма;
• выплаты ежемесячного пособия на ребенка;
• обеспечения полноценным (специализированным) питанием беременных, кормящих женщин, детей до трех лет;
• назначения пособия малоимущим;
• выплаты на основании социального контракта;
• получения путевок в детский оздоровительный лагерь;
• ежегодных денежных выплат многодетным семьям для посещения театров, выставок, приобретения школьных принадлежностей.

Кроме того, ПМ работающих граждан за второй квартал определяет МРОТ в РФ на следующий год.

МРОТ является очень важной величиной для работающих граждан, так как от него зависит:

• наименьший предел зарплаты;
• размер пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам при отсутствии в расчетном периоде заработка.

Что такое 13 зарплата и кому она положена в 2019-2020 годах?

Читайте также:  Статья 22. «Трудовой кодекс РФ» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021)

Многофункциональный центр — Нижний Новгород

Где оформить

Название учрежденияМногофункциональный центр — Нижний НовгородВ каком районе находитсяПриокскийНомера телефонов+7 +7 (83146) 5-07-94Режим работыпонедельник-пятница: с 08:00 до 20:00 суббота: с 10:00 до 15:00В каком регионе РФНижегородская областьАдрес организацииНижегородская область, Нижний Новгород, проспект Гагарина, 154Сайтhttps://www.umfc-no.ruEmail[email protected]

Многофункциональный центр — Нижний Новгород

Организация

НазваниеМногофункциональный центр — Нижний НовгородРайонАвтозаводскийТелефон+7 +7 (83142) 2-37-31В каком регионеНижегородская областьВремя работыпонедельник-пятница: с 08:00 до 20:00 суббота: с 10:00 до 15:00Websitehttps://www.umfc-no.ruАдресНижегородская область, Нижний Новгород, улица Краснодонцев, 1Почта[email protected]

Совмещение должностей – куда обращаться в Нижнем Новгороде в 2021 году

Многофункциональный центр — Нижний Новгород

Где оформить

НазваниеМногофункциональный центр — Нижний НовгородВ каком районеКанавинскийНомера телефонов+7 +7 (83124) 6-19-82Время работыпонедельник-четверг: с 09:00 до 18:00 пятница: с 09:00 до 17:00Регион РФНижегородская областьEmail[email protected]Websitehttps://www.umfc-no.ruАдресНижегородская область, Нижний Новгород, улица Октябрьской Революции, 27

Многофункциональный центр — Нижний Новгород

Куда обращаться

УчреждениеМногофункциональный центр — Нижний НовгородВ каком районе находитсяЛенинскийMail[email protected]Телефоны+7 +7 (83125) 2-03-33Часы работыпонедельник-пятница: с 09:00 до 18:00Адрес организацииНижегородская область, Нижний Новгород, проспект Ленина, 38аWebsitehttps://www.umfc-no.ruРегион РФНижегородская область

Компенсации и выплаты при увольнении в Нижнем Новгороде в 2021 году

Многофункциональный центр для бизнеса — Оренбург

Куда обращаться

УчреждениеМногофункциональный центр для бизнеса — ОренбургВ каком районе находитсяЛенинскийЭлектронная почта[email protected]Часы работыпонедельник-пятница: с 09:00 до 18:00Какой адресОренбургская область, Оренбург, переулок Свободина, 4Сайт учрежденияhttps://www.orenmfc.ruВ каком регионе РФОренбургская областьТелефон+7 +7 (35324) 8-04-80

Какие бывают компенсации при увольнении в Оренбурге в 2021 году

Многофункциональный центр — Нижний Новгород

Куда обратиться

НазваниеМногофункциональный центр — Нижний НовгородВ каком районе находитсяМосковскийВремя работыпонедельник-четверг: с 09:00 до 18:00 пятница: с 09:00 до 17:00Email[email protected]Номера телефонов+7 +7 (83122) 4-02-99Websitehttps://www.umfc-no.ruАдресНижегородская область, Нижний Новгород, Березовская улица, 96В каком регионе РФНижегородская область

Многофункциональный центр — Нижний Новгород

Где оформить

УчреждениеМногофункциональный центр — Нижний НовгородВ каком районеСормовскийТелефоны+7 +7 (83142) 2-37-37Сайтhttps://www.umfc-no.ruEmail[email protected]АдресНижегородская область, Нижний Новгород, улица Коминтерна, 137В каком регионе РФ находитсяНижегородская областьКогда работаетпонедельник-пятница: с 08:00 до 20:00 суббота: с 10:00 до 15:00

Совмещение должностей – куда обращаться в Нижнем Новгороде в 2021 году

Государственная инспекция труда в Нижегородской области

Где оформить

Название учрежденияГосударственная инспекция труда в Нижегородской областиВ каком районеНомер телефона8,,Адрес организацииНижний Новгород, ул. Пискунова, 3, корп. 3Почта[email protected],,, [email protected],, [email protected]Сайт учрежденияhttps://git52.rostrud.ru/В каком регионе РФНижегородская областьВремя работыпн-чт 8:00–17:00, перерыв 12:00–12:48; пт 8:00–16:00, перерыв 12:00–12:48

Рынок труда в Оренбургской области

Работа в населённых пунктах региона есть, особенно на предприятиях добывающего и производственного характера. Самое большое количество вакансий в Оренбурге (38%), соответственно, и зарплаты тут повыше, чем в других городах области.

Ситуация на рынке труда в Оренбурге выглядит так:

• Производство – 17,3% вакансий.
• Торговля и продажи – 12,2%.
• Транспортная сфера и автосервис – 9,1%.
• Строительство – 7,9%.
• Медицина и фармацевтика – 3,7%.
• Охрана и безопасность – 4,4%.
• Другие сферы – около 40% предложений.

Крупнейшими работодателями области и города является , «Горенье БТ» и «Билингвята», предлагающие почти 6 тыс. мест для рабочих (каждая компания предоставляет такое количество вакансий).

А также в этом перечне присутствуют следующие компании:

• Пятерочка,
• ЦЕНТР,
• Газстрой,
• Сети,
• Сервис +.

В городе и области нужны больше всего кассиры, водители, таксисты, работники на производство, специалисты рабочих профессий. Самой востребованной профессией в Оренбурге является кассир, который зарабатывает 20 тыс. р. в месяц.

Таблица 4. Сколько зарабатывают востребованные специалисты в городе.

ПрофессияУровень дохода в р./месяцМастер погрузочно-разгрузочных работ90000Машинист аммиачных холодильных установок90000Машинист погрузчика86500Сварщик накс85000Машинист автогидроподъемника85000Машинист бульдозера85000Машинист цементировочного агрегата85000Машинист гусеничного крана84000Машинист экскаватора83000Водитель категории Е82000

Довольно активно в Оренбургской области развиваются производство, маркетинг, строительство, инженерия, сфера недвижимости, ИТ-проектирование. Заработки в этих отраслях экономики одни из самых высоких в городе.

Таблица 5. Перечень отраслей по уровню заработной платы в Оренбургской области

СфераЕжемесячный заработок в р.Транспорт59000Строительство54000Производство53000Проектирование и инженерия49000Журналистика48000Недвижимость48000Страхование45000ТОП-менеджмент37000HR35000

Таблица 6. ТОП высокооплачиваемых профессий в Оренбурге и области.

Название специальностиЗарплата в р./месяцВодитель топливозаправщика94000Машинист бензовоза93000Машинист копра90000Машинист аммиачных холодильных установок90000Инженер-геодезист88000Электрогазосварщик86000Грузчик86000Сварщик накс85000Механик по выпуску автомобилей85000

Таблица 7. Низкие зарплаты в Оренбурге.

СпециальностьЕжемесячный доходУборщик служебных и производственных помещенийОт 8,3 тыс.Работник рыбоводстваБольше 12 тыс.Сотрудник производства стекла15 тыс.Швея13 тыс.Разработчик проектов на стройке15 тыс.Переводчик18 тыс.Водитель сухопутного транспорта25 тыс.Продавец молочной продукции18 тыс.

Государственная инспекция труда в Нижегородской области

Где получить

Название учрежденияГосударственная инспекция труда в Нижегородской областиВ каком районеЧасы работыпн-чт 8:00–17:00, перерыв 12:00–12:48; пт 8:00–16:00, перерыв 12:00–12:48Адрес учрежденияНижний Новгород, Варварская ул., 32В каком регионе РФ находитсяНижегородская областьПочта[email protected],,,, [email protected],,, [email protected],,Номера телефонов8Sitehttps://www.git52.rostrud.ru/

Изменения МРОТ в Свердловской области с 2014 – 2021

ДатаЗначениеНормативно правовой акт01.05.2018

• 11163 (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.01.01.2018

• 9489 (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.01.07.2017

• 8862 (базовое значение)
• 7800 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.01.10.2016

• 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
• 8862 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов, а также сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)
• 8862 (для внебюджетных организаций, кроме сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)

Соглашение о минимальной заработной плате в Свердловской области от 01.12.2014 № 112.01.07.2016

• 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
• 8154 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов, а также сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)
• 8862 (для внебюджетных организаций, кроме сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение о минимальной заработной плате в Свердловской области от 01.12.2014 № 112.01.01.2016

• 6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
• 8154 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов, а также сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)
• 8154 (для внебюджетных организаций, кроме сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.01.10.2015

• 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
• 8154 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов, а также сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)
• 8154 (для внебюджетных организаций, кроме сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)

Соглашение о минимальной заработной плате в Свердловской области от 01.12.2014 № 112.01.07.2015

• 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
• 7090 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов, а также сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)
• 8154 (для внебюджетных организаций, кроме сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)

Соглашение о минимальной заработной плате в Свердловской области от 01.12.2014 № 112.01.01.2015

• 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
• 7090 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов, а также сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)
• 7090 (для внебюджетных организаций, кроме сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.01.10.2014

• 5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
• 7090 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов, а также сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)
• 7090 (для внебюджетных организаций, кроме сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)

Соглашение о минимальной заработной плате в Свердловской области от 30.05.2012 № 29 (в редакции от 26.06.2013).01.07.2014

• 5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
• 6095 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов, а также сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)
• 7090 (для внебюджетных организаций, кроме сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)

Соглашение о минимальной заработной плате в Свердловской области от 30.05.2012 № 29 (в редакции от 26.06.2013).01.01.2014

• 5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
• 6095 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов, а также сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)
• 6095 (для внебюджетных организаций, кроме сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение о минимальной заработной плате в Свердловской области от 30.05.2012 № 29 (в редакции от 26.06.2013).

МРОТ в Свердловской области в 2021 году с 1 мая

• 11163 (базовое значение, для всех)

Нормативно правовой акт

: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

МРОТ в Свердловской области в 2021 году с 1 января

• 9489 (базовое значение, для всех)

Нормативно правовой акт

: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

МРОТ в Свердловской области в 2021 году с 1 июля

• 8862 (базовое значение)
• 7800 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Нормативно правовой акт

: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

МРОТ в Свердловской области в 2021 году с 1 октября

• 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
• 8862 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов, а также сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)
• 8862 (для внебюджетных организаций, кроме сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)

Нормативно правовой акт

: Соглашение о минимальной заработной плате в Свердловской области от 01.12.2014 № 112.

МРОТ в Свердловской области в 2021 году с 1 июля

• 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
• 8154 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов, а также сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)
• 8862 (для внебюджетных организаций, кроме сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)

Нормативно правовой акт

: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение о минимальной заработной плате в Свердловской области от 01.12.2014 № 112.

МРОТ в Свердловской области в 2021 году с 1 января

• 6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
• 8154 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов, а также сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)
• 8154 (для внебюджетных организаций, кроме сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)

Нормативно правовой акт

Читайте также:  Как Трудовой кодекс с 2021 года регулирует работу на удалёнке (дистанционную работу): обзор всех изменений

: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

МРОТ в Свердловской области в 2015 году с 1 октября

• 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
• 8154 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов, а также сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)
• 8154 (для внебюджетных организаций, кроме сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)

Нормативно правовой акт

: Соглашение о минимальной заработной плате в Свердловской области от 01.12.2014 № 112.

МРОТ в Свердловской области в 2015 году с 1 июля

• 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
• 7090 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов, а также сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)
• 8154 (для внебюджетных организаций, кроме сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)

Нормативно правовой акт

: Соглашение о минимальной заработной плате в Свердловской области от 01.12.2014 № 112.

МРОТ в Свердловской области в 2015 году с 1 января

• 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
• 7090 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов, а также сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)
• 7090 (для внебюджетных организаций, кроме сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)

Нормативно правовой акт

: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

МРОТ в Свердловской области в 2014 году с 1 октября

• 5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
• 7090 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов, а также сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)
• 7090 (для внебюджетных организаций, кроме сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)

Нормативно правовой акт

: Соглашение о минимальной заработной плате в Свердловской области от 30.05.2012 № 29 (в редакции от 26.06.2013).

МРОТ в Свердловской области в 2014 году с 1 июля

• 5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
• 6095 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов, а также сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)
• 7090 (для внебюджетных организаций, кроме сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)

Нормативно правовой акт

: Соглашение о минимальной заработной плате в Свердловской области от 30.05.2012 № 29 (в редакции от 26.06.2013).

МРОТ в Свердловской области в 2014 году с 1 января

• 5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
• 6095 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов, а также сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)
• 6095 (для внебюджетных организаций, кроме сфер машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства)

Нормативно правовой акт

: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение о минимальной заработной плате в Свердловской области от 30.05.2012 № 29 (в редакции от 26.06.2013).