Как составить резюме — самая понятная инструкция

С чего начать поиск работы

Мониторинг собственных сил и возможностей даст ясно понять, где Вы сможете реализовать себя. Правильно поставленная цель при устройстве – уже половина успеха.

Приступив к поиску работы, спросите себя:

1. На каком рабочем месте Вы себя видите.
2. Соответствует ли желаемая должность Вашим собственным интересам, уровню образования и опыту.
3. Проанализируйте обстановку на рынке труда и убедитесь, что эта специальность пользуется спросом.
4. Поинтересуйтесь заработной платой, и на каких условиях Вам предлагают работать.
5. Осведомитесь, что в первую очередь интересуют работодателя.

Отнестись к собственной презентации нужно серьезно, поэтому давайте вооружившим листком и ручкой, подумаем, что же мы будем писать в графе «цель». Анализируя свою трудовую деятельность, опыт и жизненные приоритеты, вы непременно придете к решению.

Мнение эксперта

Наталья Молчанова

Читайте также:  Геофизик что это Что за профессия Чем занимается

Менеджер по подбору персонала

Загляните в будущее и опираясь на собственные ценности – задумайтесь! Кем Вы себя видите? Что у Вас в планах? Ответив на эти вопросы, Вы поймете, к чему действительно стремитесь.

Когда нужно использовать раздел “Цель” в резюме?

• Меняете сферу деятельности?
• Хотите привлечь внимание к резюме и своим ожиданиям от вакансии?
• У вас небольшой опыт работы?

Если на эти вопросы вы ответили да, тогда эта статья точно будет полезной для вас. Продолжайте читать. Если же ответ отрицательный, возможно лучше сфокусироваться на других пунктах резюме, таких как опыт работы и навыки.

Совет

Взглянув на примеры топовых резюме, можно увидеть что они включают такие пункты как контактные данные, опыт работы, образование и навыки. Чтобы понять, какую информацию стоит добавлять в свой документ, а какая не будет актуальной, воспользуйтесь нашим полным руководством по составлению профессионального резюме.

Что писать в цели резюме

Большая часть соискателей не может определиться: какую цель указать в резюме? Кто-то вообще не понимает смысла этого вопроса. Неужели работодателю не ясно для чего человеку нужно трудоустроиться? Важно верно осознавать смысл этого пункта.

Мнение эксперта

Наталья Молчанова

Менеджер по подбору персонала

Времена, когда в резюме было достаточно лишь указать наименование должности, на которую Вы хотите работать далеко в прошлом. Современный деловой мир требует от кандидата гораздо большего.

Составляя резюме перед вами должна стоять только одна важнейшая цель – вызвать у кадровика заинтересованность своей кандидатурой. Поэтому просто написания в графе своей должности будет мало. Давайте рассмотрим три варианта:

1. Цель: Главный инженер;
2. Цель: Работать на должности (занять вакансию) главного инженера;
3. Цель: Обеспечить бесперебойную работу промышленного предприятия и провести модернизацию в каждом цехе на должности главного инженера.

Бесспорно, что отдел кадров заинтересуется последней альтернативой.

• Формулировка цели трудоустройства должна быть достаточно точной. Не стоит рассчитывать, что работодатель и так поймет, чего Вы хотите. Ведь в том, чтобы получить интересную вакансию, заинтересованы, прежде всего, Вы.
• При указании вакансии просто продублируйте должность так, как она указана в объявлении потенциальным работодателем. Этим действием Вы выразите свое внимание и интерес к вакансии. Например, при выборе кандидатуры на должность «бухгалтера», в цели резюме целесообразно будет указать «замещение вакантной должности».

Когда работодателю нужен менеджер по продажам или по персоналу, писать, что Вы рассчитываете получить не должность «менеджера» не следует. Лучше написать, согласно запроса компании.

Помните, что главной инстанцией по обработке анкетных данных соискателя все же является отдел кадров. Служащие, скорее всего, могут быть не осведомлены о том, какие вакантные должности есть в организации и в каком количестве они представлены.

Иногда, освобождается несколько разных должностей. А значит, если просто написать в резюме «менеджер», кадровик службы сам примет решение, на какую вакансию вас принять: «менеджера по продажам» или «менеджера по персоналу». Из двух резюме предпочтение будет отдано тому кандидату, который ясно сформулировал цель.

Почему это так важно

Пока что наши компании не дотягивают до западных в плане подбора персонала, но мы активно берем с них пример. Еще недавно у нас считалось достаточным только лишь указать в резюме должность, на которую мы претендуем, то теперь этого мало. Необходимо акцентировать внимание еще и на личной цели. Работодатель прекрасно знает, зачем он вас берет, никому не нужны аморфные сотрудники без профессиональных навыков и какой-либо мотивации. Для него важно получить ответы на свои вопросы, рассмотрим некоторые их них, как пример:

Читайте также:  Блог Надежды о вузах и профессиях

1. Что движет претендентом?
2. Почему он хочет трудоустроиться именно в этой организации?
3. Понимает ли он суть работы, на которую идет?
4. Знает ли он о перспективах, которые может получить на данном месте?

Если вы конкретно сформулируете и укажете в резюме собственные цели, то серьезно повысите свои шансы на трудоустройство. Сегодня HR-менеджеры цепляются даже за самые незначительные детали в тексте, который вы им присылаете. Поэтому не стоит игнорировать тенденции и стараться направлять свое представление «на авось». На хорошую должность могут претендовать десятки кандидатов, и наверняка все они рассматривали примеры того, каким должно выглядеть резюме. А значит, они же сформулировали цели, ради которых идут в конкретную компанию. Поэтому лучше потратьте несколько минут и обдумайте, как лучше описать свою мотивацию.

Что указать при подаче резюме на несколько вакансий

Мнение эксперта

Наталья Молчанова

Менеджер по подбору персонала

При рассылке резюме на несколько вакансий и без конкретной должности, формулировка: «замещение вакантной должности» будет неправильной.

Иногда можно встретить следующие формулировки общих целей:

• работать на крупном промышленном предприятии;
• нарабатывать навыки организаторских способностей, задействовать свой творческий потенциал в проектном институте;
• устроиться на высокооплачиваемую работу в торговом центре;
• стать на должность в престижной компании для проявления своих возможностей.

Выразив свои цели таким образом, Ваши шансы на трудоустройство сильно упадут. Рекрутер не обязан принимать решений за Вас и гадать какую же должность Вам предложить. Избегайте подобных ошибок. В таком случае, потрудитесь, и пишите резюме для каждой интересующей Вас должности отдельно.

Самые распространенные ошибки при указании цели в резюме

Зачастую указание цели в резюме у многих людей вызывает затруднения. Психологи связывают эту проблему с желанием соискателя добиться гибкости в резюме. Претендент хочет составить одно резюме, но так, чтобы оно подходило сразу на несколько вакансий в разные компании. Подобные приемы не приведут Вас к успеху, а лишь усугубят ситуацию.

• Перспективы карьерного роста оставьте на потом! Писать в резюме про это не следует. Обсудить этот вопрос лучше на собеседовании, когда вы ощутите заинтересованность работодателя Вашей кандидатурой. Словосочетания «ищу возможности …» или « где мои таланты найдут реализацию», или «для моего карьерного роста» здесь неуместны.
• Избегайте размытости! Предоставьте работодателю конкретную информацию о знаниях: какую должность Вы хотите занимать и в какой сфере деятельности работать. Не принуждайте рекрутера думать: получение какого места Вам предпочтительнее. Сделайте свой выбор самостоятельно. Ваша уверенность положительно расположит работодателя и облегчит принятие им решения.
• Ни в коем случае при отображении цели не акцентируйте внимание на уровне заработной платы! Огромнейшей ошибкой станут упоминания о социальном пакете или дополнительном отпуске. Такие нюансы вы сможете обсудить при личной встрече с потенциальным работодателем.

Как составить резюме — самая понятная инструкция

Вы думаете о том как составить резюме и с одного взгляда заинтересовать работодателя? Вы правильно думаете: правильное резюме – отличный старт в поиске подходящей работы. Правильное резюме — это ваша визитная карточка, которая однажды станет персональным брендом, таким как Стив Джобс или Иван Ургант. Хотите носить имя — бренд? Узнайте как составить резюме и начать правильную карьеру.

Сначала составьте резюме, в котором максимально полно опишите свою трудовую биографию. Хорошо это сделать на основании Вашей трудовой книжки. В разделе «образование» укажите все виды обучения, которое Вы прошли. Тоже самое, с дополнительными сведениями.Резюме шаблон пополняйте систематически новыми данными: после получения образования, перемен в трудовой деятельности, при получении документально подтвержденных поощрений. И не реже одного раза в год корректируйте стаж работы: общий и по специальности. В зависимости от цели соискания новой работы адаптируйте основное резюме. как составить резюме

Существует три вида резюме

1. Резюме под конкретную вакансию составляется и направляется по адресу работодателя, объявившего о наличии вакансии. В таком резюме необходимо отразить именно те сведения, которые предъявляет потенциальный работодатель. Нет необходимости рассказывать обо всем своем трудовом опыте, не имеющему отношения к вакансии дополнительному образованию и навыках. как составить резюме
2. Резюме на должность пишется в случае, если Вы точно знаете какую должность хотите занять. Такие резюме направляются в адрес работодателей, в случае если Вы уверенны в том, что такие должности есть в штате организации. Резюме направляется независимо от наличия вакансии. как составить резюме
3. Резюме по профессии акцентирует внимание работодателя на уровне Вашей профессиональной квалификации. Оно также, как и предыдущий вид резюме, направляется в адрес организаций, осуществляющих свою деятельность в Вашей профессиональной сфере. как составить резюме

Содержание резюме

После того, как Вы определились с видом резюме, приступайте к его написанию. В ниже приведенной инструкции примеры указаны через слэш (/). Мы рекомендуем включить в резюме следующие разделы (слово «раздел» в резюме писать не нужно): как составить резюме

• заголовок,
• цель резюме,
• общие сведения,
• образование,
• опыт профессиональной деятельности,
• дополнительные сведения,
• заключительная часть.

Раздел резюме 1. Заголовок

В заголовке укажите ФАМИЛИЮ, ИМЯ И ОТЧЕСТВО без сокращений (желательно заглавными буквами). Под ФИО напишите слово «Резюме» прописными буквами. Заголовок центрируйте по ширине листа. как составить резюме

Раздел резюме 2. Цель

• Соискание вакантной должности: Указываете конкретную должность или профессию на которую бы хотели трудоустроиться (например: оператор call-центра / wed-дизайнер / официант / корректор / наборщик текстов / курьер / другое). Если Вы еще студент, то укажите несколько профессий, которые вас интересуют. как составить резюме
• Условия трудоустройства: Выбираете один из вариантов (полная занятость / частичная занятость / временная работа; удаленная работа / работа в организации; полный рабочий день / сменный график / гибкий график работы). как составить резюме
• Стартовая заработная плата: Можете указать или нет 000 руб. / час / 000 руб./ мес. В стартовой заработной плате не завышайте свои требования (получать миллионы хотят все!), ориентируетесь на средние з/пл по рынку труда и Ваш опыт работы в выбранном направлении. как составить резюме

Раздел резюме 3. Общие сведения

• ФИО (инициалы можно указать в сокращенном виде), 0000 год рождения. В случае получения основного образования, можно указать: Студент Д.о / З.о/ В.о как составить резюме
• Адрес проживания: N ___область, город N___.
• Семейное положение: (НЕ) женат / (НЕ) замужем; детей нет / есть ребенок 0000 года рождения.
• Контактный м.т. 7-000-000-00-00, e-mail, агент [email protected]______.ru / ISQ 0000000 / skyp.
• Опыт работы:___лет / мес. / Без опыта работы. как составить резюме

Раздел резюме 4. Образование

В первом случае заполняют студенты, во втором – выпускники, соискатели, имеющие трудовой опыт. В названии учебного заведения указывайте аббревиатуру организационно-правовой формы (например, ФГБОУ ВПО – Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования) и полное наименование (например, Московский государственный университет культуры и искусств). Данный раздел можно разбить на два подраздела: основное и дополнительное образование. Это делается в случае, если в сумме у Вас более трех образований. как составить резюме

Читайте также:  Один день из жизни простого фрезеровщика

• 09.2000 – по наст.вр. ___ университет. Специальность «___». Квалификация — ___. Студент N курса Д.о / З.о/ В.о.
• 09.0000 – 00.00000.___ университет. Специальность «___». Квалификация ___. Диплом № ___ от 00.00.0000.
• 00.0000-00.0000 гг. «Название учебного центра». Курсы ________________. Удостоверение / Сертификат / Свидетельство № __ от 00.00.0000 г.

Раздел резюме 5. Опыт профессиональной деятельности

Укажите опыт работы в соответствии с записями в Вашей трудовой книжке. Если по каким-либо причинам запись отсутствует, но Вы считаете, что такой опыт может быть оценен работодателем в скобках укажите: без оформления записи в трудовой книжке. В резюме указываете опыт работы за последние 10 лет. Предыдущий опыт можно объединить (например, 00.0000-00.0000 гг. работа в сфере услуг, в должности менеджера по продажам). как составить резюме

• 00.0000-00.0000 гг. «Название организации». Название должности: обязанности 1, обязанности 2, обязанности 3.
• 00.0000-00.0000 гг. «Название организации». Название должности: обязанности 1, обязанности 2, обязанности 3.
• 00.0000-00.0000 гг. «Название организации». Название должности: обязанности 1, обязанности 2, обязанности 3.

Раздел резюме 6. Дополнительные сведения

• Знание ПК: программы ___; владение ___ иностранным языком (уровень ___)
• Навыки: Посмотрите, какие навыки хочет видеть работодатель в размещенной вакансии.
• Личные качества: Не пишите все подряд. Укажите, то, что хочет работодатель (например: ответственность). К этому качеству добавьте еще пару-тройку, которые у вас есть. Избегайте банальностей!
• При необходимости будут представлены координаты лиц-рекомендателей: ___. Это пишите только в том случае, если требуется работник с опытом работы. как составить резюме
• Достижения: Указываете только те, которые имеют прямое отношение к Вашей будущей работе. Например: Вы работали официантом, у вас есть благодарность от шеф-повара в письменном виде (запись в трудовой книжке), Вы снова хотите стать официантом или администратором ресторана – в этом случае включаете ее в резюме. Или: Вы хотите работать инструктором по фитнесу и у Вас есть степень кандидата в мастера спорта – смело включаете ее в резюме. как составить резюме

Раздел резюме 7. Заключительная часть

• Обоснование. В случае если Вы направляете резюме без сопроводительного письма, обоснуйте двумя – тремя предложениями, почему Вы направляете резюме в конкретную организацию.
• Вежливая фраза. Например, «С уважением», «Спасибо за внимание к моему резюме», «С надеждой на сотрудничество».Вы можете выбрать один из предложенных нами вариантов, либо составить заключительную фразу самостоятельно. как составить резюме
• ФИО ___ подпись ___ Дата ___. Данные разместите в одну строку, через равные промежутки по всей ширине страницы. как составить резюме

Оформление резюме

1. Резюме составляется на листе формата А-4. Используйте стандартные настройки форматирования документа. Текст набирается в формате компьютерной страницы. Для версий Word: гарнитура Times New Roman или Arial, размер шрифта 12, межстрочный интервал одинарный. Текст выравнивается по ширине страницы, желательно ввести перенос слов. Обязательно наличие полей (слева — 3 — 2,5 см и справа — 1.5 см от текста). как составить резюме
2. Избегайте восклицательных знаков, выделения текста жирным шрифтом, курсивом или подчеркиванием. как составить резюме
3. Не используйте табличные формы для составления резюме, которые создают неинформативные пустоты и увеличивают общий объем. как составить резюме
4. Никогда не прикрепляйте фотографию к резюме, если этого не просит работодатель, если вы не планируете стать фотомоделью и т.п. как составить резюме
5. Оптимальный объем резюме – 1 страница, максимальный – 2 страницы.

Если вы учли все наши рекомендации о том, как составить резюме и правильно его оформить, то предложения работодателей не заставят себя долго ждать. Теперь потрудитесь над тем, чтобы написать к нему сопроводительное письмо и начинайте рассылку. Удачи в поиске работы!

Как указать цель собственного резюме

Не следует забывать, что каждый конкретный случай индивидуален. При самостоятельном размещении своей анкеты на интернет–порталах и для печати в газете будет уместно не указывать конкретную цель поиска работы. Допустимо обойтись несколькими смежными специальностями.

Расставьте приоритеты и определите порядок интересующих Вас должностей. Итак, цель резюме (пример): замещение вакантной должности инженера по капитальным вложениям, инженера по работе с договорами, инженера по капитальному строительству.

Рекрутер сразу сможет сориентироваться, в какой области будет полезен опыт соискателя. Работодателю станет понятно, что кандидат является специалистом в сфере поставок: работа с договорами всегда связана с приобретением материалов и предоставлением услуг. Работник может осуществлять планирование и контроль расходных материалов. Кроме того, соискатель сведущ в вопросах финансирования, но в этой отрасли он менее компетентен.

Мнение эксперта

Наталья Молчанова

Менеджер по подбору персонала

Руководствуйтесь правилом: если Вы указываете в цели резюме несколько должностей, они непременно должны относиться к одному полю деятельности.

Когда резюме будет готово, проверьте его несколько раз. Наличие ошибок сведет на нет всю проделанную работу. Обратитесь за помощью к постороннему лицу. Свежий взгляд с легкостью может выявить неточности или некорректную формулировку. Оформив резюме правильно, Вы создадите у окружающих благоприятное впечатление о себе.