Бизнес-тренер. Профессия №1А. В. Жукова, 2012

Зарплата на 01.09.2020Важные качестваГде учитьсяКурсы бизнес-тренеров

Бизнес-тренер — это специалист по обучению приёмам, методам и алгоритмам работы в бизнесе. Работа бизнес-тренера. Курсы бизнес-тренеров. Профессия подходит тем, кого интересует психология и обществознание (см. выбор профессии по интересу к школьным предметам). В 2020 году центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию. Он сам расскажет вам, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.

Особенности профессии

Тренинг – это активный метод обучения. Главное в нём не сухая теория, а применение теории на практике. С помощью тренингов отрабатываются умения, навыки, пересматриваются старые психологические установки и внедряются новые. Тренер помогает участникам выстроить свою работу по-новому, помогает раскрыться, а в каких-то случаях – преодолеть мешающие привычки и представления. Бизнес-тренер может также называться тренинг-менеджером, если состоит в штате коммерческой компании и отвечает за развитие и обучение её персонала.

Определение личных учебных целей

Как построена книга?

Очень внимательно прочитайте этот обзор с карандашом в руках. Обведите вопросы, которые для вас особенно актуальны. После прочтения вернитесь сюда и убедитесь, что вы получили ответы. Если что-то останется непонятным, в конце книги есть мои контакты, напишите мне, задайте вопросы лично.

В разделе БЫТЬ БИЗНЕС-ТРЕНЕРОМ

Читайте также:  Собеседование в салон связи какие вопросы

мы рассмотрим вопросы внутренней мотивации и самоопределения бизнес-тренера.

Преимущества профессии бизнес – тренер Страхи и ограничения. Как их преодолеть А рынку нужны тренеры? А мне есть место? Как устроен тренерский рынок? 5 стратегий выхода на рынок.

Раздел ВВЕДЕНИЕ В ПРОФЕССИЮ БИЗНЕС-ТРЕНЕР

содержит необходимый минимум информации для старта. Опираясь на нее, вы сможете начать:

– создавать – продавать – проводить свои первые тренинги.

Благодаря этому вы получите необходимый практический опыт «посвящения» в стихию бизнес-тренерства. Этот опыт и ваши личные инсайты очень помогут вам при изучении следующих глав.

Из раздела КАК СОЗДАВАТЬ БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ

вы узнаете и научитесь:

– как раскрыть свою профессиональную ценность – нужно ли тренеру быть экспертом – за какие тренинги готовы платить клиенты – 4 метода создания тренинга – как составить план тренинга – тренинговый «Атом» – технологию «тренинговый конструктор» – как подбирать и создавать упражнения, которые дают пользу клиенту – как внедрять изменения и контролировать результат – системы обучений в компании – принципы построения учебного процесса

Из раздела КАК ПРОДАВАТЬ БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ

вы узнаете:

– какие страхи удерживают вас от продаж – как искать клиентов без бюджета – кто заказывает тренинги внутри компаний – как выходить на лиц, принимающих решения – как вести переговоры о тренингах, 4 стратегии – как продавать через оценку воронки продаж (процессных KPI) – как вести переговоры о цене за тренинг – как продавать бесплатные тренинги-презентации.

В разделе КАК ПРОВОДИТЬ БИНЕС-ТРЕНИНГИ

мы будем говорить, как проводить тренинги для компаний и корпораций. Вы узнаете и научитесь:

– как преодолевать страхи начинающего бизнес-тренера – 4 столпа тренерской компетентности – 6 основных ошибок в проведении тренингов – 3 элемента управления процессом обучения – 5 задач бизнес-тренера – основы групповой динамики – как бороться с саботажниками – как управление энергией группы – о вариантах рассадки группы – как начинать и заканчивать тренинг – как правильно проводить упражнения в тренинге – использовать тренинговый «Атом» в действии. – разные стили отношения тренера и группы

Как делать так, чтобы люди и особенно – компании становились постоянными клиентами. Вы научитесь, в целом, уверенно влиять на любую группу людей.

В разделе ОРАТОРСКОЕ МАСТЕРСТВО БИЗНЕС-ТРЕНЕРА

Читайте также:  Востребованные профессии после колледжа: выбираем специальность и учебное заведение

вы узнаете и научитесь:

– как ставить цели выступления – методы влияния на аудиторию – как начинать и заканчивать выступления – как говорить на языке аудитории – как держать внимание аудитории и подогревать интерес – как рассказывать истории – как быть убедительным и аргументировать свои мысли – как использовать речь и голос в конфликтах. – как развивать свой голосовой аппарат – что такое стиль преподавания – как его совершенствовать. – как выработать уверенность в себе.

Что это за специалист

Если верить описанию электронной энциклопедии Википедия, бизнес-тренером называют специалистов, которые занимаются обучением персонала, а так же руководство различных организаций, фирм и крупных компаний как можно правильно и быстро запустить бизнес проект, как правильно управлять им.

Говоря о том, что за профессия, бизнес-тренер, то тут стоит сказать, что она является довольно молодой, однако уже успела заявить о себе и стать востребованной.

На сегодняшний день большая часть таких специалистов заняты в сфере продаж. Это связано с тем, что такой профессионал сумеет разобраться в реалиях современного рынке и быстро найти и составить список рекомендаций, позволяющий успешно решать возникающие проблемы и даже предугадывать их появление.

Например, при внедрении на рынок нового или уже имеющегося товара, благодаря бизнес-тренеру есть возможность преодолеть конкуренцию и быстро вывести свое предложение на пик популярности. Именно в этом и заключается работа профессионального бизнес-тренера.

Что делать?

Можно ли подготовить тренера так, чтобы он действительно начал полноценно работать и зарабатывать деньги – без лишних ожиданий, без глюков о том как могло бы быть и “хочу миллион прямо сейчас”? Да, можно. Посмотрев на существующую ситуацию, и искренне болея за сегодняшний тренинговый рынок, консультанты Insight Group создали работоспособную и действенную программу доведения тренеров до результата. Эта программа собрала в себе многолетний опыт подготовки тренеров, разработки и проведения программ для крупных компаний, опыт ведения собственного бизнеса и обучения у лучших специалистов в области развития людей.

Кто такой бизнес-тренер и зачем он нужен

Для начала поговорим о том, кто вообще такой бизнес-тренер и когда он действительно необходим.

Итак, бизнес-тренер — это специалист, занимающийся обучением сотрудников и руководителей разных компаний. Эта специальность довольно молода, но вместе с тем достаточно востребована. Значительную часть работы тренера занимает сфера продаж, и это неудивительно: в условиях жёсткой конкуренции нужно не только продать свои услуги или товары, но и сделать это так, чтобы клиент захотел вернуться и порекомендовать вас знакомым. Как это сделать, расскажет бизнес-тренер.

Его основная задача — обучить персонал наиболее эффективным техникам взаимодействия с клиентами, а руководство — новым приёмам управления. Конечная же цель тренера — повысить эффективность работы каждого сотрудника, и увеличить прибыль компании.

Нужен ли вашей компании бизнес-тренер

Однозначно да, если вы замечаете снижение уровня продаж и получаемой прибыли и не можете справиться с этим своими силами. Затраты на бизнес-тренера окупятся очень быстро, а вы избавитесь от головной боли и переживаний о судьбе вашей компании.

Кто может стать бизнес-тренером

Довольно высокие требования к бизнес-тренеру могут ограничивать круг людей, способных заниматься этой сферой деятельности.

Рассматривая описание самой специальности, можно сказать, что настоящим профи может стать тот, кто обладает следующими личностными особенностями:

Читайте также:  Что делает архивариус. Кто такой архивариус и чем он занимается

  • не боится проводить тренинги. Особенно если уже имеет опыт проведения;
  • уметь составлять обучающие программы различного назначения;
  • обладает высокими коммуникативными навыками;
  • в этой сфере обязательно высшее образование;
  • уверенной знание ПК;
  • грамотная и правильная устная и письменная речь. Не помешает наличие опыта ораторских выступлений.

Кроме того, желательно иметь:

  • личный опыт активных продаж;
  • хорошо разбираться в технологиях успешных продаж;
  • иметь положительные отзывы от участников проведенных тренингов;
  • хорошее, но лучше отличное знание иностранного языка. Чаще всего это будет английский, но востребованными являются те, кто знает китайский и иные европейские языки.

Именно от требований могут формироваться плюсы и минусы этой профессии. Теперь вы знаете бизнес-тренер кто это такой, чем он занимается и как им стать.

Возможно вам будет интересна статья: Спортивный тренер кто это, чем занимается, описание профессии

ЧАСТЬ 1. ВВЕДЕНИЕ В ПРОФЕССИЮ БИЗНЕС-ТРЕНЕР

Быть Бизнес-Тренером

КАКИЕ ЗАДАЧИ Я ХОЧУ РЕШИТЬ В РАМКАХ ЭТОЙ ГЛАВЫ?

Во-первых, помочь Вам внести ясность, каким тренером Вы хотите стать, и как Вам это сделать.

Второе – обрести энергию и мотивацию и начать действовать.

Третье – избавиться от ограничений и страхов как внутренних, так и внешних на пути карьеры бизнес-тренера.

Преимущества профессии бизнес-тренер

Поговорим о выгодах и преимуществах, которые получите вы, если станете бизнес – тренером. Профессия бизнес – тренер, по сути, уникальна, потому что позволяет совместить в себе три очень важных составляющих.

Во-первых, вы получаете достаточно высокооплачиваемую работу, высокооплачиваемую профессию.

Второе, тренерство может стать для вас призванием, ответить на самые глубокие запросы вашей души – это найти своё место в мире, став тренером.

И третье, это помощь людям. Конечно, максимальное удовлетворение человек получает тогда, когда понимает, что то, что он делает, приносит другим пользу. И именно тренерство помогает нам увидеть, какую же пользу мы приносим другим людям. А эта польза в том, что их жизнь переходит на новый уровень. Становится эффективней, мощнее, богаче, счастливее. Мы помогаем им достигать целей.

ИТАК, ЧТО ЖЕ ВЫ ПОЛУЧИТЕ, КОГДА НАЧНЕТЕ КАРЬЕРУ ТРЕНЕРА ИЛИ СТАНЕТЕ ТРЕНЕРОМ.

Во – первых, это признание.

Конечно же, если вы тренер, то вы получаете признание от своей группы. Все мы с утра до вечера занимаемся тем, что ищем признание, а хороший тренер получает его много.

Второе – это самореализация.

Естественно, когда вы тренер, вы придумываете, генерируете, изобретаете методы повышения эффективности других людей, создаете интересные обучающие процессы. Это огромная самореализация везде: в написании программы, в написании книг, создании интернет – контента и, непосредственно, в проведении самого обучения.

Третье – это большая свобода

. Выйдя на определенный уровень в тренерстве, вы получите свободу. Вы действительно сможете сами составлять своё расписание. Определять, где вы будете жить, сколько времени работать и чем заниматься, и будете определять с кем вы будете работать. Тренерство даёт определенную свободу. Почему определенную, потому что работать, все равно придется. Естественно, халявы в тренерстве нет.

Четвертое – это доход.

Дополнительный или в принципе доход нового уровня. Потому что стоимость работы тренера на рынке, сегодня в России может расцениваться от 50 тысяч за день до 1 млн. за день. И если вы найдете себя где – то в этом пространстве, то это, естественно, увеличит ваш доход. Тренерство – это возможность получить или создать свой собственный бизнес. Это самый простой способ создать свой собственный бизнес. Поэтому, если вы мечтаете об этом или готовы к созданию своего собственного бизнеса, тренерство – это именно то, что вам нужно.

И снова призвание.

Это очень важно. Хороший тренер тогда становится хорошим, когда раскрывает в себе призвание помогать людям и это даёт максимальную удовлетворенность и максимальное чувство целостности в том, что ты делаешь и как ты проживаешь свою жизнь.

Помощь людям

– это наивысшая ценность в нашей работе. Если мы не приносим пользы людям, тогда мы не эффективны, тогда нам люди не платят, тогда мы несчастны. Но именно тренерство помогает приносить помощь людям. Большинство товаров и услуг приносят временную, помощь людям, а эффективный тренер может глобально изменить жизнь человека. Поднять его на существенно новый уровень жизни.

Читайте также:  Сколько получают работники в Леруа Мерлен – статистика

И еще одна выгода от работы тренером – личностный рост.

Вы начнете мощно личностно расти и развиваться. Как на уровне личности в целом, уверенности, силы, энергии, творческого мышления, так и на уровне компетенций, навыков.

Работая бизнес-тренером, обучая корпорации, компании и людей в бизнесе вы обязательно обретете навыки

переговоров, управления группой, навыки публичных выступлений, вы начнете широко понимать бизнес – процессы в рамках, которых вы будете проводить обучение. Вы начнете смотреть широко и при этом глубоко на бизнес и понимать, как все это работает. И вы поймете детально механизмы повышения эффективности каждого отдельного человека.

Это все будет частью вашего профессионализма. Вы будете не просто уметь забивать гвозди, отсылать письма, водить машину, писать отчеты, вы действительно станете понимать, как все устроено и как на это можно влиять. Это потрясающая профессия и это очень интересный путь.

УПРАЖНЕНИЕ

А сейчас задание. Представьте себя через 3 года. Вы действующий бизнес – тренер. Опишите вашу жизнь, что вы делаете, кого тренируете, чему тренируете, как выглядит ваша работа или бизнес, из чего она складывается, сколько вы зарабатываете, как вы себя чувствуете.

Страхи и ограничения. Как их преодолеть

Страхи начинающего бизнес-тренера Что вас может сдерживать, какие страхи я замечал в людях, которые меня окружают:

– у меня недостаточно опыта в бизнесе и продажах, поэтому я не могу обучать других людей – мне нечему учить, у меня мало знаний по конкретной теме – я не смогу себя продать. Кто мне заплатит? – у меня нет опыта выступлений и проведения тренингов, меня «съест» группа – я сегодня не очень успешный, чтобы учить успеху – я молод – я стар – ещё куча страхов.

В этой главе мы рассмотрим некоторые проблемы и препятствия, которые сдерживают людей.

Почему ты здесь?

– Возможно, у тебя есть мечта – стать бизнес – тренером и получить все эти плюсы, о которых мы говорили в прошлой главе от этой профессии.

– Возможно, у тебя возникло желание, может быть ты был на чьём – то тренинге, и ты увидел, как люди тренируют и подумал почему бы и нет. Может быть я тоже смог бы, и у тебя появилось небольшое желание.

– А может быть у тебя уже давно сформулирована конкретная цель – стать бизнес – тренером, ты знаешь сроки, ты знаешь, как ты это сделаешь, каким тренером ты будешь и сколько ты хочешь зарабатывать.

Но при этом двинешься слишком медленно или вообще стоишь.

Мы сегодня разберем проблемы и препятствия, которые удерживают людей от воплощения мечты, реализации желания или достижения цели.

Еще мы поговорим о том, какие проблемы возникают, если не преодолеть первые проблемы, которые вас удерживают. И постараемся ответить на вопрос почему же нам часто бывает так плохо?

Благодаря этому курсу ты:

  • Определишь направления своей деятельности, выберешь портфель тем, создашь ядро твоих тренинговых программ
  • Проработаешь основу личностной эффективности тренера
  • Научишься эффективно выступать публично перед любыми аудиториями
  • Овладеешь навыком управления тренинговой группой
  • Сможешь работать со сложными участниками
  • Научишься создавать любые тренинги, в том числе по новым темам, под запрос клиента
  • Узнаешь как строить тренерскую карьеру и сформируешь план личного продвижения
  • Сможешь грамотно пройти процесс трудоустройства тренером в выбранную компанию
  • Разберёшься со спецификой работы внутреннего тренера и способами построения карьеры внутри компании
  • Научишься продавать себя как бренд и свои тренинги как напрямую как компаниям, так и консалтинговым агентствам
  • Сформируешь выпускной комплект, содержащий материалы, необходимые для начала работы тренера

В чем уникальность Тренинга Трансформационных Тренеров:

  • Сбалансированная программа. Обеспечивает равномерное развитие по всем ключевым компетенциям тренера.
  • Оптимальная продолжительность и наполнение. Формат позволяет усвоить новые навыки и получить ощутимый результат.
  • Размер группы. Мы проводим тренинги для групп не более 16 человек, что позволяет обеспечить индивидуальную работу с сохранением групповой динамики.
  • Профессиональные тренеры. Занимаемся на подготовкой тренеров с 2008 года, ведём тренинги более 10 лет.
  • Комплексный формат. Для максимального результата мы используем более 20 самых современных подходов и методов обучения, включая коучинг, фоновые задания, наставничество и пр.
  • Работа на результат. В этом тренинге у участника нет шанса не стать тренером: либо ты работаешь и достигаешь результата, либо ты ничего не делаешь и мы с тобой прощаемся.
  • Практика, а не теория. Вместо чтения вслух книг по андрагогике, мы даём практические технологии работы с группой, создания тренинга и продвижения личного бренда.
  • Индивидуальный подход. Помимо персональной работы во время тренинга, каждый участник получает персональное внимание между модулями — проверку домашних заданий, рекомендации по развитию и пр.
  • Диплом об окончании. Каждый выпускник программы получает именной сертификат с указанием количества учебных часов, темой дипломной работы и результатом защиты диплома.
  • Посттренинговая поддержка. Мы не бросаем выпускников, а продолжаем о них заботиться – консультируем, рекомендуем, приглашаем в проекты. Всё это доступно в специальной закрытой группе выпускников тренинга.
Добавить комментарий

Adblock
detector