Отчисления в Пенсионный Фонд — сколько снимают с зарплаты

Сколько от зарплаты идет в Пенсионный Фонд

Работодатель проводит довольно много отчислений из заработной платы работника, и это не только обязательный 2НДФЛ. По закону он обязан сам проводить социальные вычеты из зарплаты и перечислять эти деньги в бюджет.

Что вычитает работодатель кроме налогов:

  • отчисления в Пенсионный Фонд с зарплаты составляют 22% от начисленной суммы;
  • также уплате подлежит взнос в фонд Медицинского страхования — 5,1%. Фактически это оплата за медицину (так что, она у нас совсем не бесплатная);
  • фонд социального страхования — 2,9%. Этот фонд занимается выделением средств на оплату больничных. Так что, за свой больничный мы по факту тоже платим.

Пенсионные отчисления в процентах от зарплаты — самая большая затратная часть. В целом работодатель платит в госорганы 30% от начисленной зарплаты, плюс к ним добавляется еще НФДЛ 13%. По закону НДФЛ выплачивается с начисленной заработной платы, а все остальные взносы — отталкиваясь от размера зарплаты, но за счет самого работодателя.

Конечно, многим работодателям не нравится такое положение вещей, и пенсионные отчисления с зарплаты они делают все же за счет самих работников, изначально занижая реальный размер заработной платы.

Как делятся отчисления в Пенсионный Фонд с зарплаты

Итак, процент отчисления в Пенсионный Фонд с зарплаты — 22%. Все эти деньги направляются в ПФР, но разделяются на две большие категории, которые преследуют разные цели:

Читайте также:  Бухгалтерские проводки при списании недостачи в случае наличия или отсутствия виновных лиц

  1. 16% направляются на страховую часть пенсии. Это значительная часть отчислений. По сути эти деньги идут на формирование будущей пенсии гражданина. Чем больше он получает зарплату, чем больше размер пенсионных отчислений с нее, тем выше по итогу будет пенсия.
  2. 6% — накопительная часть пенсии. Этой частью гражданин может распоряжаться, перемещать деньги из ПФР в НПФ — негосударственные фонды. То, сколько отчисляется в Пенсионный Фонд на накопительную часть, можно отслеживать, следить за ростом накоплений.

Если рассматривать страховую часть, то как-то отслеживать, сколько вы отдали в ПФР, нельзя, если только делать самостоятельные расчеты. Эти деньги уходят на выплаты действующим пенсионерам. Потом, когда вы тоже достигните пенсионного возраста, государство будет давать вам обеспечение также за счет молодых граждан — так устроена система.

С 1 января 2021 вступил в силу закон, согласно которому все 22% отчислений в ПФР будут направляться на страховую пенсию. Эта норма будет действовать до конца 2021 года.

Такое решение было вызвано тем, что фонд ПФР испытывает серьезные трудности, нехватку средств. Так что, теперь весь процент отчисления в Пенсионный Фонд направляется на одну цель. Накопительный счет и расположенные на нем средства никуда не деваются, им можно управлять по своему усмотрению, но за счет выплат работодателя он пополняться не будет.

Расчёт суммы взносов

Страховые взносы за месяц считаются по простой формуле: База * Тариф. База складывается из всех выплат, которые производятся конкретному физическому лицу, подлежащих обложению страховыми взносами. Есть необлагаемые суммы – они перечислены в статье 422 НК РФ. Все прочие выплаты за месяц складываются и умножаются на тариф.

Для пенсионных и медицинских взносов установлен предельный размер базы. Это сумма облагаемых выплат, которую работник получил с начала года. В зависимости от вида отчислений и категории страхователя при достижении этой предельной величины взносы либо не начисляются, либо применяются пониженные ставки.

В 2021 году действуют такие предельные размеры базы:

  • для пенсионных взносов – 1 465 000 рублей;
  • для социальных взносов на временную нетрудоспособность и материнство (ВНиМ) – 966 000 рублей.

Бесплатное бухгалтерское обслуживание от 1С

Как проводятся отчисления в Пенсионный Фонд от зарплаты

Сам работник может даже не думать об этом. Процент пенсионных отчислений, его расчет и перечисление средств — все это законная обязанность любой компании или предпринимателя, которые нанимают работников.

Расчет выплат ведется только с официальной зарплаты работника. Если он получает выплату в конверте, никаких отчислений не последует. Если частично в конверте, то отчисления будут рассчитаны только от официально проведенной суммы.

Если вы трудоустроены неофициально, процент отчислений в ПФР браться не будет. Ваша пенсия никак не будет формироваться.

По закону пенсионные отчисления в России выплачиваются работодателем не позднее 15 числа следующего месяца. То есть за заработную плату, полученную работником в марте, компания должна сделать взнос не позже 15 апреля.

Любой бухгалтер знает, сколько с зарплаты отчисляется в пенсионный фонд. К назначенному времени специалист проводит все расчеты и направляет средства со счета компании на специальный счет ПФР. Небольшие ИП обычно не держат в штате постоянных бухгалтеров и нанимают временных, которые также делают все расчеты и совершают переводы.

Читайте также:  Урок 4. Пошаговая инструкция по составлению бухгалтерских проводок с примерами

Когда и куда платить

Срок уплаты взносов — не позднее 15-го числа месяца, следующего за тем, в котором они начислены. Если 15-е число приходится на праздник или выходной, заплатить можно будет в ближайший следующий рабочий день.

Взносы на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование платите в налоговую по местонахождению головного отделения организации или ее обособленного подразделения. Предприниматели платят в инспекцию по месту своего жительства, место работы сотрудников значения не имеет. В ФСС в 2021 году уплачиваются только взносы на травматизм.

На каждый вид взносов заполняется свое платежное поручение.

Как проверить, делает ли работодатель отчисления

Каждый гражданин имеет доступ к информации о размере своей накопительной пенсии, на которую уходит 6% от отчислений. По логике, если выплачиваются эти 6%, то 16% на социальную пенсию тоже были выплачены. Если знать, сколько перечисляют в Пенсионный Фонд с зарплаты на накопительную часть, то можно без труда выявить оставшиеся 16%.

Например, вы видите, что в прошедшем месяца ваш накопительный счет пополнился на 1800 рублей, соответственно, это 6%. Нам же нужно вычислить 16%. Путем математических вычислений получаем, что 16% — это 4800 рублей. Сколько платится в Пенсионный Фонд с зарплаты в этом случае — 4800+1800, то есть 6600 рублей.

Как получить информацию о состоянии накопительного счета:

  • на портале Госуслуг при условии наличия на нем регистрации;
  • в территориальном отделении ПФР при наличии паспорта в порядке очереди.

Если вы видите, что накопительный счет не пополнился или пополнился, но на меньшую сумму, можно задавать вопросы работодателю. Такое действие является незаконным. Для начала просто обратитесь к бухгалтеру или к руководству. Не исключается, что это просто банальная ошибка, которая тут же будет исправлена. Бухгалтера прекрасно знают, сколько процентов идет в Пенсионный Фонд, но человеческий фактор не исключается.

Если же работодатель «встал в стойку», то в первую очередь вам нужно обратиться с заявлением в сам ПФР. За этим последует разбирательство. Также можно обратиться сразу с заявлением в суд, так как это прямое нарушение ваших прав. Обращения принимаются в течение трех месяцев после обнаружения нарушения.

Проблемы при отслеживании информации

С начала 2021 года у граждан возникают проблемы с получением информации. Процент пенсионных накоплений в части накопительного типа пенсии временно переводится на страховой счет. В итоге счет, на котором можно отслеживать движение, не пополняется. Накопительная пенсия заморожена до конца 2021 года, движения средств не будет в любом случае, даже если работодатель верно исполняет все свои обязательства.

Так что, какой передал процент от зарплаты в Пенсионный Фонд работодатель, можно узнать только при непосредственном обращении в ПФР. Если у вас есть сомнения, лучше это сделать. Обычно, если работодатель — крупная и стабильная компания, проблем не возникает. А вот если это небольшое ИП, могут возникнуть махинации.

Мы разобрались, какой процент работодатель отчисляет в Пенсионный Фонд. Сверх вашей зарплаты в этот орган уходит 22% Сумма немаленькая, но именно она формирует вашу будущую пенсию. Если вас не устраивает то, сколько отчисляют в Пенсионный Фонд, вы правомочны софинансировать свою будущую пенсию и класть на свой накопительный счет дополнительные суммы. В этом случае дополнительный процент отчислений в Пенсионный Фонд формируете вы сами.

Об авторе

Ирина Русанова — высшее образование в Международном Восточно-Европейском Университете по направлению «Банковское дело». С отличием окончила Российский экономический институт имени Г.В. Плеханова по профилю «Финансы и кредит». Десятилетний опыт работы в ведущих банках России: Альфа-Банк, Ренессанс Кредит, Хоум Кредит Банк, Дельта Кредит, АТБ, Связной (закрылся). Является аналитиком и экспертом сервиса Бробанк по банковской деятельности и финансовой стабильности. [email protected]

Эта статья полезная? ДаНет

Читайте также:  Как уволиться без отработки 2 недели в 2021 — 2021 годах

Помогите нам узнать насколько эта статья помогла вам. Если чего-то не хватает или информация не точная, пожалуйста, сообщите об этом ниже в комментариях или напишите нам на почту

Комментарии: 28

Ваш комментарий (вопрос) Если у вас есть вопросы по этой статье, вы можете сообщить нам. В нашей команде только опытные эксперты и специалисты с профильным образованием. В данной теме вам постараются помочь:

Автор статьи Ирина Русанова

Консультант, автор Попович Анна

Финансовый автор Пихоцкая Ольга

  1. Светлана
    16.08.2021 в 16:59 Здравствуйте,скажите,пожалуйста,рабочим пенсионерам от заработной платы в пфр отчисляется 22%,или там другой % отчисления.И как узнать сколько перчислил работодатель за прошедший год.Спасибо!
    Ответить ↓ Анна Попович
    17.08.2021 в 01:17

    Уважаемая Светлана, работодатели уплачивают за работающих пенсионеров страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования. Уточнить ваш вопрос вы можете в бухгалтерии вашего предприятия.

    Ответить ↓

  • Владимир
    09.08.2021 в 19:28

    Добрый день. Мне 69 лет, и я работающий пенсионер. Пожалуйста, помогите разобраться, почему в сведениях о состоянии моего индивидуального лицевого счета ПФР в п. 2.5. указан только период работы до с 01.01.2002 по 31.12.2014 с соответствующими суммами страховых взносов, хотя я работаю в той же солидной структуре по сей день, и взносы перечисляются работодателем регулярно. Где могут оседать эти отчисления и почему они не отображаются в индивидуальном лицевом счете ПФР? Я слышал, что эти деньги аккумулируются на каких-то специальных страховых счетах. Каких именно и где их найти? Заранее спасибо

    Ответить ↓

      Анна Попович
      10.08.2021 в 22:57

      Уважаемый Владимир, обратитесь с копией трудовой книжки в ваше территориальное отделение ПФР. Они произведут перерасчет и внесут необходимые сведения о вашей трудовой деятельности.

      Ответить ↓

  • Юрий
    25.07.2021 в 00:30

    Значит получается, если «будущая пенсия» уже наступила, работающий пенсионер получает ранее зсработанную пенсию, то те 22%, кторые организация платит за него в пенсионный фонд и которые могут быть больше пенсии, пенсионный фонд просто прикарманивает.

    Ответить ↓

  • Николай
    19.07.2021 в 14:21

    Как я понимаю, налоги во все три фонда делаются из статьи Фонд оплаты труда, а это примерно 30% от зарплаты ? Т.е. работники не получают примерно треть зарплаты. Во многих странах налоги берутся с прибыли фирм и предприятий, а в некоторых странах с основных фондов.

    Ответить ↓

      Аноним
      27.07.2021 в 15:41

      Работник получает столько, сколько он заработал с минусом 13% подоходного налога. Если Вы заработали 100 000 руб, с этой суммы в доход государства Вы заплатите 13 000 и получите на руки 87 000 руб. Работодатель на вашу зарплату насчитывает 30% и платит со своего фонда, а не выворачивает с вашей зарплаты. Т.е 30 000 он платит со своего кармана. А если он частник, то кому понравится обеспечивать пенсии и прочие страховки со своего кармана? Отсюда и зарплаты в конвертах. Отдали вам 100 000 и все счастливы.

      Ответить ↓

  • Лариса
    16.07.2021 в 09:52

    Если человек хочет сам лично сделать отчисление в ПФР с дохода, полученного от временной работы, как это сделать? Каков процент отчислений?

    Ответить ↓

      Анна Попович
      16.07.2021 в 18:52

      Уважаемая Лариса, вам необходимо подать заявление в Пенсионный фонд России, зарегистрировавшись таким образом в качестве плательщика. Сделать это можно только в клиентской службе ПФР или отправив заявление по почте. О размерах взносов вас проконсультирует специалист ведомства по телефноу 8(800) 600-44-44.

      Ответить ↓

  • Лидия Ивановна
    05.08.2021 в 15:47

    Не советую. Я заключила договор с НПФ Открытие, отчисляла туда 5 %. Обещали каждый год индексировать. За 12 лет индексация была только 1 раз. Зато, когда вышла на пенсию и хотела забрать эти деньги, с меня вычли 13%. Задала им вопрос, «Почему?». Я ожидала, что получу больше, чем я отчисляла. Мне ответили:» Мы-коммерческая организация». Так что, решать вам, кормить их или откладывать каким-то другим путём

    Ответить ↓

  • Людмила
    06.07.2021 в 11:24

    Здраствуйте я была трудоустроена 5 апреля 2021 г и уволена в связи с переименованием этой же организации, потом опять была приняла зашла на сайт гос услуги никаких перечисления не было в пенс фонд, мне должны были это отразить?!

    Ответить ↓

    Читайте также:  Порядок и сроки уплаты транспортного налога в 2021 — 2021 годах

      Анна Попович
      06.07.2021 в 20:34

      Уважаемая Людмила, если вы не получали заработной платы, то и отчислений в ПФР быть не могло.

      Ответить ↓

  • Анна
    18.05.2021 в 16:08

    Добрый день. Обязательные отчисления (22% в ПФР и т.д.) делают от всей официальной зарплаты — оклада и премии?(если премия указана в трудовом договоре).

    Ответить ↓

      Анна Попович
      18.05.2021 в 16:37

      Уважаемая Анна, премия является таким же доходом. Поэтому с нее также уплачивают налоги и взносы.

      Ответить ↓

  • Андрей
    29.04.2021 в 16:33

    Добрый день. Может ли пенсионный фонд дать информацию о отчислениях от работодателя посторонним людям?

    Ответить ↓

      Анна Попович
      29.04.2021 в 17:12

      Уважаемый Андрей, нет, такая информация предоставляется только по официальным запросам профильных инстанций или уполномоченных лиц.

      Ответить ↓

  • галина
    24.04.2021 в 20:46

    я работаю в ип плачу подоходный 2800 в месяц официальная з п 13000т руб отпускных и больничных нет правомочно ли это

    Ответить ↓

      Анна Попович
      25.04.2021 в 00:20

      Уважаемая Галина, нет. Вы можете пожаловаться на своего работодателя в трудовую инспекцию.

      Ответить ↓

  • Ольга
    20.04.2021 в 23:06

    Здравствуйте! Недавно узнала, что один из бывших работодателей осуществляет на меня отчисления в ПФР до сих пор. Вернее, ЦЗ ткнул меня носом в данную ситуацию. Другие налоги не платит, по данным налоговой на меня отчислений 0. Зарплату я тоже не получаю или какие-либо другие выплаты. 8 месяцев на учете со статусом безработная. Неужели меня снимут с учета из-за этих пенсионных отчислений?

    Ответить ↓

      Анна Попович
      20.04.2021 в 23:11

      Уважаемая Ольга, предоставьте в ЦЗ дополнительный документ от работодателя о том, что трудовые отношения расторгнуты и выплаты за вас носят ошибочный характер, это может быть основанием для сохранения статуса безработной.

      Ответить ↓

  • Николай
    16.04.2021 в 22:16

    Я уже 15 лет являюсь пенсионером, но продолжаю работать. Причем, моя зарплата была и есть от 60 до 80 тысяч рублей (в месяц). Когда я МОГУ УВИДЕТЬ, что моя пенсия увеличится за счет МОИХ отчислений в ПФР в период нахождения на пенсии?

    Ответить ↓

      Анна Попович
      17.04.2021 в 19:08

      Уважаемый Николай, это можно сделать через личный кабинет на сайте ПФР — в нём можно увидеть два размера пенсии: тот который работающий пенсионер получает в текущий момент, продолжая работать, и тот размер пенсионных выплат, которые сформированы с учетом индексации и которые начнут платить сразу после увольнения трудоустроенного пенсионера с работы.

      Ответить ↓

  • Екатерина
    16.04.2021 в 11:18

    Здравствуйте. Является ли доходом для гражданина пенсионные отчисления от организации, если человеку 36 лет и ему ещё далеко до пенсии

    Ответить ↓

      Анна Попович
      16.04.2021 в 16:15

      Уважаемая Екатерина, нет, рассматривать такие отчисления как доход по общему правилу нельзя.

      Ответить ↓

  • Светлана
    07.04.2021 в 14:39

    Выплаты в ПФР осуществляются с общей зарплаты,то есть с районным коэффициентом, премиями..или от суммы чистого отклада..??

    Ответить ↓

      Анна Попович
      07.04.2021 в 18:12

      Уважаемая Светлана, базой для начисления налогов и взносов является именно зарплата сотрудника, а не оклад.

      Ответить ↓

  • Виктор
    05.04.2021 в 20:18

    Выплачивает ли работодатель в пенсионный фонд за официально работающего пенсионера?

    Ответить ↓

      Анна Попович
      05.04.2021 в 21:39

      Уважаемый Виктор, да, статус пенсионера не освобождает от уплаты страховых взносов на сотрудника.

      Ответить ↓

  • Выплаты, подлежащие обложению страховыми взносами


    Страховыми взносами облагаются выплаты сотрудникам исходя из трудовых отношений и согласно гражданско-правовым договорам по выполнению работ, оказанию услуг и авторским заказам.

    Выплаты, с которых взносы не уплачиваются, перечислены в ст. 422 НК РФ:

    1. Государственные и социальные пособия;
    2. Компенсационные выплаты при увольнении, выплаты по возмещению вреда, оплате жилья или питания, оплате спортивной или парадной формы, выдаче натурального довольствия и т.д.;
    3. Призы, доплаты к пенсии бывших сотрудников и стипендии по ученическим договорам;
    4. Полевое довольствие;
    5. Суммы единовременной материальной помощи, например, при рождении или усыновлении ребенка, при потере члена семьи, при стихийном бедствии и других чрезвычайных обстоятельствах;
    6. Доходы, помимо оплаты труда, полученные членами общин коренных малочисленных народов от реализации продукции традиционного промысла;
    7. Страховые платежи по обязательному и добровольному личному страхованию;
    8. Оплата обучения сотрудников, связанная с профессиональной необходимостью;
    9. Другие компенсации и выплаты.

    В веб-сервисе Контур.Бухгалтерия легко начислять и учитывать взносы, формировать платежные поручения.

    Добавить комментарий

    Adblock
    detector