Прожиточный минимум и МРОТ в Белгородской области с 1 января 2021 года: размер и последние изменения

Минимальный размер оплаты труда – законодательно установленный минимум, который должен выплачиваться работнику, трудоустроенному на полную ставку, в том числе проживающему в Воронеже. Определение МРОТ дано в ст. 133 ТК РФ.

В случае, если работник трудится только половину рабочего дня или по совместительству, разрешается начислять оклад ниже установленного МРОТ. Данная величина регулярно индексируется, в соответствии с изменением стоимости продуктов и услуг, входящих в потребительскую корзину.

Минимальный размер оплаты труда с 1 января 2021 года

В рамках действующего закона (Федеральный закон № 82 от 19.06.2000), с 1 января 2021 года ежемесячная заработная плата должна быть не менее 12 130 руб.

• Регион Размер
• Адыгея (республика) — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Алтай (республика) — 12130
• Алтайский край — 13000
• Амурская область — 12130
• Архангельская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Астраханская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Башкортостан (республика) — 12130
• Белгородская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Брянская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Бурятия (республика) — 12130 На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (11 280)
• Владимирская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Волгоградская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Вологодская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Воронежская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Дагестан (республика) — 12130
• Еврейская автономная область — 12130
• Забайкальский край — 12130
• Ивановская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Ингушетия (республика) — 12130
• Иркутская область — 12130
• Кабардино-Балкария (республика) — 13079
• Калининградская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Калмыкия (республика) — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Калужская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Камчатский край — 12130
• Карачаево-Черкесия (республика) — 12130
• Карелия (республика) — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Кемеровская область — 19134
• Кировская область — 12130
• Коми (республика) — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
• Костромская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Краснодарский край — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Красноярский край — 12130
• Крым (республика) — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Курганская область — 12130
• Курская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Ленинградская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Липецкая область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Магаданская область — 12130 На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера
• Марий Эл (республика) — 12130
• Мордовия (республика) — 12130
• Москва — 20 195
• Московская область — для организаций бюджетной сферы: 15 000 рублей; для организаций внебюджетной сферы (коммерческих организаций) и индивидуальных частных предпринимателей: 19 500 рублей
• Мурманская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Ненецкий автономный округ — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Нижегородская область — 12130
• Новгородская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Новосибирская область — 12130
• Омская область — 12130 На эту сумму начисляется районный коэффициент, установленный в области
• Оренбургская область — 12130
• Орловская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Пензенская область — 12130
• Пермский край — 12130
• Приморский край — 12130
• Псковская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Ростовская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Рязанская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Самарская область — 12130
• Санкт-Петербург — 18 000
• Саратовская область — 12130
• Саха (республика) — 12130 На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера
• Сахалинская область — 12130
• Свердловская область — 12130
• Севастополь — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Северная Осетия (республика) — 12130
• Смоленская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Ставропольский край — 12130
• Тамбовская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Татарстан (республика) — 12130
• Тверская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Томская область — 12130
• Тульская область — 14 100
• Тыва (республика) — 12130
• Тюменская область — 12130 На эту сумму начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями
• Удмуртия (республика) — 12130
• Ульяновская область — 12130
• Хабаровский край — 12130
• Хакасия (республика) — 18048
• Ханты-Мансийский автономный округ — 12130 На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Итоговая сумма должна быть не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в округе (11 280)
• Челябинская область — 12130
• Чечня (республика) — 12130
• Чувашия (республика) — 12130
• Чукотский автономный округ — 12130
• Ямало-Ненецкий автономный округ — 12130 На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Итоговая сумма МЗП должна быть не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ямало-Ненецком автономном округе за II квартал предыдущего года (11 280)
• Ярославская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области

Как получить компенсации при увольнении в Воронеже в 2021 году

Что надо знать трудящимся о МРОТ

Недобросовестные руководители организаций и предприятий в погоне за прибылью используют незаконные методы снижения расходов. Первыми “под удар” попадают сотрудники. Им устанавливается очень маленькая заработная плата, которая оказывается значительно ниже предельно допустимой.

Читайте также:  Можно ли за дисциплинарный проступок лишить работника премии?

Зачастую оплата производится неофициально, в так называемых «конвертах». Это позволяет работодателю уменьшить еще один вид расходов — отчисления с заработной платы в бюджет и внебюджетные фонды.

Чтобы избежать такой ситуации, каждый работающий гражданин должен знать, что его вознаграждение за труд должно быть не ниже установленной на текущий год «минималки».

Необходимо понимать, какие выплаты входят в расчет МРОТ. В расчет берется оклад, премиальные выплаты и доплаты за особые условия труда. Не учитываются районный коэффициент, северные надбавки, оплата за работу в праздничные и выходные дни, сверхурочные.

Если начисление за полный отработанный месяц окажется все же меньше, необходимо воспользоваться своим правом и привлечь нанимателя к ответственности.

Как устанавливается МРОТ

Минимальный уровень оплаты труда устанавливается федеральным законодательством и распространяется на всю территорию Российской Федерации включая в Воронеже. Субъекты РФ, руководствуясь местными законодательными актами, вправе вводить региональный МРОТ которому должны следовать все компании, кроме организаций, финансируемых из государственного бюджета. Размер прожиточного минимума должен ежегодно индексироваться.

После поправок в закон, вступивших в силу 01.01.2019 г., МРОТ рассчитывается на базе показателей второго квартала прошлого года.

Динамика изменения МРОТ в Воронеже и Воронежской области (2015 – 2021 гг.)

Показатели МРОТ по Воронежской области и городу Воронеж за 2015 – 2021 гг. представлены ниже в таблице.

Дата начала действияМРОТ (руб.)% изменения по сравнению с предыдущим периодом01.01.201911 280101.05.201811 16317,601.01.2018948921,701.07.20177800401.07.2016750020,8901.01.20166204401.01.201555546,6

Проводя анализ изменения МРОТ за 5 лет в Воронеже и Воронежской области можно сделать вывод, что он неуклонно растет. По сравнению с 2015 годом, увеличение произошло более чем в два раза.

Темпы роста в разные годы сильно отличались – от 1 до 20,89%. Это зависело от разных причин — размера инфляции, индекса роста цен на продукты, товары и услуги, экономическое положение в стране, финансовой возможности индексации.

Об авторе

Григорий Знайко Журналист, предприниматель. Веду свое дело и не понаслышке знаю проблемы и сложности, с которыми стакиваются ИП и ООО.

Многофункциональный центр — Воронеж

Где выдают

Название организацииМногофункциональный центр — ВоронежВ каком районе находитсяЖелезнодорожныйКакой адресВоронежская область, Воронеж, Ленинский проспект, 174пКогда работаетпонедельник: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 вторник-четверг: с 09:00 до 18:00 суббота: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 20:00Номер телефона+7 (горячая линия)В каком регионе РФВоронежская областьЭлектронная почта[email protected]Сайт организацииhttps://mydocuments36.ru

Вырастет зарплата

На заседании областного правительства стороны подписали новое трехстороннее соглашение на 2020–2022 годы. И договорились об установлении коэффициента 1,2 к минимальному размеру оплаты труда, а не к прожиточному минимуму, как это было ранее. Важно отметить, что эта норма распространяется на внебюджетный сектор экономики.

Что касается работников организаций-инвесторов, то заработная плата будет обеспечена на уровне среднеобластной по видам экономической деятельности (от 19,8 тыс. рублей до 41,2 тыс. рублей).

Рост минимальной зарплаты – одна из важных гарантий, предусмотренных соглашением.

«Для работников внебюджетного сектора минимальная зарплата составит 14 556 рублей и будет превышать федеральный минимальный размер оплаты труда. Это более чем на 1000 рублей выше, чем по действующему соглашению. Это решение, которое меняет в лучшую сторону условия труда работающих», – отметил губернатор Василий Голубев.

Минимальная зарплата на селе достигнет 17 тысяч рублей.

Читайте также:  Вахтовый метод: что это такое простым объяснением — особенности такой деятельности, график работы вахты

Изменились и подходы к установлению минимального оклада (тарифной ставки), который будет определяться областными отраслевыми соглашениями. Теперь размер оклада (тарифной ставки) должен быть не ниже федерального МРОТ. В настоящее время этот размер варьировался в различных отраслях: от 5547 рублей – в жилищно-коммунальном хозяйстве и до 11 835 рублей – в дорожном хозяйстве.

Многофункциональный центр — Воронеж

Где выдают

НазваниеМногофункциональный центр — ВоронежРайонКоминтерновскийТелефонный номер+7 (горячая линия)Сайт организацииhttps://mydocuments36.ruАдресВоронежская область, Воронеж, Московский проспект, 129/1Почта[email protected]Часы работывторник, среда, пятница: с 09:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 20:00 суббота: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 понедельник: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45В каком регионе РФВоронежская область

Работодатель платит «черную зарплату» чем это грозит работнику – как защитить свои права в Воронеже в 2021 году

Что такое прожиточный минимум и что такое МРОТ?

Прожиточный минимум (ПМ) — это стоимостная оценка потребительской корзины, а также налоговые платежи (Федеральный закон от 24.10.1997 № 134-ФЗ). Потребительская корзина представляет собой минимум продуктов питания, иных товаров и жизненно важных услуг. ПМ определяется в каждом квартале.

Прожиточный минимум в Воронеже и области на человека утверждается областным правительством.

МРОТ — это минимально допустимый уровень зарплаты, ниже которого работодатель не вправе платить работнику. Как разъяснил Конституционный суд, в него не включаются районные коэффициенты, компенсационные надбавки за сверхурочную работу, работу в ночные часы, выходные и нерабочие праздничные дни (Постановление от 11.04.2019 № 17-П).

Размер прожиточного минимума в Москве в 2021 году для пенсионеров, работающих и детей

Многофункциональный центр — Воронеж

Где получить

Название организацииМногофункциональный центр — ВоронежВ каком районе находитсяЛевобережныйКогда работаетпонедельник: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 вторник-пятница: с 09:00 до 20:00 суббота: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45Номер телефона+7 (горячая линия)Адрес учрежденияВоронежская область, Воронеж, Ростовская улица, 34E-mail[email protected]Сайт организацииhttps://mydocuments36.ruРегион РФВоронежская область

ПМ пенсионера в целях доплаты к пенсии

Пенсионеру назначается федеральная социальная доплата к пенсии, когда его ежемесячный доход меньше ПМ для пенсионеров в регионе проживания, при условии, что региональный ПМ не превышает федеральный.

Размер ПМ пенсионера для этих целей устанавливается законом РФ о федеральном бюджете каждый год, а в регионах — законом этого субъекта (ст. 4 Федерального закона от 24.10.1997 № 134-ФЗ).

Прожиточный минимум для пенсионеров в Воронежской области в 2020 году установлен местным законом от 13 сентября 2021 года № 105-ОЗ «Об установлении величины ПМ пенсионера в ВО на 2021 финансовый год» в размере 8750 рублей. При этом показатель по России составляет 9 311,00 рубля (Федеральный закон от 02.12.2019 № 380-ФЗ).

Будет ли отмена северных надбавок в 2019-2020 годах – последние новости законодательства

Многофункциональный центр — Воронеж

Куда обращаться

УчреждениеМногофункциональный центр — ВоронежВ каком районе находитсяЛенинскийЭлектронная почта[email protected]Адрес учрежденияВоронежская область, Воронеж, улица 20-летия Октября, 123Номера телефонов+7 (горячая линия)Регион РФВоронежская областьSitehttps://mydocuments36.ruРежим работыпонедельник: с 10:00 до 19:00, перерыв: с 14:00 до 14:45 вторник, четверг, пятница: с 10:00 до 19:00 суббота: с 10:00 до 17:45, перерыв: с 14:00 до 14:45 среда: с 10:00 до 20:00

Совмещение должностей – пошаговая процедура куда обращаться в Воронеже в 2021 году

В Саратовской области повысилась минимальная заработная плата

На территории области с 1 мая 2021 года действует Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области для организаций внебюджетного сектора в размере 13500 руб.

Соглашением с 1 мая т.г. устанавливается минимальная заработная плата в размере 13500 рублей для работников, находящихся в трудовых отношениях с работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории Саратовской области, за исключением работников организаций, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется за счет средств федерального, областного и местных бюджетов. Размер минимальной заработной платы в Саратовской области обеспечивается работодателями за счет собственных средств. Для работодателей, которые в силу объективных причин не могут выполнить Соглашение, статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено право отказаться от присоединения к Соглашению в следующем порядке.

В течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению работодатели обязаны представить в министерство труда и социальной защиты области мотивированный письменный отказ присоединиться к нему. В отказе должны содержаться объективные причины отсутствия у работодателя возможности обеспечить установленный размер минимальной заработной платы. К отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с первичной профсоюзной организацией и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы до 13500 руб.

Отказ присоединиться к Соглашению должен быть представлен до 27 мая 2021 года (включительно) по адресу: 410005, г. Саратов, ул. Б.Горная, д.314/320. Подробную информацию можно уточнить по телефонам, 39-01-61.

Читайте также:  Правила налогообложения декретных выплат — облагается ли больничный по беременности и родам НДФЛ (подоходным налогом)?

Соглашение и предложение о присоединении к нему официально опубликованы в установленном порядке 27 апреля 2021 года на сайте сетевого издания «Новости Саратовской Губернии» (www.G-64.ru) и в газете «Саратовская областная газета «Регион 64» 30 апреля 2021 года, а также размещены на сайте министерства труда и социальной защиты области в разделе «Оплата труда и прожиточный минимум / минимальный размер заработной платы».

Необходимо отметить, что в соответствии со ст. 5.31 КоАП РФ нарушение или невыполнение работодателем или лицом, его представляющим, обязательств по соглашению влечет предупреждение или наложение административного штрафа.

Многофункциональный центр — Воронеж

Где выдают

НазваниеМногофункциональный центр — ВоронежВ каком районеСоветскийСайт учрежденияhttps://mydocuments36.ruАдресВоронежская область, Воронеж, Пеше-Стрелецкая улица, 95Телефонный номер+7 (горячая линия)E-mail[email protected]В каком регионе РФ находитсяВоронежская областьВремя работыпонедельник: с 09:00 до 18:00 вторник-пятница: с 09:00 до 20:00 суббота: с 09:00 до 16:45

Многофункциональный центр — Воронеж

Где получить

УчреждениеМногофункциональный центр — ВоронежВ каком районе находитсяЦентральныйНомер телефона+7 (горячая линия)Почта[email protected]В каком регионеВоронежская областьWebsitehttps://mydocuments36.ruАдрес учрежденияВоронежская область, Воронеж, улица Дружинников, 3бРежим работыпонедельник: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 вторник-четверг: с 09:00 до 20:00 суббота: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 20:00

Совмещение должностей – пошаговая процедура куда обращаться в Воронеже в 2021 году

Для чего устанавливаются и на что влияют МРОТ и ПМ

ПМ определяет МРОТ. Приказом Минтруда от 09.08.2019 № 561н установлен ПМ трудоспособного населения за второй квартал 2021 года — 12 130 рублей. Таким же будет МРОТ в 2021 году по России.

Кроме того, граждане, получающие доход на каждого члена семьи ниже ПМ, признаются малоимущими. Такой статус, в соответствии с законом Воронежской области от 14.11.2008 № 103-ОЗ «О социальной поддержке отдельных категорий граждан в ВО», является основанием для:

• предоставления льготных путевок для детей;
• денежной компенсации на приобретение продуктов питания для беременных, кормящих матерей и детей до трех лет;
• компенсации проезда и питания учащихся;
• назначения пособия малоимущим;
• постановки малоимущих граждан на учет для получения жилья;
• выплат регионального материнского капитала при рождении третьего и последующих детей;
• оказания социальной помощи.

МРОТ обеспечивает:

• гарантированный минимум заработной платы;
• размер пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам при отсутствии в расчетном периоде заработка.