В горизонтальной ориентации
В вертикальной ориентации
СКАЧАТЬ Производственный календарь на 2021 год в горизонтальной ориентации (PDF, 47 кб)Производственный календарь на 2021 год в вертикальной ориентации (PDF, 30 кб)
Календарь при 5-дневной неделе
Нормы рабочего времени
Праздничные и сокращенные дни
Читайте также: Оценка или штраф. Что предпринимателю нужно знать о СОУТ, чтобы не получить проблем
Переносы выходных дней
Календарь при 6-дневной неделе
Производственный календарь – документ, определяющий нормы рабочего времени с указанием выходных, праздничных и предпраздничных дней. На основе этих данных составляются рабочие графики, в том числе и документ учета фактически отработанного времени, данные которого в конце периода определяют размер зарплаты. Наш календарь форматирован таким образом, чтобы ориентироваться в нём было просто и понятно даже неопытному бухгалтеру или кадровику.
- Поквартальный производственный календарь на 2021 год при 5-дневной неделе
- Нормы рабочего времени на 2021 год в таблице
- Где и как применяют нормы рабочего времени
- Среднемесячная НРВ на 2021 год
- Праздничные и сокращенные дни по календарю
- Переносы выходных дней в 2021 году
- Как и почему переносят выходные дни?
- Количество рабочего времени в 2017 году
- Скачать файлы календаря для распечатки на принтере (формат А4)
- Производственный календарь при шестидневной рабочей неделе
- Все российские праздники 2021 года в единой таблице
- Графики работы, предусмотренные ТК РФ
- Зачем нужен производственный календарь
- Откуда берется норматив
Поквартальный производственный календарь на 2021 год при 5-дневной неделе
31 – праздничный день
31 – предпраздничный день
31 – выходной день
31 – рабочий день
Краткая версия
I квартал 2021 г.
Январьпнвтсрчтптсбвс2627282930311234567891011121314151617181920212223242526272829303112345Февральпнвтсрчтптсбвс303112345678910111213141516171819202122*23242526272812345Мартпнвтсрчтптсбвс27281234567*891011121314151617181920212223242526272829303112ЯнварьФевральМартI кварталКоличество дней в периодеКалендарных31283190Рабочих17182257Выходных1410933Количество рабочих часов при неделе40 часов13614317545436 часов122,4128,6157,4408,424 часа81,685,4104,6271,6
II квартал 2021 г.
Апрельпнвтсрчтптсбвс2728293031123456789101112131415161718192021222324252627282930Майпнвтсрчтптсбвс123456789101112131415161718192021222324252627282930311234Июньпнвтсрчтптсбвс29303112345678910111213141516171819202122232425262728293012АпрельМайИюньII кварталI полугодиеКоличество дней в периодеКалендарных30313091181Рабочих20202161118Выходных101193063Количество рабочих часов при неделе40 часов16016016848894236 часов144144151,2439,2847,624 часа9696100,8292,8564,4
III квартал 2021 г.
Июльпнвтсрчтптсбвс262728293012345678910111213141516171819202122232425262728293031123456Августпнвтсрчтптсбвс3112345678910111213141516171819202122232425262728293031123Сентябрьпнвтсрчтптсбвс282930311234567891011121314151617181920212223242526272829301ИюльАвгустСентябрьIII квартал9 месяцевКоличество дней в периодеКалендарных31313092273Рабочих21232165183Выходных10892790Количество рабочих часов при неделе40 часов168184168520146236 часов151,2165,6151,24681315,624 часа100,8110,4100,8312876,4
IV квартал 2021 г.
Октябрьпнвтсрчтптсбвс2526272829301234567891011121314151617181920212223242526272829303112345Ноябрьпнвтсрчтптсбвс3031123*456789101112131415161718192021222324252627282930123Декабрьпнвтсрчтптсбвс2728293012345678910111213141516171819202122232425262728293031ОктябрьНоябрьДекабрьIV кварталII полугодие2017 годКоличество дней в периодеКалендарных31303192184365Рабочих22212164129247Выходных99102855118Количество рабочих часов при неделе40 часов1761671685111031197336 часов158,4150,2151,2459,8927,81775,424 часа105,699,8100,8306,2618,21182,6
Нормы рабочего времени на 2021 год в таблице
Ниже представлена сводная таблица количества календарных, рабочих, выходных дней и количества рабочих часов при 40-, 36-, 24-часовых рабочих неделях по месяцам, кварталам, полугодиям и в целом за весь 2021 год. Сохраните ее себе.
ПериодКоличество днейРабочих часов при неделеКалендарныхРабочихВыходных40 часов36 часов24 часаЯнварь311714136122,481,6Февраль281810143128,685,4Март31229175157,4104,61 квартал905733454408,4271,6Апрель30201016014496Май31201116014496Июнь30219168151,2100,82 квартал916130488439,2292,81 полугодие18111863942847,6564,4Июль312110168151,2100,8Август31238184165,6110,4Сентябрь30219168151,2100,83 квартал926527520468312Октябрь31229176158,4105,6Ноябрь30219167150,299,8Декабрь312110168151,2100,84 квартал926428511459,8306,22 полугодие184129551031927,8618,22017 год36524711819731775,41182,6
ФАЙЛЫ
Читайте также: Порядок заполнения листа 02 декларации по налогу на прибыль
Где и как применяют нормы рабочего времени
Норма рабочего времени определяется суммарным количеством часов, которые нужно выработать за определенный календарный период.
Этот показатель используется для утверждения режима работы предприятия. Норматив был разработан с учетом адекватного распределения нагрузки на сотрудника, предотвращения произвола работодателя в части самовольного увеличения количества трудовых часов.
В Трудовом Кодексе определена продолжительность рабочего времени – 40 часов в неделю при полной занятости (статья 91). В статье 92 уточняется продолжительность сокращенного рабочего дня для подростков до 16-ти лет, молодых людей от 16-ти до 18-ти лет, инвалидов, работников вредного производства и учителей.
Продолжительность рабочей недели для каждой категории граждан позволяет рассчитать норму рабочего времени для любого месяца.
Для этого берут недельную норму рабочих часов, делят на 5 (количество рабочих дней в классической 5-ти дневной неделе), а затем умножают на сумму рабочих дней конкретного календарного месяца (общее число дней минус выходные и праздники). В результате получается норма рабочих часов расчетного месяца.
Важно! Если в месяце были праздничные дни, то следует учесть, что предшествующий им будний день всегда на 1 час короче стандартной продолжительности рабочего времени. Таким образом, из полученного по указанной формуле числа дней нужно вычесть еще по одному часу за каждый день, предшествующий праздничному.
Таким несложным способом получают количество часов, который каждый сотрудник обязан отработать для получения 100% оклада. Исходя из соотношения фактически отработанных дней к нормативу для конкретного месяца, определяется размер заработной платы.
Нормы рабочего времени применяют для организации режима труда работников любых профессий. Норма выработки, применяемая на производственных предприятиях, по сути, тоже разновидность нормирования рабочего времени.
Среднемесячная НРВ на 2021 год
Между тем знание общегодового времени на труд не даёт полной картины рабочих часов в каждом месяце. Полноценный учёт требует быть в курсе и о среднемесячном рабочем времени (каждом месяце в отдельности).
Для этих целей имеет значение количество календарных дней в месяце. Оно может быть от 28 до 31. Так, 2021 год считается не високосным. Вдобавок у каждого месяца – своё количество праздников и выходных дней. И оно существенно различается. Например, в январе – целых 8 дней дополнительно к выходным объявлены нерабочими. А вот апрель и октябрь в 2021 году вообще не имеют нерабочих праздничных дней.
Таким образом, для планирования рабочего процесса можно использовать среднемесячное количество рабочих часов. Надо собрать воедино все данные конкретного года и продолжительность времени работы в нём, исчисленную в часах.
Общепринято, что среднее количество рабочего времени за месяц получают делением общегодовой суммы часов на 12. Так, для сотрудников с разной продолжительностью труда норма часов рабочего времени на 2021 год показана в таблице.
Рабочее время за месяц в 2017 годуРабочих часов в неделюСреднее число часов в месяц40164.4236148.032498.55
Праздничные и сокращенные дни по календарю
Ниже приведена таблица, из которой наглядно видно, что в 2017 году образуется несколько «длинных» выходных. Также отметим, что сокращенный рабочий день предполагает уменьшение рабочего времени на 1 час.
Праздничные дниПраздникСокращенные дни1-6,8 январяНовогодние каникулы7 январяРождество Христово23-26 февраляДень защитника Отечества22 февраля8 мартаМеждународный женский день7 марта29 апреля — 1 маяПраздник Весны и Труда6-9 маяДень Победы10-12 июняДень России4-6 ноябряДень народного единства3 ноября
Переносы выходных дней в 2021 году
В 2021 году 1 и 7 января, а также 4 ноября выпадают на выходные дни. Поэтому переносы будут следующими:
- С воскресенья 1 января — на пятницу 24 февраля
- С субботы 7 января — на понедельник 8 мая
- С субботы 4 ноября — на понедельник 6 ноября
Это следует из текста Постановления Правительства РФ от 4 августа № 756 «О переносе выходных дней в 2021 году» за подписью Д.А.Медведева.
Читайте также: Остаток имущественного налогового вычета перешедший с предыдущего
Как и почему переносят выходные дни?
В России 14 официальных праздничных дней. Ежегодно Правительство принимает очередное постановление об их переносе. Проводится такое мероприятие для того, чтобы оптимизировать производственный календарь, избежать «рваного» рабочего графика. Существует несколько простых правил переноса:
- Если праздник приходится на выходной, его переносят на рабочий день, следующий после этого выходного.
- Рабочее время в день, предшествующий праздничному, сокращается на 1 час.
- Для того, чтобы работникам удавалось рационально использовать дни отдыха, выходные дни иногда переносят на будни. Из этих же соображений разрешено переносить 2 выходных дня каникул в новогодние праздники на любой другой месяц.
Если вы из Республики Татарстан или Башкортостан: Производственный календарь 2021 для Республики Татарстан Производственный календарь 2021 для Республики Башкортостан
Количество рабочего времени в 2017 году
При его определении следует учесть такие положения:
- даже если работник трудится 5 или 6 дней в неделю, воскресенье считают выходным днём;
- переносить выходной день для отдельных специалистов можно только в том случае, когда предприятие по объективной причине не имеет возможности остановить рабочий процесс на выходные. То есть персонал должен выполнять свои обязанности как в субботу, так и в воскресный день. Об этом говорит статья 111 Трудового кодекса;
- в статье 112 ТК РФ есть список праздников, при наступлении которых работники отдыхают.
К праздникам Трудовой кодекс относит и новогодние каникулы (с 01.01 по 08.01 включительно). Рождество тоже отнесено к праздникам с назначением выходного дня.
Кроме того, праздник, выпавший на выходной, переносит такой день отдыха. Данный принцип работает каждый год. Исключение составляют только первые 8 дней января – Новый год и Рождество. Дело в том, что перенесение дней отдыха в новогодние каникулы автоматически не происходит. Каждый год Правительство РФ в отдельном порядке взамен утверждает дни, когда работники предприятий отдыхают и не выходят на службу. Этот момент оговаривает часть 5 статьи 112 ТК РФ.
Также см. «Переносы выходных дней в 2021 году».
Согласно законодательству (ч. 1 ст. 95 ТК РФ) продолжительность рабочего дня накануне официального праздника должна быть урезана на 1 час.
Все перечисленные выше требования Трудового кодекса РФ, а также учёт Порядка, стоят в основе расчёта рабочего времени на календарный год. Если говорить конкретно и в цифрах, то норма часов рабочего времени на 2021 год будет следующая:
Рабочее время в 2021 годуРабочих часов в неделюРабочих часов в год401973361775.4241182.6
Также см. «Оплата труда в праздничные и выходные дни».
Скачать файлы календаря для распечатки на принтере (формат А4)
Выберите для себя наиболее удобный формат для печати календаря:
СКАЧАТЬ ФАЙЛЫ КАЛЕНДАРЯ7 файлов
Скачать производственный календарь в JPG:
,
,
,
(на 4 страницах) (на 4 страницах)
Сохрани, пригодится:
Производственный календарь при шестидневной рабочей неделе
Законом предусмотрено, что некоторые предприятия могут устанавливать 6-дневную рабочую неделю (ст. 100 ТК РФ). Выходным днем при таком графике работы будет являться воскресенье (ст. 111 ТК РФ). При этом количество рабочих часов накануне выходного дня не может быть более 5 часов (ст. 95 ТК РФ). Ограничение в 40 рабочих часов при 6-дневной рабочей неделе остается (ст. 91 ТК РФ), поэтому на практике часто применяется следующая схема распределения количества часов по дням недели, в порядке с понедельника по субботу: 7+7+7+7+7+5=40.
ФАЙЛЫ
Все российские праздники 2021 года в единой таблице
Россия занимает одно из лидирующих мест в мире по количеству праздников в году. Сразу хочется заметить, что далеко не каждый праздник имеет статус выходного дня. Чтобы стать таковым, необходим соответствующий Указ, подписанный президентом РФ. Мы объединили все праздники 2021 в одну единую таблицу, взглянув на неё, сразу можно убедиться — повод найдётся всегда!
Графики работы, предусмотренные ТК РФ
В классической модели рабочего процесса предусмотрена 5-ти дневная рабочая неделя с 2-мя выходными и рабочим днем, длительность которого 8 часов. Далеко не все предприятия могут работать по этой схеме, поэтому существуют и другие варианты рабочего графика:
- Ненормированный рабочий день. Для сотрудников, которые задерживаются на работе после окончания трудового дня или приходят на работу до его начала. ТК РФ строго определяет перечень должностей, для которых это допустимо.
- Работа по сменам. Вводится на предприятиях, которые работают дольше, чем длится максимально допустимая продолжительность ежедневной работы.
- Гибкий график. Предусматривает возможность выбора времени начала, окончания и продолжительности рабочего дня. Главное – выработать необходимую норму часов за месяц и год.
- Раздробленный рабочий день. Рабочий день с перерывом, разбивающим его на части. В совокупности не может превышать допустимую Трудовым Кодексом продолжительность ежедневного труда.
Важно! В графиках работы, отличных от классической пятидневки, используют метод суммированного учета. В этом случае учитывается не недельный норматив, а месячный или даже годовой. Продолжительность рабочего времени за период, в среднем, должна быть равна допустимой Трудовым Кодексом длительности рабочего дня.
Зачем нужен производственный календарь
Без производственного календаря не обходятся работники кадровых отделов и бухгалтерий. Однако этот документ используется и другими сотрудниками различных фирм и предприятий. Итак, подводя итоги, можно выделить для чего же он нужен:
- Составление графика работы. Использование производственного календаря позволяет учесть количество выходных и рабочих дней в месяце, для которого график составляется.
- Определение нормы трудового времени для каждого периода. Особенности расчета этого показателя будут рассмотрены ниже.
- Расчет заработной платы, отпускных и больничных пособий. На основе табеля учета рабочего времени в конце периода определяется соотношение фактически отработанного времени и планового. Полученные значения помогают рассчитать размер ежемесячных выплат и премий.
- Планирование отпуска. Сотрудники, ознакомившись с производственным календарем, могут выбрать лучшее время для отпуска, определить даты кратковременных поездок, приобрести билеты и путевки заблаговременно.
Откуда берется норматив
В принципе временные нормативы труда можно рассчитать и самостоятельно. Основное, что требуется для расчета, — график праздников на расчетный год с учетом всех праздничных переносов и предпраздничных сокращений.
Читайте также: Как заполнять формы КС-2 и КС-3: инструкция и образцы
Согласно графику определяется количество рабочих дней в месяце, которое умножается на 8 часов. Это для обычной 5-дневной 40-часовой недели. При неделях меньшей продолжительности умножать нужно на 7,2 и 4,8 — для 36 или 24-часовой работы соответственно.
Если на месяц приходятся предпраздничные дни, подпадающие под сокращение на 1 час, из результата нужно вычесть все «отрезанные» часы.
Конкретный расчет на примере января 2021 года можно найти в статье «Какая норма рабочего времени на январь 2021 года?».
Вот и все вычисления. Совсем несложно. Однако согласитесь, что использовать уже посчитанные показатели проще и удобнее. Поэтому мы предлагаем готовую таблицу норм рабочего времени на 2016 -2017 год скачать на нашем сайте.