Производственный календарь на 2021 год с праздниками и выходными днями

2229291623303101724314111825512192661320277142128

17 рабочих дней и 14 выходных

512192661320277142128181522*29162331017244111825

19 рабочих дней и 9 выходных

512192661320277*14212818152229291623303101724314111825

20 рабочих дней и 11 выходных

2916233031017244111825512192661320277142128*18152229

21 рабочих дней и 9 выходных

714212818*15222929162330310172431411182551219266132027

20 рабочих дней и 11 выходных

41118255121926613202771421281815222929*1623303101724

20 рабочих дней и 10 выходных

ИЮЛЬАВГУСТСЕНТЯБРЬ29162330310172431411182551219266132027714212818152229

22 рабочих дней и 9 выходных

61320277142128181522292916233031017243141118255121926

23 рабочих дней и 8 выходных

310172441118255121926613202771421281815222929162330

20 рабочих дней и 10 выходных

ОКТЯБРЬНОЯБРЬДЕКАБРЬ18152229291623303101724314111825512192661320277142128

23 рабочих дней и 8 выходных

192661320277142128181522292916233031017244111825

21 рабочих дней и 9 выходных

310172431411182551219266132027714212818152229*29162330

21 рабочих дней и 10 выходных
<*> Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

14 дней бесплатно пользуйтесь всеми возможностями Экстерна

Попробовать

Нормы рабочего времени на 2021 год

По количеству рабочих дней

Месяц или квартал или годКоличество дней:календ.рабочихвыходныхЯнварь311714Февраль28199Март312011Апрель30219Май312011Июнь302010Июль31229Август31238Сентябрь302010Октябрь31238Ноябрь30219Декабрь3121101 квартал9056342 квартал9161303 квартал9265274 квартал9265272018 год365247118

По количеству рабочих часов

Месяц или квартал или годРабочее время (часов)40 ч./нед.36 ч./нед.24 ч./нед.Январь136,0122,481,6Февраль151,0135,890,2Март159,0143,095,0Апрель168,0151,2100,8Май159,0143,095,0Июнь160,0144,096,0Июль176,0158,4105,6Август184,0165,6110,4Сентябрь160,0144,096,0Октябрь184,0165,6110,4Ноябрь168,0151,2100,8Декабрь168,0151,2100,81 квартал446,0401,2266,82 квартал487,0438,2291,83 квартал520,0468,0312,04 квартал520,0468,0312,02018 год1973,01775,41182,6

Нормы рабочего времени 2021 года при шестидневке

В соответствии со статьей 100 Трудового кодекса РФ ряд организаций и предприятий устанавливают для своих работников шестидневную рабочую неделю с одним выходным днем. Общим выходным днем является воскресенье (статья 111 ТК РФ). Нормальная продолжительность рабочего времени для шестидневной рабочей недели, как и для пятидневной, не может превышать 40 часов в неделю (статья 91 ТК РФ). Для шестидневной рабочей недели в соответствии с Порядком, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется также по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. При 6-дневной рабочей неделе накануне выходных дней продолжительность работы не может превышать 5 часов (часть третья статьи 95 ТК РФ). Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Производственный календарь 2021

Производственный календарь — важный инструмент бухгалтера и кадрового работника. В нем есть данные о количестве рабочих дней в 2018 году, выходных, праздников и нормы рабочего времени по месяцам и кварталам. Эти сведения помогают бухгалтеру быстро и без ошибок начислить зарплату, рассчитать число рабочих часов, больничное пособие или отпуск. Работникам календарь тоже полезен: с его помощью легко выбрать благоприятный для отпуска период.

Официальные праздничные дни утверждены в Трудовом кодексе, но каждый год часть праздников совпадает с выходными в конце недели. Чтобы сохранить право на отдых и рациональнее использовать рабочее время в организациях, такие выходные дни переносятся. Переносы создают лучшие условия для полноценного отдыха сотрудников, которые могут предпринять короткие поездки и провести время на природе или с семьей не только во время отпуска.

По общему правилу при совпадении праздника и выходного, чтобы не терять день отдыха, его сдвигают вперед на ближайший будний день. Исключение — новогодние каникулы. Дни каникул совпадающие с субботой и воскресеньем, чиновники могут переносить на любые другие дни в течение года для оптимизации периодов труда и отдыха.

Правительство РФ официально утвердило перенос праздничных дней в 2018 году в постановлении от 18 сентября 2021:

• — суббота 6 января переносится на 9 марта, пятница;
• — воскресенье 7 января переносится на 2 мая, среда;
• — суббота 28 апреля переносится на 30 апреля, понедельник;
• — суббота 9 июня переносится на 11 июня, понедельник;
• — суббота 29 декабря переносится на 31 декабря, понедельник;

В 2021 году кроме выходных дней в конце каждой недели мы будем отдыхать в такие периоды:

• — 30 декабря 2021 — 8 января 2018;
• — 23 — 25 февраля;
• — 8 — 11 марта;
• — 29 апреля — 2 мая — в майские праздники отдых можно продлить до девяти дней, если взять 2 дня отпуска на четверг и пятницу 3 и 4 мая;
• — 9 мая — День Победы не примыкает к выходным в этом году;
• — 10 — 12 июня;
• — 3 — 5 ноября;
• — новогодние каникулы перед наступлением 2021 года начнутся уже 30 декабря.

В дни, предшествующие официальным праздникам, рабочее время сокращается и рабочая смена завершается раньше на час для пяти- и шестидневной рабочей недели продолжительностью 40, 36 и 24 часа. В 2018 году шесть предпраздничных дней при 5-дневной неделе: 22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня, 29 декабря. Для 6-дневной недели сокращенные предпраздничные дни немного отличаются: 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря.

Производственный календарь на 2021 год (6-дневная рабочая неделя)

В России установлены следующие нерабочие праздничные дни (ст. 112 ТК РФ):

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник Весны и Труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.

Выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).

В 2021 году предусмотрены следующие переносы выходных дней (Постановление Правительства от 14.10.2017 № 1250):

• с субботы 6 января на пятницу 9 марта;
• с воскресенья 7 января на среду 2 мая;
• с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;
• с субботы 9 июня на понедельник 11 июня;
• с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.

При этом субботы 28 апреля, 9 июня и 29 декабря будут сокращены на 1 час по «предпраздничному» принципу. Если в соответствии с решением правительства выходной день переносится на рабочий, продолжительность работы в этот день (в данном случае в субботу) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н).

С учетом этого отдыхаем так:

• Новогодние каникулы продлятся 10 дней — с 30 декабря 2021 по 8 января 2021 г.;
• на День защитника Отечества будем отдыхать 3 дня — с 23 по 25 февраля;
• на Международный женский день 4 дня — с 8 по 11 марта;
• в мае будем отдыхать 4 дня в честь Праздника Весны и Труда — с 29 апреля по 2 мая;
• еще один выходной будет 9 Мая в честь Дня Победы;
• День России ознаменуется тремя выходными — с 10 по 12 июня;
• на День народного единства также будем отдыхать 3 дня — с 3 по 5 ноября;
• субботу 29 декабря придется отработать, но зато выходным станет понедельник 31 декабря.

В Республике Крым по специальному постановлению главы Крыма утверждены дополнительные выходные дни:

• 18 марта — День воссоединения Крыма с Россией;
• 17 апреля 2021 года — Пасха;
• 28 мая 2021 года — Троица;
• 15 июня 2021 года — Ураза-байрам;
• 22 августа 2021 года — Курбан-байрам

Расчет норматива рабочих часов

Норма рабочего времени на определенные периоды (месяц, квартал, год) исчисляется по требованию ст. 91 ТК РФ и в соответствии с Порядком № 588н.

Так, норма конкретного месяца рассчитывается следующим образом:

продолжительность рабочей недели (40, 36, 24, др. кол-во часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели этого месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

Важно! Исчисленная в таком порядке норма рабочего времени распространяется на режим 6-дневной рабочей недели.

Таким образом, составляя график на месяц для 6-дневки, необходимо следить за соблюдением не только еженедельного ограничения (40-, 36-, 24-часового), но и за тем, чтобы общее количество рабочих часов не превышало месячную норму, рассчитанную в указанном выше порядке.

Нормы рабочего времени в производственном календаре

Норма рабочего времени — это количество часов, которое сотрудник должен отработать в период: месяц, квартал, год. В 2021 году 365 дней. При 5-дневной рабочей неделе образуется 247 рабочих и 118 выходных и праздничных дней. При 6-дневной рабочей неделе — 299 рабочих и 66 нерабочих. Нормы рабочего времени составляют:

• — для 40-часовой рабочей недели 1970 часов;
• — для 36-часовой рабочей недели 1772,4 часа;
• — для 24-часовой рабочей недели 1179,6 часа.

Поквартальные и помесячные нормы вы найдете в наших таблицах — приложениях к производственному календарю. Рабочие нормы прописываются в трудовом договоре, должностных инструкциях и правилах трудового распорядка.

Как перенесены выходных дней в 2018 году

Статья 112 ТК РФ устанавливает, что перенос выходных дней осуществляется в целях рационального планирования рабочего времени в организациях и учета интересов различных категорий граждан РФ по созданию условий для полноценного отдыха. В этих целях Постановлением Правительства РФ от 14 октября 2021 года №1250 «О переносе выходных дней в 2021 году» предусмотрено следующее смещение выходных дней:

Также см. «Календарь праздничных дней на 2021 год».

Как видно, выходные дни 6 и 7 января (суббота и воскресенье) 2018 года, совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенесены на 9 марта и 2 мая соответственно. Дни отдыха с субботы 28 апреля, субботы 9 июня и субботы 29 декабря перенесены на понедельник 30 апреля, понедельник 11 июня и понедельник 31 декабря соответственно. С учетом таких переносов календарь 2021 года предполагает шесть длинных выходных и праздничных дней:

• с 30 декабря 2021 года по 8 января 2021 года включительно (10 дней Новогодних каникул);
• с 23 по 25 февраля (3 дня на День защитника Отечества);
• с 8 по 11 марта (4 дня – Международный женский день);
• с 29 апреля по 2 мая (4 дня – Праздник Весны и труда);
• с 10 по 12 июня (3 дня – День России);
• с 3 по 5 ноября (3 дня – День народного единства).

Один праздничный день – 9 мая 2021 года в честь Дня Победы предстоит отдыхать среди недели.

В 2021 году будет три рабочих субботы – 28 апреля, 9 июня и 29 декабря.

Как отдыхаем в ноябре 2021 года при шестидневной рабочей неделе

Большая часть праздничных дней в 2021 году, которые являются нерабочими днями, уже позади. Пролетели новогодние каникулы, праздники 8 марта и 23 февраля, отмечен День Победы 9 мая и День России 12 июня. Впереди остался только 1 праздничный нерабочий день, который выпадает на ноябрь. И это прекрасный шанс устроить себе мини-отпуск посреди ноябрьской слякоти.

В ноябре 2021, помимо привычных россиянам выходных в конце недели, будет еще один нерабочий день, а именно 4 ноября. На эту дату в России приходится День народного единства, который пришел на смену празднику в честь Октябрьской революции 1917 года.

Поскольку праздничный день в этом году выпадает на воскресенье, то выходной переносится на понедельник, 5 ноября.

Таким образом, при шестидневной рабочей неделе трудящиеся будут отдыхать 2 дня — 4 и 5 ноября, суббота, 3 ноября будет рабочей, но рабочее время сократится на час.

Общие сведения о производственном календаре

Всего в 2021 году 365 календарных дней. Однако в России довольно много праздничных дней. Также к ним присоединяются выходные дни (при шестидневной рабочей неделе –воскресенье). Как не запутаться и правильно распределить нормы рабочего времени при «шестидневке»? Более того, если речь идет про бухгалтерию, то рабочие, праздничные и выходные дни нужно учитывать при расчете отпускных, командировочных и при составлении отчетности. Для этого и формируется производственный календарь на 2021 год при шестидневной рабочей неделе.