Должностные обязанности и требования к аудитору

Хотелось бы подробно рассказать об относительно молодой профессии нашей современности. Прочитав эту статью, вы узнаете, аудитор кто это такой, а так же подробно разберем, что за профессия это.

Для того, что бы дать определение данному виду деятельности и рассказать, чем занимается аудитор, обратимся к википедии, где сказано, что это уполномоченное лицо, которое занимается ревизией бухгалтерских документов и отчетности, а так же занимается консультационной деятельностью.

Аудитор кто это такой?

Согласно законодательству РФ, аудитор — это физическое лицо, имеющее квалификацию и являющееся уполномоченным членом аудиторской компании. Данная профессия является достаточно трудоемкой и ответственной, но от этого она не становится менее интересной.

Аудитор для того что бы держать на высоте свою квалификацию, должен постоянно развиваться и проходить обучение, обновляя свои знания.

Среди аудиторов имеется разделение по месту работы:

Читайте также:  «Иммунитет после коронавируса — всего 2–3 месяца». Интервью с вирусологом

  • Государственные;
  • Частные.

Не зависимо от того, в какой компании трудится специалист, в его обязанности входит доскональная проверка хозяйственной деятельности предприятий, выявление неточностей и несоответствий.

Как стать аудитором

Сегодня на аудиторов учат во многих ВУЗах страны, но для начала серьезной карьеры диплома недостаточно. Соискателям специальности необходимо получить высшее экономическое образование по направлению «Бухгалтерский учет, анализ и аудит». После того, как базовая учеба окончена, следует набраться практического опыта, пройти профильные курсы и можно сдавать квалификационный экзамен. К последнему допускаются только те люди, которые не менее трех лет проработали в аудиторской компании по данному направлению, например, на должности помощника проверяющего. Только после этого сведения о новом аудиторе заносят в единую базу, и он получает возможность работать по специальности.

Где и сколько учиться на аудитора?

В зависимости от уровня начального образования сроки обучения составляют от 3,5 до 5,5 лет. При поступлении в профильные ВУЗы важны результаты ЕГЭ по математике, русскому языку, обществознанию. Для зачисления в самые престижные университеты по профилю может понадобиться прохождение дополнительного экзамена – информатика, иностранный язык.

Какое различие между государственным и частным аудитором

Представитель госслужбы ведет деятельность в сфере выявления законности ведения как бухгалтерской, так и налоговой отчетности. Проверяет подлинность заключенных договоров.

Частный аудитор работает в помощь организации, нанявшей его. Выявляет ошибки, дает советы по корректному ведению финансовых дел компании.

Так же стоит отметить, что аудит делится на два типа:

  • Внутренний. Обычно проводится на крупных предприятиях, имеющих некоторое количество представительств и филиалов;
  • Внешний. Таким видом услуг пользуются мелкие и средние компании, нанимая для осуществления проверок аудиторов со стороны.

Качества, отвечающие, на вопрос, как стать аудитором?

Как стать аудитором, который будет работать очень успешно, и помогать своим клиентам самым эффективным способом? Прежде всего, он должен быть внимательным, честным, принципиальным и ответственным. Аудитор много работает с цифрами и со счетами, поэтому он должен быть аккуратным, скрупулезным и усидчивым. Этот специалист должен демонстрировать аналитическое мышление и высокую мобильность. Аудитор проверяет правильность составления отчетов, баланса, бюджета и других финансовых положений, если его не интересует рутинная работа, то лучше подумать, как стать копирайтером. Аудитор получает полное представление о положении компании и даже сможет спрогнозировать его перспективы. Он сможет указать руководству предприятия, где проводит аудиторскую проверку, ошибки в работе с финансовыми документами, а также представить по итогам проверки свои замечания и предложения, которые смогут улучшить работу предприятия.

Чем занимается аудитор?

Здесь подробно расскажем, какие обязанности входят в круг полномочий аудитора:

  • Прибытие по адресу проверяемого предприятия и проведение проверки финансовой деятельности;
  • Проверка всей бухгалтерской документации и отчетности на признак соблюдения законодательства РФ и правильности оформления;
  • Составление отчета о проведенной проверке, подготовка заключения;
  • Рекомендации руководству компании;
  • Проведение консультационных мероприятий по надлежащему соблюдению налоговой и финансовой отчетности.

Основные обязанности аудитора

Процесс работы финансового аудитора заключается в проверке и анализе. Это:

  • Ознакомление с результатами предыдущего аудита, если он проводился.
  • Сверка счетов и кредитных операций компании.
  • Проверка состояния бухгалтерского учета, баланса и финансовых результатов.
  • Проверка определенных активов.
  • Подтверждение перечня поставщиков компании.
  • Изучение методов инвентаризации.
  • Проверка эффективности использования ресурсов.
  • Оценка экономических и инвестиционных проверок.

Цель аудиторской работы состоит в полном анализе финансового состояния компании, ее устойчивости и кредитоспособности.

Требования к личным качествам аудитора

Прежде, чем принять окончательное решение в пользу профессии «аудитор», человек должен обнаружить у себя наличие следующих качеств личности:

  • Обладать высоким уровнем ответственности;
  • Быть честным;
  • Быть максимально внимательным даже в мелочах;
  • Иметь аналитический склад ума;
  • Обладать уважением к чужим тайнам. Это к тому, что профессионалу запрещено раскрывать коммерческую тайну предприятий, в которых проводилась проверка.

Что должен знать и уметь аудитор

Говоря о том, что за профессия аудитор стоит сказать, что официально в России аудиторская служба появилась в 1991 года, а до этого проверку проводили специально подготовленные юристы, экономисты и бухгалтера. А так как появились отдельная служба, то были сформированы определенные требования к таким специалистам.

Так, пройдя специальное обучение, аудиторы получили возможность на:

  • осуществление аудиторских проверок в офисах различных компаний. Это может подразумевать выезд в командировки, так как выносить финансовые документы запрещено;
  • проведение проверки всех имеющихся бухгалтерских документов за отчетный период. При этом будет осуществляться сопоставление и анализ всей предоставленной на проверку финансовой отчетности;
  • подготовку и предоставление в соответствующую организацию правильно сформулированных выводов, сделанных на основе проведенной проверки.

Стоит сказать, что такое описание не будет полным, если не рассказать о возможностях, которыми обладают все аудиторы.

Читайте также:  Кто такой инженер конструктор

Законодательством не ограничивается работа аудиторов, давая им возможность как работать самостоятельно, так и входить в состав государственных организаций.

Если аудитор работает самостоятельно, то он рассматривает документы строго в рамках договора, помогая организации подготовиться к проверке.

Если же он выполняет работу в качестве государственного лица, то в этом случае он будет определять насколько законными были те или иные финансовые операции. Особенно внимательно могут проверяться бухгалтерии организаций для детей, такие как школы, детские дома и сады. Где могут возникать злоупотребления с выделенными деньгами.

Данные специалисты стремятся добиваться следующих целей:

  • подготавливать все документы так, чтобы не возникали претензии со стороны сторонних компаний, в том числе и со стороны государственных органов;
  • помогать избегать штрафных санкций;
  • помогает избежать ошибок и нарушений закона относительно различных сборов, в том числе налоговых;
  • помогает грамотно определить точное количество необходимых сумм для выплаты всех налогов.

Плюсы и минусы профессии

А теперь дадим подробное описание плюсов и минусов аудиторской деятельности.

Плюсы:

  • Интересная работа, которая провоцирует постоянный личностный рост;
  • Знакомство с большим количеством интересных людей;
  • Работа в комфортных условиях;
  • Достойный уровень оплаты труда.

Минусы:

  • Высокий уровень ответственности;
  • Работа имеет серость офисных будней;
  • Высокий уровень мозговой деятельности;
  • Существуют частые командировки;
  • Рабочий день часто переваливает за нормы;
  • Нет права на ошибку;
  • Требует постоянного повышения квалификации.

Сертификация аудиторов

Сертифицированным специалистам, как правило, проще трудоустроиться. Также они имеют возможность претендовать на более высокую оплату. Истории успеха, как становятся аудитором, неоднократно упоминают, что сертификаты бывают двух видов: международные и российские. К международным сертификатам относятся: АССА, АСА, СРА. Список можно продолжить, уместно получать их при работе в либо при участии в проверках по международным стандартам, например МСФО или американским стандартам ГААП.

Тем, кто заинтересован, как стать аудитором в России, то есть получить российский сертификат, предстоит узнать об особой официальной процедуре, которую проводит Минфин Российской Федерации. По ее окончании сертифицированный специалист получает право подписывать аудиторские заключения по результатам проверок в соответствии с российскими стандартами бухгалтерского учета. Все начинается с подачи заявления на аттестацию, а также копий ИНН и паспорта, нотариально заверенных документов о высшем юридическом или экономическом образовании и подтвержденном трудовом стаже в этих сферах в течение трех лет из последних пяти, и прочее.

После принятия этих документов назначается дата квалификационного экзамена на аттестат. Он включает в себя три части: тестирование, экзамен по финансам, налогам и праву и, наконец, экзамен по бухгалтерскому учету и аудиту. Для подготовки существуют различные курсы. В связи с постоянными изменениями российского законодательства информация в интернете быстро устаревает, поэтому не рекомендуется скачивать учебные пособия с сайтов, не располагающих к доверию.

как бухгалтеру стать аудитором

Что требуется от специалиста

Стоит сказать, что требования, которые предъявляются аудитору относительно его деятельности, заключаются в том, что он должен быть достаточно компетентным, чтобы своевременно выявлять и помогать устранять все выявленные недочеты и нарушения.

Кроме того, все зависит и от того, где непосредственно будет работать специалист. От этого зависят все плюсы и минусы, с которыми он может столкнуться. Естественно, что приоритет будет отдаваться личностям, имеющим высшее экономическое образование.

Поэтому не будут лишними и следующие знания:

  • отлично ориентироваться в международных нормах проведения аудиторских проверок;
  • бухгалтерских программ;
  • одного или нескольких иностранных языков;
  • всех действующих нормативных баз, а также использование стандартов, контролирующих управленческий учет.

Для выполнения работ, связанных с аудиторской проверкой, кандидату необходимо соответствовать следующим параметрам:

Читайте также:  Должность охранника в штатном расписании

  • успешно пройти обязательную аттестацию;
  • в отдельных случаях может потребоваться соответствие возрастному цензу. Чаще всего он составляет от 27 до 45 лет.

Говоря о личности аудитора, стоит остановиться на его рабочих качествах, которые могут помочь во время выполнения своих служебных обязанностей:

  • честность и принципиальность;
  • любить цифры и хорошо разбираться в бухгалтерии;
  • аккуратность и усидчивость – во время проверки придется изучить большие объемы материалов, потратив на них много времени;
  • наличие аналитического склада ума – не просто произвести проверку, нужно ее сделать подробный анализ и выводы как по каждому, так и по всем документам в целом;
  • высокой коммуникабельностью так как приходится много общаться с разными людьми, а потому нужно уметь находить общий язык;
  • обладать эмоциональной устойчивостью – общение с разными людьми, в том числе и настроенными крайне негативно к проверяющему, особенно если имеются существенные недостатки;
  • высокая стрессоустойчивость.

Недостатки профессии аудитора

При выборе этой профессии необходимо понимать, что работа аудитора по большей части представляет собой рутинный и кропотливый труд, монотонность которого может выдержать далеко не каждый. Недостатками этой профессии также являются:

  • частые командировки, которые могут занимать треть всего рабочего времен;
  • ненормированный рабочий день;
  • нервная, напряженная рабочая обстановка;
  • негативное отношение со стороны проверяемых субъектов;
  • огромное ответственность за успешное развитие предприятия в дальнейшем;
  • правовая ответственность за некачественно выполненную работу;
  • необходимость постоянно повышать свою квалификацию.

Кто такие аудиторы и зачем они нужны бизнесу

1130 год. На Руси правит сын Владимира Мономаха Мстислав и успешно борется с теми самыми половцами, а до летописных упоминаний о Москве еще почти 20 лет. В Англии же в это время задокументировали первую аудиторскую проверку: казначейство разбиралось в счетах монархии. С тех пор как люди начали отражать расходы и прибыль в отчетах, понадобились независимые специалисты, которые могут подтвердить их достоверность. Сегодня бизнес привлекает аудиторов, чтобы те разобрались в финансах и бухгалтерии и сопоставили данные в бумагах с реальными показателями. Люди из сторонних профильных организаций выполняют эту работу, не вызывая конфликт интересов, а их заключениям доверяют госорганы и контрагенты. Аудит состоит из четырех этапов:

  • Планирование.
    Первый шаг — знакомство с бизнес-процессами и системой финансового контроля компании. Аудиторы выявляют слабые места, где вероятнее всего могут быть ошибки или сговоры. На основе этих данных разрабатывается стратегия аудита.
  • Промежуточные процедуры.
    Теперь проводят предварительные тестирования документов и отправляют запросы контрагентам.
  • Финальные процедуры.
    На этом этапе происходят основные проверки бумаг и аналитические процедуры.
  • Выпуск заключения.
    В финале клиент передает финансовую отчетность аудиторам, а те сравнивают ее с цифрами, которые получили в ходе исследований. Затем они составляют письменное заключение, отражающее выводы.

«Корень слова „аудит“ происходит от латинского audio — „слышать“. Это и есть наша работа — „выслушать“ компанию, чтобы узнать, чем и как она занималась в отчетный период. Затем мы соотносим это с тем, что она отразила в отчетах», — рассказывает менеджер отдела аудиторских услуг EY Виктория Бойкова.

Требования к сотруднику

Специальность аудитора одинаково распространена среди женщин и мужчин разных возрастов. Больше шансов на успех имеют люди компетентные, честные, объективные и внимательные, хладнокровные, способные длительное время выполнять монотонную работу. Их не должна пугать дальнейшая учёба по выбранному направлению. Хороший аудитор никогда не перестает получать образование с целью повышения квалификации.

В профессиональном плане аудитору необходимо:

  • иметь высшее экономическое образование;
  • понимать методики ведения аудиторских проверок по международным стандартам;
  • обладать знаниями в сфере налогового, управленческого и бухгалтерского учета, нормативно-правовой базы по этим направлениям;
  • знать правила и специфику составления финансовой документации;
  • выявлять непреднамеренные ошибки и целенаправленные нарушения в ведении дел на предприятии в своей профессиональной сфере, уметь отличать их друг от друга;
  • владеть навыками работы в различных бухгалтерских и аудиторских программах, уверенно пользоваться компьютером.

Особенности профессии таковы, что к соискателям нередко предъявляют особые требования. Некоторые фирмы не принимают сотрудников старше 45 лет, ссылаясь на снижение внимания после этого рубежа. Зачастую даже те компании, которые работают только на российском рынке, ожидают от работника знания английского языка на высоком уровне. Если аудитор должен будет регулярно ездить по командировкам, внимание обращают и на семейный статус соискателя. Предпочтение отдается одиноким людям.

Должностная инструкция внутреннего аудитора

Внутренний аудит является составной частью системы контроля на предприятии. Более того, он представляет собой индикатор надежности и эффективности контроля.

Внутренний аудитор — специалист, призванный беспристрастно и профессионально давать реальную оценку состоянию дел на предприятии. Наличие отделов внутреннего аудита в коммерческих банках — обязательное требование Центрального банка РФ. Однако и в нефинансовой сфере внутренний аудит получает все большее распространение.

Это объясняется:

— желанием руководства иметь постоянное объективное представление о состоянии дел на предприятии;

— возможностью принимать ответственные решения на основе объективных данных;

— положительным психологическим и воспитательным влиянием на работников предприятия;

— предварительной подготовкой к внешнему аудиту.

Функции внутреннего аудитора напоминают функции внешнего. Однако есть и существенные отличия. Во-первых, работая внутри предприятия аудитор как штатный работник предприятия выполняет свои обязанности с целью защиты интересов предприятия, в то время как внешний аудитор защищает интересы клиентов предприятия (поставщиков, потребителей, кредиторов) и фискальных органов. Во-вторых, внутренний аудит направлен на оценку существующей системы контроля предприятия и эффективности его различных подразделений — производство, маркетинг, торговля, финансы, кадры и т.д., а внешний, традиционно ориентируясь на подтверждение достоверности финансовой отчетности предприятия, фокусирует свое внимание на операциях и событиях, могущих оказать материальное воздействие на отчетность предприятия. Таким образом, различия заключаются в целях работы и ее направленности.

При выполнении своих функций внутренний аудитор, как правило, подчиняется непосредственно руководителю предприятия. Это обусловлено необходимостью обеспечения независимости аудитора в формировании собственного, объективного мнения (основанного на фактах и данных) о работе структурных подразделений предприятия. Кроме того, сама сущность работы внутреннего аудитора предполагает абсолютную доступность ко всем данным о показателях работы того или иного подразделения.

Выявление несоответствий и ошибок в документации и работе персонала не является единственной задачей внутреннего аудитора. Основная цель работы внутреннего аудитора — оказание помощи администрации предприятия и менеджерам в эффективном руководстве и выполнении своих обязанностей. В результате внутреннего аудита вырабатываются рекомендации по повышению эффективности и рациональности работы и дальнейший контроль за их выполнением.

Необходимость внутреннего аудита определяется руководителями предприятия самостоятельно, в зависимости от оборота, количества видов деятельности, сложности структуры управления, количества персонала, наличия филиалов, представительств и т.д. Однако общепризнанной целесообразной оправданностью введения должности внутреннего аудитора представляется наличие на предприятии хотя бы 3—4 бухгалтеров или 4—5 отделов. В этом случае эффективность работы внутреннего аудитора будет очевидна и к тому же может существенно снизить затраты предприятия на внешний аудит. На крупных предприятиях вопрос о целесообразности внутреннего аудита даже не встает, более того, внутренний аудитор, как правило, возглавляет целый отдел внутреннего аудита, в штат которого могут входить различные профильные специалисты.

К кандидатам на должность внутреннего аудитора предъявляются следующие требования: коммуникабельность, умение связно выражать свои мысли как в устной, так и в письменной форме, отстаивать свою точку зрения; объективность, непредвзятость, честность, дисциплинированность; высокая степень самоорганизации, планирования своей деятельности; логический склад ума.

Основными задачами, стоящими перед внутренним аудитором являются:

— проведение независимой экспертизы всех процессов, протекающих на предприятии, с целью их анализа и оценки;

— обеспечение соответствия всех финансовых операций предприятия законодательству и внутренним документам;

— обеспечение достоверности бухгалтерско-финансовой отчетности;

— минимизация налогооблагаемой базы;

Читайте также:  Куда поступить с обществознанием — список профессий и специальностей ВУЗов

— обеспечение контроля за наличием и сохранностью активов предприятия;

— помощь администрации и менеджерам предприятия в руководстве персоналом.

ИНСТРУКЦИЯ ВНУТРЕННЕГО АУДИТОРА

I. Общие положения

1. Внутренний аудитор относится к категории специалистов.

2. На должность внутреннего аудитора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование, дополнительную специальную подготовку, стаж бухгалтерской работы не менее (2 лет; 3 лет; др.) в том числе в качестве аудитора не менее . (1 года; 2 лет; др.)

3. Внутренний аудитор должен знать:

3.1. Нормативные и методические материалы, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность предприятия.

3.2. Рыночные методы хозяйствования, закономерности и особенности развития экономики.

3.3. Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия.

3.4. Аудит, аудиторские методики и процедуры, стандарты внутреннего аудита.

3.5. Порядок ведения бухгалтерского учета и составления отчетности, международные стандарты бухгалтерского учета.

3.6. Методы анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

3.7. Правила проведения проверок и документальных ревизий.

3.8. Денежное обращение, кредит, порядок ценообразования.

3.9. Правила организации и ведения бизнеса.

3.10. Основы налоговой системы, порядок исчисления налогов.

3.11. Трудовое, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство.

3.12. Основы маркетинга, основы администрирования.

3.13. Этику делового общения.

3.14. Средства вычислительной техники, коммуникации и связи.

3.15. Экономику и организацию производства, труда и управления.

3.16. Основы трудового законодательства.

3.17. Правила и нормы охраны труда.

3.18. ________________________________________________________________ .

4. Назначение на должность внутреннего аудитора и освобождение от должности производятся приказом руководителя предприятия.

5. Внутренний аудитор подчиняется непосредственно (руководителю предприятия; первому заместителю руководителя предприятия)

6. На время отсутствия внутреннего аудитора (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

7. ________________________________________________________________ .

II. Должностные обязанности

Внутренний аудитор:

1. Осуществляет проверку финансовой и управленческой отчетности предприятия, анализирует ее достоверность, оценивает своевременность ее составления и представления.

2. Организует унификацию и стандартизацию учетных процессов.

3. Подготавливает и представляет для утверждения руководству предприятия план аудиторских работ, бюджет аудиторских работ.

4. Проводит сплошные ревизии и проверки в подразделениях предприятия в соответствии с утвержденным планом.

5. Осуществляет контроль за выполнением бюджета предприятия.

6. Осуществляет проверку сохранности и эффективности использования активов предприятия, контролирует доступ работников предприятия к активам и финансовой информации.

7. Осуществляет экспертную оценку проектов контрактов, контролирует своевременность и полноту отражения в учетных документах совершаемых сделок (заключаемых договоров) и их результатов.

8. Выявляет внутренние резервы предприятия и определяет пути их эффективного использования.

9. Проводит мониторинг расходования фондов по разным проектам или программам, осуществляет анализ доходов и расходов предприятия, оптимизацию и планирование налогов.

10. Проводит выборочные ревизии с целью выявления и ликвидации задолженностей и недостач, осуществляет контроль за выполнением предприятием и его контрагентами своих обязательств, анализирует дебиторскую и кредиторскую задолженности, дает оперативные указания по уменьшению задолженностей.

11. Разрабатывает рекомендации и план действий по устранению выявленных отклонений от планов; рекомендации, позволяющие снизить уровень риска отдельных операций или минимизировать возможные потери.

Читайте также:  Образец резюме стоматолога на работу

12. Определяет и анализирует возможные внешние и внутренние риски при разработке и внедрении новых проектов на предприятии.

13. Осуществляет надзор за работой персонала в части финансов, анализирует должностные инструкции, определяет соответствие распределения обязанностей требованиям производственного, управленческого и финансового процесса, осуществляет разграничение полномочий, вносит предложения менеджеру по персоналу по внесению объективных изменений в положения о подразделениях, должностные инструкции.

14. Разрабатывает финансовые регламенты для финансовой политики предприятия в целом, отдельных процедур, инструкций и иной документации.

15. Принимает участие в формировании сводной и консолидированной отчетности.

16. Осуществляет подготовку предприятия к внешнему аудиту.

17. Выполняет временные или постоянные обязанности, не связанные с внутренним аудитом, по распоряжению руководителя предприятия (поддержка бухгалтерского отдела, анализ инвестиционных проектов, проведение сверки с поставщиками и т.д.).

18. Консультирует руководство предприятия по вопросам аудита.

19. Составляет отчеты о проделанной работе, аналитические и докладные записки, дает экспертные заключения, др.

20. ________________________________________________________________ .

III. Права

Внутренний аудитор имеет право:

1. На доступ во все подразделения предприятия, к любой информации предприятия, необходимой для проведения аудита.

2. Давать обязательные к исполнению указания персоналу по приведению отчетной документации в соответствие с внутренними документами и законодательством, по исправлению ошибок и неточностей, принятию мер в связи с выявленными недостатками.

3. Получать от ответственных работников объяснения по вопросам, возникающим в ходе проведения ревизий и аудита.

4. Давать распоряжения персоналу по подготовке предприятия к внешнему аудиту.

5. Давать рекомендации руководству по изменению системы контроля на предприятии, а также изменению управленческой политики на предприятии.

6. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

7. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

8. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

9. ________________________________________________________________ .

IV. Ответственность

Внутренний аудитор несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4. ________________________________________________________________ .

Добавить комментарий

Adblock
detector